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东莞市劳动合同范文模板东莞市劳动合同范文模板甲方（雇主）：公司名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，于（年）（月）（日）签订以下劳动合同：第一条聘用内容雇主聘请雇员担任（岗位名称），雇员应按照公司的要求和实际生产经营需要，完成公司指定的工作，履行劳动合同项下的义务。第二条劳动报酬1、雇主应按照国家规定的最低工资标准支付雇员劳动报酬，双方经协商可自行约定劳动报酬的标准和支付方式。2、雇主应准确计算并按时足额支付雇员的工资。如存在拖欠、克扣、未按时、足额支付工资等违法行为，甲方应承担违约责任。3、雇员应按照国家规定缴纳个人所得税、社会保险费、住房公积金等法定费用。第三条劳动时间1、劳动合同期限为（年）（月）（日）至（年）（月）（日），（若签订合同不规定期限的，应为非固定期限）。合同期限届满，可以依据协商的需要变更合同内容或重新签订合同。2、雇员应严格按照公司规定的劳动时间、工作量和质量完成公司指派的工作任务。如因加班或其他原因，超过正常工作时间的，应按照公司规定进行加班报酬或调休。第四条劳动保护雇主应为雇员提供良好的工作环境和安全保护措施，确保雇员的生命、健康和劳动权益不受损害。第五条保密条款雇员应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业机密、技术秘密或其他保密信息。如因雇员泄露公司保密信息导致公司遭受损失的，雇员应承担相应的法律责任。第六条违约责任1、如果雇员在期限内辞职或违反合同约定，需提前一个月向雇主提交书面工作面辞职通知。如未经雇主同意擅自离职的，雇员应承担违约责任。2、雇员应认真履行工作职责和合同约定，不得私自泄露公司机密、违反员工行为规范等违法行为，若违反约定的，应承担相应法律责任。3、如发生由于自然灾害、政策调整或其它不可抗拒的因素，导致因工作停滞所带来的损失，应由雇员本人承担。第七条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应协商解决。如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。第八条其他约定1、本劳动合同自双方双方签字盖章后生效。2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜，依据国家的相关法律法规执行。甲方（盖章）：乙方（签名）：年月

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