装饰公司劳动合同范本

装饰公司劳动合同范本装饰公司劳动合同范本甲方（单位）：_______________地址：______________________法定代表人：_______________联系电话：__________________组织机构代码：_____________营业执照编号：_____________统一社会信用代码：__________乙方（个人）：_______________联系地址：__________________身份证号码：_________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《公司法》等法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正合法的原则，达成以下劳动合同：第一条劳动合同基本条件甲乙双方本着互相尊重、公平合法的原则，按照我国劳动法律的规定，就乙方在甲方公司从事装饰工人（以下简称“工作”）事宜达成本合同。本合同是甲乙双方之间关于乙方被聘用为甲方公司从事装饰行业工作的共同意愿和协议，根据中华人民共和国法律的规定签订。第二条工作内容乙方被聘用为甲方公司从事装饰行业工作，工作内容包括但不限于：（1）承接装饰项目的施工工作。（2）根据项目计划和施工图纸，组织并安排施工人员进行工作。（3）负责管理工人，协助现场监理完成项目施工任务。（4）根据项目需要，参与风险评估，制定施工安全方案，确保项目顺利进行。（5）其他工作责任，依本合同的要求进行。第三条工作期限本合同期限为____________（年/月/日）至____________（年/月/日）。在本合同期限内，双方必须履行合同义务。第四条试用期乙方入职后，试用期为____________（月/日），在试用期满后，甲方有权决定是否予以正式聘用。第五条权利与义务甲方的权利和义务：（1）为乙方提供从事装饰行业的工作，保证工作环境的卫生和安全。（2）按时支付乙方的工资和福利待遇。（3）为乙方购买必要的工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险。（4）按照国家规定，遵守国家法律、法规和政策，保证乙方的合法权益，并经常对乙方的工作情况进行考核。（5）与乙方妥善解决工作中出现的问题，不断提高乙方的薪资和福利待遇。（6）提供良好的工作环境和发展空间，支持乙方的专业技能培训和职业发展。乙方的权利和义务：（1）按照工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，提高工作效率和质量。（2）在工作中遵守规章制度，不违反国家法律、法规和政策。（3）保守甲方的商业秘密，不泄露甲方的技术和商业机密。（4）认真学习职业知识和技能，不断提高自己的专业能力和素质。（5）在工作期间，不从事与本合同约定的工作内容相冲突的活动。（6）其他与工作相关的义务和职责，按照本合同的要求履行。第六条工资和福利待遇（1）乙方的工资标准为________元/月（税前），包括基本工资、岗位津贴和绩效奖金等部分。（2）甲方为乙方购买必要的社会保险，包括工伤保险、医疗保险、养老保险等。（3）根据公司规定，享受各项福利待遇。（4）其他待遇，双方另行商议。第七条违约责任（1）乙方违反本合同约定的，甲方有权按照以下情况予以处理：①违反本合同约定的其他责任，甲方有权采取下列一项或几项措施：a)责令乙方改正；b)通报批评；c)暂停加薪、调职或降职；d)罚款；e)解除本合同。（2）甲方违反本合同约定的，乙方有权按照以下情况予以处理：①违反本合同约定的其他责任，乙方有权采取下列一项或几项措施：a)要求甲方赔偿相应的经济损失；b)向劳动部门申述或提出仲裁请求；c)根据情况解除本合同；（3）本合同的解除，甲乙双方必须通过协商达成一致，并出具书面解除协议。第八条法律效力和可执行性（1）本合同经甲乙双方双方签订后，具有法律的约束性和效力，双方必须遵守。（2）本合同在实行过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决。解决不了的，合同双方应当依法履行仲裁协议或向人民法院提起诉讼。第九条其他条款（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，并且在乙方试用期满后，转为正式合同。（2）本合同未尽事宜，甲乙双方应另行商议。本合同附件包括：（根据需要填写相应内容）（3）本合同的所有内容必须最终写成书面形式，并由甲乙双方签署，加盖公章或私章，生效后对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：____