2024年金融顾问岗位职责(8篇)

2024年金融顾问岗位职责(8篇)

目录

第1篇汽车金融顾问岗位职责

第2篇综合金融顾问岗位职责

第3篇金融顾问岗位职责

第4篇理财金融顾问岗位职责

第5篇平台金融事业部金融顾问岗位职责

第6篇高级金融顾问岗位职责

第7篇供应链金融顾问岗位职责

第8篇地产金融顾问岗位职责

汽车金融顾问岗位职责

平安汽车金融顾问中国平安人寿保险股份有限公司湖南省直属第九支公司中国平安人寿保险股份有限公司湖南省直属第九支公司工作职责:

1.业务开发;负责开发汽车销售业务、车辆贷款客户、车辆抵押贷款客户、车险客户;

2.业务承接:负责进行贷前审查及客户资料填写引导、客户贷款资质审查工作;

3.贷款跟进:跟进客户贷款面签工作,同时引导贷款客户转介绍;

4.完成考核:推动业务,提高转介绍率,完成每月贷款承接指标、通过考核;

岗位要求:

1、全日制大专及以上学历,专业不限。

2、1年以上销售工作经验,有销售工作经验者优先。

3、有良好的抗压能力

综合金融顾问岗位职责

综合金融顾问中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安任职要求:

(1)能独立开拓市场,有较强的语言表达能力及团队合作精神;

(2)诚信敬业,具服务意识,学习领悟能力强,性格开朗;

(3)高度责任感,社交广泛,形象气质佳;

(4)热爱金融行业,有接触、了解部分金融投资产品优先考虑。

(5)有保险,期货,证券或熟悉网络推广、销售等相关经验者优先;

1、大专学历

2、熟练掌握一般办公设备及办公软件

3、性格外向,语言组织表达能力强

工资待遇:3600~5400+各类奖金+及晋升机会+旅游+职业培训综合酬薪在10000以上

广阔的晋升空间:部门经理,总监助理,总监逐级阶梯式晋升,优秀者可跳级晋升。且晋升周期短,频率高,公司享有完善的奖励制度,公平公正的晋升空间。

公司福利:

1,为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、岗中培训一帮一、一带一的持续学习培训机会,广阔的晋升机会。

2,公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品(iphone、ipad、苹果高配电脑,note2等)。

3,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;

4,境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);

5,每逢佳节为员工发放节日礼品,在公司服务满一年的员工生日发放生日贺卡;

6,公司可为所有正式员工购买社保;

7,所有入职员工皆可享受公司每月餐费补贴、交通补贴;

8,透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰;

9,基层人员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。

金融顾问岗位职责

金融顾问理财分析师广州市合众实业投资有限公司广州市合众实业投资有限公司,合众职责描述:对公司投资人资金投放于黄金外汇市场上进行无风险操作

1、本岗位是技术岗位,不是销售岗位,不需要拉客户,专心做交易就好!

2、会由经验丰富的老员工亲自传授技术,带你入行

3、入职后公司提供资金账户让你操作.

岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责:1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

:岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。

对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。

我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。

任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

理财金融顾问岗位职责

金融顾问理财分析师广州市合众实业投资有限公司广州市合众实业投资有限公司,合众职责描述:对公司投资人资金投放于黄金外汇市场上进行无风险操作

1、本岗位是技术岗位,不是销售岗位,不需要拉客户,专心做交易就好!

2、会由经验丰富的老员工亲自传授技术,带你入行

3、入职后公司提供资金账户让你操作.

岗位要求:

1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才

2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣

3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整

4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;

岗位职责:1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;

2)根据公司要求,严格执行交易规则;

3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。

:岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。

对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。

我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。

任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。

1.能够有独立思考能力;

2.对于行情的判断能够有自己的见解;

3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;

4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。

平台金融事业部金融顾问岗位职责

工作职责:

1、负责开发所辖区域物流(运输)公司的分期购车需求,寻找潜在客户资源;

2、定期拜访客户,与客户保持良好沟通,提高服务质量;

3、及时反馈客户的投诉和建议;

4、努力提升个人工作技能和专业知识;

5、具备出色的市场分析洞察能力,能够分析行业现状,并向公司提出有益于业务发展的可行性方案。

任职资格:

1、大专及以上学历,有物流、融资租赁经验优先;

2、热爱销售工作、思维敏捷、良好的口才和市场开拓能力;

3、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

高级金融顾问岗位职责

高级金融理财顾问北京源石创世财富资产管理有限公司北京源石创世财富资产管理有限公司,北京源石财富,源石财富,源石资本,源石创世职责描述:

1.开发高净值高端客户,完成私募基金产品的销售;

2.为高端客户提供全方位金融理财服务,为客户实现资产保值增值;

3.推广产品,为客户提供适用的高端产品组合,为贵宾客户提供专业化的理财服务;

4.与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;

5.定期与合作客户进行有效沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1.大专或以上学历,金融、保险、市场营销及私人银行等行业3-5年工作经验,有基金从业资格证优先录取;

2.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的销售和谈判技巧;

3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5.具有团队合作精神和工作热情;

6.中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧;

7、有一定的人脉资源和高净值客户资源。

供应链金融顾问岗位职责

实施顾问--供应链金融方向中企云链(北京)金融信息服务有限公司中企云链(北京)金融信息服务有限公司,中企云链,云链金融,中企云链职责描述:

一、工作内容:

1、负责供应链金融平台项目的实施与交付;

2、与用户紧密沟通,进行业务及系统分析,提出技术解决方案;

3、参与项目需求调研,系统详细设计说明,功能测试,用户培训,项目实施过程中的用户支持等工作;

4、挖掘客户新需求,配合销售及营销人员完成售前工作,产品演示等。

二、任职资格:

1、有金融行业、财务管理或者供应链管理领域的it系统实施背景;

2、3-5年以上企业服务软件实施工作经验,it咨询公司工作背景优先;

3、本科及以上学历,面向所有专业开放,财务或金融相关专业优先;

4、良好的沟通,人际交往能力以及团队合作精神;

5、熟练使用ppt、word、excel等办公软件;

6、能在压力下工作,适应出差。

地产金融顾问岗位职责

猎头顾问(金融、地产方向)工作内容:

1.根据职位需求和项目经理指引从各种渠道(coldcall,人才库等)找到目标候选人;

2.介绍职位及企业,进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况;

3.把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试,初步整理候选人推荐报告;

4.进行项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排;

5.同候选人进行交流,保持良好关系,积累人脉并提升公司知名度;

任职资格:

1.主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压力,不轻言放弃;

2.有电话销售经验或客户服务工作者优先;

3.有人力资源、金融、商业地产相关背景者优先;

职业发展:

1.research-顾问助理-顾问-团队长,创业型发展型(xxxx年成立)公司,机会较多;

2.客户优质,有利于个人发展;

3.公司结合股东背景及客户需求,正在接触大量咨询业务,对于优秀的人员有机会接触人力咨询方向工作;

补充:工资面议,优秀者可面谈工作内容:

1.根据职位需求和项目经理指引从各种渠道(coldcall,人才库等)找到目标候选人;

2.介绍职位及企业,进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况;

3.把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试,初步整理候选人推荐报告;

4.进行项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排;

5.同候选人进行交流,保持良好关系,积累人脉并提升公司知名度;

任职资格:

1.主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压