职业安全卫生隐患排查制度模版

第页共页职业安全卫生隐患排查制度模版目录一、前言二、制度目的三、适用范围四、基本原则五、职责分工六、制度内容1.隐患排查组织2.隐患排查计划3.隐患排查执行4.隐患排查记录5.隐患整改和防范措施建议6.排查结果报告七、监督与检查八、制度评估与改进九、附件1.隐患排查计划模板2.隐患排查记录模板3.排查结果报告模板一、前言为了保障员工的安全和健康，加强职业安全卫生工作，防范事故发生，提高工作效率，特制定本制度，规范隐患排查工作，确保隐患及时发现并采取措施消除，保障员工的生命安全和身体健康。二、制度目的本制度旨在规范、统一隐患排查工作，明确各相关部门和人员的职责分工，建立健全隐患排查制度，提高隐患排查工作的有效性和整改工作的及时性，持续改善职业安全卫生状况，创造良好工作环境。三、适用范围本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时工、外包人员等，适用于本单位内的所有生产、作业、办公场所及设施。四、基本原则1.安全第一原则：将员工的安全和健康放在首位，确保员工的生命安全和身体健康。2.现代管理原则：以规范、科学、高效的方式进行隐患排查工作，提高管理效率。3.预防为主原则：通过隐患排查，进行预防工作，防患于未然。4.法制原则：按照国家规定和相关法律法规，进行隐患排查和整改工作。五、职责分工1.领导责任：负责职业安全卫生工作的全面领导和监督，确保工作开展顺利。2.隐患排查组织：负责组织和协调本单位的隐患排查工作，制定排查计划和组织执行。3.隐患排查人员：负责隐患排查的实施，发现和记录隐患，并提出整改和防范措施建议。4.相关部门负责人：负责对本部门的隐患排查工作进行监督和指导，并确保整改措施的落实。六、制度内容1.隐患排查组织1.1设立隐患排查组，由专职人员或兼职人员组成，由安全负责人统一管理。1.2隐患排查组应具有一定的职业安全卫生知识和技能，并接受相关培训。1.3隐患排查组应定期参加职业安全卫生知识培训，提高专业水平。2.隐患排查计划2.1隐患排查计划应由隐患排查组制定，经安全负责人审核后实施。2.2隐患排查计划应根据本单位的实际情况制定，包括排查内容、周期、责任人等。2.3隐患排查计划应至少每年进行一次，可以根据需要增加或调整排查频次。3.隐患排查执行3.1隐患排查应按照计划进行，具体执行人员应根据实际情况确定。3.2隐患排查应全面、细致、认真，对可能存在的安全隐患进行全面排查。3.3隐患排查应注重对老旧设施、危险物质、作业工艺等方面的排查。4.隐患排查记录4.1隐患排查应及时记录，记录内容应包括隐患的具体情况、位置、原因等。4.2隐患排查记录应按照一定的格式进行，方便后续整改和隐患分析。5.隐患整改和防范措施建议5.1隐患排查人员应根据排查结果和现场实际情况，提出整改和防范措施建议。5.2整改和防范措施建议应具体、明确，并由相关部门负责人进行审核和批准。6.排查结果报告6.1隐患排查组应根据排查结果，编制排查结果报告，包括发现的隐患数量、类型、整改措施等。6.2相关部门负责人应对排查结果报告进行审阅和签字，并按照整改要求进行整改工作。七、监督与检查本单位的职业安全卫生工作应定期进行监督和检查，确保隐患排查工作的质量和整改工作的效果。八、制度评估与改进本单位的职业安全卫生工作应定期进行制度评估和改进，及时发现并解决存在的问题，提高工作效率和质量。九、附件1.隐患排