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文档简介
第页共页社区居委会管理制度范文一、总体原则社区居委会是街道办事处对居民实施自治管理的基层组织,其管理制度应当以服务居民、促进社区和谐发展为宗旨,依法行使管理职责。制度的目标是加强居民自治,推动社区治理创新,提高管理效能。二、居委会的构成和选举1.居委会由居民代表组成,代表人数根据社区规模适当确定,选举周期为三年。2.居民代表候选人应当具有良好的社会公德和道德品质,有一定的社区服务经验和能力。3.居委会的选举应当采取公开、公平、公正的方式进行,选举结果需经居民代表大会通过。三、居委会的职责和权力1.组织开展社区居民自治活动,促进社区和谐发展。2.收集和反映居民的诉求和意见,协调解决居民之间的矛盾和纠纷。3.关心居民的生活和安全,开展社区安全教育和防范工作。4.组织居民开展文化、体育、健康等各类活动,提高居民的文化素质和生活质量。5.协助政府部门做好社会管理工作,维护社会稳定和安全。四、居委会的运行机制1.居委会应当建立健全会议制度,定期召开居民代表大会,讨论并决定社区事务。2.居委会应当建立健全工作机构,明确工作职责和分工。3.居委会应当建立信息公开制度,定期向居民报告工作情况和财务管理情况。4.居委会应当建立纠纷调解机制,协调解决居民之间的纠纷。5.居委会应当建立奖励和惩戒机制,激励居民参与社区事务,规范居委会成员的行为。五、居委会的经费管理1.居委会的经费主要来源于政府补助和居民自愿缴纳的费用,其中,政府补助应当用于居民利益事项和公益事业,居民缴纳费用应当用于社区公共设施的维护和管理。2.居委会应当建立健全财务管理制度,确保经费使用的透明和合法性。3.居委会应当注重经费的公开和监督,接受居民的监督和评议。六、居委会的评估和监督1.居委会应当定期开展自评和居民评议,评估居委会的工作成效。2.社区居民可以组织居民监督委员会,对居委会的工作进行监督和检查。3.政府部门应当加强对居委会的指导和监督,及时纠正居委会管理中的问题。以上是社区居委会管理制度的一般框架,具体实施细则可以
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