质安部安全管理职责模版

第页共页质安部安全管理职责模版一、职责概述：质安部是企业安全管理的核心部门，负责制定和执行企业的安全管理制度、规章制度和标准，保障企业生产经营的安全稳定。具体职责包括制定安全管理方针和目标、组织实施安全生产监督检查和评估，健全安全教育培训体系，参与危险源辨识和风险评估，以及组织危机事件的应急响应等。二、具体职责：1.制定安全管理制度、规章制度和标准，并监督执行情况，及时修订、补充和完善制度。2.安全生产监督检查和评估，检查和评估各个部门的安全管理工作，随时发现和纠正存在的安全隐患。3.组织危险源辨识和风险评估工作，制定相应的防范措施，提供完善的风险控制管理。4.建立健全安全生产教育培训体系，制定培训计划，组织开展各类安全培训活动，提高员工的安全意识和安全知识。5.组织危机事件的应急响应工作，建立应急预案和演练机制，确保在突发事件发生时能够迅速做出正确的应对。6.开展安全事故的调查与处理工作，制定事故报告，总结教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。7.建立和维护安全管理信息系统，做好安全监管数据的统计、分析和报告工作，提供科学统计分析的依据。8.组织安全管理的日常工作，包括安全督查、安全检查、安全巡查等，发现和排除各类安全隐患。9.参与重大工程、设备的安全评审工作，提供安全设计和建设的意见，确保其符合安全规范和标准。10.组织开展安全技术研究和应用推广工作，引进先进的安全技术和管理方法，提高企业的安全水平。11.回应政府相关部门的安全管理督导和监督检查工作，配合相关部门的工作，及时提供安全管理的相关资料和信息。12.组织安全大检查和安全专项检查，配合相关部门进行安全评审和验收工作，确保企业的安全合规。13.建立和维护企业安全文化，开展各种形式的安全宣传活动，提高全员的安全责任意识。14.向企业高层报告安全管理工作的进展情况和存在的问题，提出改进建议，促进企业安全管理不断发展。三、职责分工：质安部根据具体的工作需要和安全管理的要求，可以分为以下职能部门：1.安全制度与管理部门：负责制定和修订安全管理制度、规章制度和标准，监督各部门的实施情况，提供咨询和支持。2.安全监督与检查部门：负责组织安全生产监督检查和评估工作，发现和纠正存在的安全隐患，提供监督和检查结果。3.安全培训与教育部门：负责建立安全生产教育培训体系，制定培训计划，组织开展各类安全培训活动。4.应急响应与事故处理部门：负责组织危机事件的应急响应工作，建立应急预案和机制，调查和处理安全事故。5.数据统计与分析部门：负责建立和维护安全管理信息系统，做好安全监管数据的统计、分析和报告工作。6.安全技术与研究部门：负责开展安全技术研究和应用推广工作，提供安全技术和管理方法的咨询和支持。7.政府合规与监督部门：负责回应政府相关部门的安全督导和监督检查工作，配合相关部门的工作，提供相关资料和信息。8.安全宣传与文化建设部门：负责开展各种形式的安全宣传活动，建立和维护企业安全文化。四、职责绩效评估：质安部的职责绩效评估应包括以下几个方面：1.安全管理制度和标准的制定和修订情况。2.安全生产监督检查和评估的全面性和及时性。3.安全培训和教育活动的组织和实施情况。4.危机事件的应急响应和事故处理能力。5.安全文化建设和安全宣传工作的开展情况。6.与政府相关部门的配合和合规工作情况。7.安全技术研究和应用推广的效果。8.安全管理信息系统和数据统计分析的完善程度。9.安全事故的发生情况和处理