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我县共有450人参与了为期10天的暑期高中老师远程研修。为进一步加强下一步的工作,总结阅历,弥补不足,更好地增加研修的乐观性、主动性,提高老师的理论业务水平。现作自我总结

一、提高熟悉,充分熟悉研修的重要性

为做好暑期语数外老师全员培训工作,学校实行多项措施,加强研修管理。

1、抓研修前预备工作。为确保全部研修学员顺当进入研修状态,我校组织开好管理人员会、指导老师会、参训老师动员会,明确要求,同时要求网管人员在假期内熟识操作规程、做好网络调试等,做实做细研修前预备工作。

2、注意过程管理。要求老师在研修过程中要做到两个结合:远程研修和校本培训相结合,研修培训和平常教学相结合。针对培训中可能消失的部分老师只重视关注度,忽视作业质量的现象,学校召开了指导老师会议,要求各学科明确研修目的,在推出精品作业上下工夫,确保老师有所学必有所得。

3、强化制度管理。建立完善三个制度:一是责任制度,校长亲自挂帅,副校长负责培训的全面工作,教研组长、备课组长是直接责任人,一级抓一级,层层抓落实。二是考勤制度,要求考勤人员仔细做好考勤记录,研修老师在培训过程中要按正常上班对待,不得迟到、早退、旷班;三是考评制度,学校制定了量化考核措施,对老师的培训进行监督和检查。

二、专家沟通,给老师思想的洗礼

老师仔细研修,热忱高涨。每天早早来到计算机室,坐在电脑前看视频、做作业、发评论,该休息了还迟迟不愿离去。室内空气燥热,可是老师们不叫苦,不喊累,为期10天的研修无一人旷班、迟到早退,老师们都想抓住这次很好的提高充电机会,好好学习,与新课程一起成长。

视频里专家们用自己严谨的治学态度,丰富的教学阅历、高尚的师德修养、先进的理论水平为我校老师供应了一堂堂精彩的报告,对老师的职业道德、理论水平、教学实践赐予了很大的改进和提高,老师们普遍认为每一次的专家报告对每一位培训的老师都是思想的洗礼、灵魂的撞击、理论的引领、水平的提高,他们的教学艺术、实践阅历对我们老师必将产生深远的影响;一线老师的现场讲课也给老师们许多的启迪,他们对事业的执着,对同学的喜爱,对训练的满腔热忱,他们广博的学问,丰富的训练艺术,对训练教学细致地讨论,给学员们留下了深刻的印象,树立了榜样。

三、收获盼望,让培训老师受益匪浅

这次全员培训活动支配有序,内容丰富,方式便捷有用,实效性强,为老师专业成长供应了良好的进展平台。全体学员珍惜这次学习机会,仔细参加培训,主动学习,勤于总结反思,全面提高自身素养,促进了自己的专业化进展,达到了预期目的。学员们纷纷表示这次培训收获很大,每每听完专家的争论点评,总有一种豁然开朗的感觉;每次面对面争论,都是一次真诚的沟通;每次作业,都是新的感悟与思索,全体参训学员都对模块教学有了进一步的熟悉,为新学期的选课走班奠定了坚实的基础。

XX年暑期,依据山东省训练厅统一部署,利用山东省老师训练网组织开展了学校语文、数学、英语部分老师参与的为期10天的新课程专题培训。为组织好此次培训,多次进行调研,了解学校硬件设施和网络条件,确定富国中学等11处作为语文、数学、英语老师集中研修点。7月20日各研修点特地召开了筹备会议,对集中研修的内容、模式、时间、开课条件作了具体说明并提出了详细要求。为顺当启动培训,组织语数英98名老师于7月26日下午2:00在各自培训点报到,特组建了班委会,组织老师们对网络平台进行登录测试,确保每一位研修学员按时顺当登录网络进行在线学习。研修期间编排了巡查日程,由教研室、师训科全体同志组成的巡查组每天进行巡查指导,并提出指导意见。分科驻点跟踪辅导,各集中研修学习点都设置了各科班主任全程进行班级服务与管理,实施一天四点名制度,并对出勤状况准时进行通报。

7月27日8月7日集中研修期间,绝大多数参训老师能够仔细观看视频、扫瞄资源、提交作业,乐观参与在线研讨,每天集中学习6个多小时。经培训点负责人、班主任和全体学员共同评比,评出了26名同志为优秀学员,由教委颁发证书予以表彰。对于非全勤学员全市进行了通报,要求各学校将学员考勤状况纳入下一学年的年度考核之中,凡迟到(早退)达二次以上、事假达一天以上、病假达二天以上或旷课半天以上的学员其全部午餐补助费学校不予报销。

通过XX年语数外三科培训,各科老师学问面加宽,与专家沟通准时的解决教学中的怀疑,极大地促进了我办中学的训练教学。

四、几点建议

1、完善老师培训机制,加大老师培训力度,使培训学习成为老师工作生活的常态。

2、拓展研修平台效能。研修平台不能仅仅用于暑期培训,放大其功效,用于日常教学教研,可以通过累计积分、增加老师学分等措施来促进老师专业化进展。

3、增加研修平台稳定性,使其更加高效顺畅地完成远程研修。例如7月14日因研修平台网络故障,导致停训一天。

4、不断更新培训学习视频,更加贴近训练教学实际。

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2022学年高中老师个人工作总结范文

时间总是在不知不觉忙劳碌碌中静静地过去了,转瞬即将迎来新的一年,回顾这一年的工作状况,有得也有失,现作如下总结:

一、思想职业道德方面

仔细学习马列主义思想,乐观参加到学校争优创先的活动中,到处以身作则,勇于开拓,乐观进取,不怕困难,不怕挫折。平常,严格遵守学校的各项规章制度,按时上下班,乐观参与学校组织的各项政治学习和活动,并仔细做好笔记,仔细学习新课程教学标准,学习其新的教学理念的同时,并钻研老教材,使自己能适应不断进展的训练新形势。在教学中,我始终能以满腔的热忱去关怀喜爱每一位同学,不对同学体罚或变相体罚,使他们在一个布满爱的环境下学习成长。

二、训练教学力量方面

在2022年的上半年我担当高一一班和三班的数学教学工作,下半年我担当高二一班和三班的数学教学工作作为中学数学老师,我深知基础训练的重要性,特殊是近几年,在从应试训练向素养训练的转轨过程中,我更是注意同学素养的全面提高。平常,我仔细备课,努力钻研教材,明确教学目的,突出教学重点,攻破教学难点,细心设计教学过程,采纳生动活泼的教学手段,提高同学的学习爱好。对一班和三班实行不同的教学方法,因材施教。对于班级中成果较好的同学,我尽量出一些思索题,以便他们乐观思维,开拓他们的解题思路,提高他们的解题力量,对于差生,我从不气馁,总是准时发觉他们身上的闪光点,利用课余时间,急躁的帮他们辅导,不厌其烦地教,鼓舞同学不懂就问,端正其学习态度,努力提高同学学习成果。在教学中,我总是准时的向阅历丰富的老师请教,学习其优秀的教学阅历,取长补短,努力提高自身的业务水平。

三、创新评价,激励促进同学全面进展。

始终把评价作为全面考察同学的学习状况,激励同学的学习热忱,促进同学全面进展的手段,也作为老师反思和改进教学的有力手段。

对同学的学习评价,既关注同学学问与技能的理解和把握,更关注他们情感与态度的形成和进展;既关注同学数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和进展。抓基础学问的把握,抓课堂作业的堂堂清,采纳定性与定量相结合,定量采纳等级制,定性采纳评语的形式,更多地关注同学已经把握了什么,获得了那些进步,具备了什么力量。使评价结果有利于树立同学学习数学的自信念,提高同学学习数学的爱好,促进同学的进展。

四、抓实常规,保证训练教学任务全面完成。

坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,形成同学严厉 、勤奋、求真、善问的良好学风。从点滴入手,了解同学的认知水平,查找资料,细心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发爱好,教给同学学问,培育了同学正确的学习态度,形成良好的学习习惯及方法,使同学学得好玩,学得实在,向40分钟要效益;扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元过关及期中质量检测。

一份耕耘,一份收获。总之今年我的教学工作苦乐相伴。今后我将本着勤学、善思、实干的准则,一如既往,再接再励,把工作搞得更好。

五、在班主任工作方面

1、做好同学的思想工作,培育同学良好的道德品质,净化同学的心灵,努力培育德智体全面进展的人才。做好同学的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会;一是重视与同学的思想沟通,多与同学谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为同学供应一个良好的大环境,重视的是同学的共性。协作学校各项工作,我们班乐观开展了很多有益于同学身心健康进展的活动,让同学在活动中明事理、长见识。高中的同学已经是十七八岁的人了,许多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批判换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对同学进行思想训练的好处,就是避开单调重复的批判说教而引起同学的反感,简单为同学接受,能切实关心同学澄清思想上的模糊熟悉,提高同学的思想境界。我开班会不肯定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把准时发觉的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导训练,往往能把一些影响班风、学风的不良思想毁灭在萌芽阶段。重视与同学的思想沟通,多与同学谈心,注意的是同学的共性和因材施教。我常利用课余时间和同学促膝谈心,准时对同学进行针对性的训练。在这个时候,我就是他们的好伴侣,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上同学的爱戴和信任。

2、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深化全面地了解同学,努力培育团结协作,自强不息的班集体。在这个学年里,我的班级管

管理工作从这样实施的:

一方面,我主要加大了对同学自治自理力量培育的力度,通过各种方式,既留意指导同学进行自我训练,让同学在自我意识的基础上产生进取心,渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导同学如何进行自我管理,培育他们多方面的力量,放手让他们自我设计、自我组织各种训练活动,在活动中把训练和消遣融入一体;还留意培育同学的自我服务的力量,让同学学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。在这点上,特殊要提一提的是班干部的选用,这是让同学自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是帮助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又准时向班主任反馈班级状况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体同学共同进展。培育同学担当班干部,是培育同学力量、提高同学素养的一种很有效的方法,如培育其组织力量、管理力量、社交力量、语言表达力量等,还可培育其关怀集体、关怀他人、乐于奉献、乐观进取等优良的思想品质。多培育班干部有利于多数同学全面进展。通过班干部管理班级,让同学自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关系到班主任的引导、指导和调控问题。当同学对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应当准时的赐予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应当由班主任来打算。要知道,班干部的阅历和力量在目前还是有限的,有些责任也是作为同学的他们所担当不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才有带领同学不断前进不断进展,促进他们全面进展,健康成长。

另一方面,我有效地利用好每周五的班会课开展一些专题性的活动,例如,高中同学的责任和义务,学习阅历沟通会,意志品德的训练,如何做时间的仆人,习惯养成训练等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面,我自己也以身作则,努力做同学的榜样,勤跟班,使班风正、学风浓。而我班在学校的各项管理评比中都取得较好的成果,这又进一步鼓舞了同学们的士气,使班级管理工作向着健康的方向进展。

2022年高中物理老师个人工作总结

高中物理的系统性强、较为抽象,同学普遍感觉难学。作为物理老师,教学方法尤为重要。我在训练教学过程中,从各方面做了探究和尝试,取得了较好的效果。本学期即将结束,现将本期工作总结如下:

一、基本状况

依据学校的支配,本期我负责高三72班,高一96、97班的物理教学工作。高三教学在完成新课的基础上,主要进行了第一轮总复习。高一教学重点在学校物理与高中物理的连接,思维模式的转变,物理模型的建立上。

二、成果和缺点

1、以课堂教学为中心,向四非常钟要效益

(1)重三基。在课堂教学中突出基本学问、基本概念、基本规律。针对重点的概念和规律,我让同学通过对物理现象、演示试验的观看分析,力求推导引出新的概念、定理和结论,使同学清晰地理解物理学问的形成过程,培育同学的思维力量和想象力量。如:在学习《超重、失重》一节时,为了更好的让同学体会物理情景,我布置同学课外站在磅秤上亲自试验,从而加深了对这一物理过程的理解。遵从循序渐进的原则,学问要逐步积累、扩展和延长。不要过高估量同学的力量,设法将难懂的学问通俗化,简明易懂,培育同学学习物理的爱好和学好物理的自信念。如:在学习《波的传播》中我把问题口诀化:上下坡反向、向右看齐等。

(2)重力量。物理教学的重要任务是培育同学的力量。培育力量需要一个潜移默化的过程,不能只靠机械地灌输,也不能急于求成,需要有正确的学习态度和良好的学习习惯以及严谨的学习作风。精确     理解并把握物理概念和物理规律,是培育力量的基础。课堂练习和作业中,力求做题规范化。如:在主观性习题的求解中,要求同学必需指明讨论对象,必需画图分析受力状况,必需写明所用的定理定律名称,必需突出关系式等。重视物理概念和规律的应用,逐步学会运用物理学问解释生活中的物理现象,提高独立分析和解决实际问题的力量。比如在讲运动学时,对一道习题,我用图象法公式法实际演练法等多种方法进行讲解。另外,课堂上分小组争论,小组推举让同学上台分析一些力所能及的习题,也是提高力量的关键。

2、激发同学的学习爱好

高一同学刚入校,同学普遍感觉物理比较难,甚至对物理失去信念。针对这种现象,我组织同学成立物理课外爱好小组,课外试验、小制作小组,宣扬物理思想、调动大家学习乐观性、培育大家学习。我把四个班的同学结合起来,共同组成物理学习总组成员。我和四个班的物理课代表担当物理总组理事会成员,我们制定一个共同的目标——提高同学的物理成果。依据月考成果,把每个班的同学依据上、中、下合理分组,以6—7名同学为一学习小组,小组设组长一名,然后、按组进行编号,更有利于学习的共同进步。让学习小组之间进行相互评比,在竞争中求进展。

大家的学习乐观性提高了,对物理的爱好越来越浓,变成了要我学为我要学,成果自然而然取得了较大的进步。

3、错题集

为了提高同学的学习质量,我还建立了错题集。错题集又名双色笔记,蓝笔抄题,红笔写分析感想。一周交一次,对错题集进行打分。比较好的得5分,有一些错或不整齐的给4分,错的较多的给3分,数量较少的给2分。对这样的措施,同学一开头还比较重视,时间一长就疲塌了,错题仍旧错,不见进步。

后来,我转变了做法,对错题集整理比较好,符合要求的打个5分,其他状况不得分,只用红笔勾出错处。由于有些章节题目较难,多数做不好,只有少数几个得5分,也有时题目比较简单,多数能得5分。这样,学习好、整理仔细的同学常常得5分,学习较差的同学也有机会得5分,同学的错题集上只消失5分,不消失其它的分数。一学期下来,我发觉错题集比原来整齐多了。每次错题集一发下来,同学都翻开看看,有的自言自语的说:真好,又得了一个5分。虽然只是一个微不足道的5分,却使同学获得了一种胜利的欢乐。这是一种乐观的心情,它可以转化成连续努力的愿望。虽然我不再做更多的工作,无形中作业质量也提上去了,错误率明显下降了。

三、方法和措施

(1)坚持课堂随时练

在平常教学中,有些章节学问容量特别丰富,同学是否把握对下一节学习影响很大。我坚持进行了课堂10分钟随时小练习。通常状况下以概念填空或小计算题为主。通过随时地进行课堂小练习,有助于同学形成课后复习的好习惯,又进而促进教学。

(2)坚持周周定时练

我每周都要抽一节晚自习,让同学对本周所学的学问要点进行检测,依据艾宾浩斯遗忘曲线规律,学问的遗忘先快后慢,每周一练将有助于同学对本周学问形成系统,准时地弥补学问,更好地进行下一阶段的学习。

(3)坚持章节单元练

每学完一章之后,我都要对本章加以复习巩固。我精选习题,统一时间,统一考试。通过章节的单元练习,不仅有助于提高同学的综合力量,而且更有助于同学把学问串联起来。同时也可以检测这个阶段同学对章节的学习状况,对于检测结果,进步幅度较大者,我在周报上赐予公布,以形成激励。

(4)坚持物理每天见

在高三教学中,我又坚持物理每天见。由各班课代表负责统一支配,每天由一个中等偏上的同学细心选择一道习题,抄在后黑板上,让大家一起分析、思索,然后利用课余时间,负责给大家讲解,其他同学随时提出争论意见,在和同学们的公平沟通中解决问题、提高力量。

四、存在的问题

教学一段时期后,要进行教学反思。我每个班随机找15名同学进行研讨。让他们总结一下前一段学习中自己最胜利的地方有哪些,不足的地方有哪些,老师应当连续提倡哪些,应当避开哪些,你对教学中有哪写建议。有一些同学很有潜力,但往往考试不尽如人意。我坚持每次月考后,开边缘生动员会。我把这些同学集中起来开会,关心他们查找问题,并激励他们,你们有一个好的前途,很有盼望,但考试成果不抱负,肯定要认真分析缘由,信任你们会更优秀!也有些同学入学基础差,但我并不因此而忽视他们。除了平常主动接近他们,和他们谈话之外,还特地为他们开激励会。告知他们成果只能代表过去,老师信任你们能行。现在落后只是临时的,只要你们坚持不懈的努力,信任胜利就在不远方。

没有探究,就没有创新;没有尝试,就没有进步。探究与实践共行,汗水与心血同伴。靠着剧烈的责任感、事业心,去奋斗、去探究。在教学上,没有捷径可走,没有固定的模式可循,必需倾注热忱、付出心血、洒下汗水,需要脚踏实地的去探究。在今后,我肯定要更加乐观仔细的投入工作

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