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文档简介

第页共页解除劳动合同起诉状尊敬的法院：我是被告方XXX公司的一名员工，本人xxx，根据我与被告方签订的劳动合同，因为被告方严重违反了合同规定以及劳动法的相关规定，造成了我个人的严重损失和伤害，特此向贵庭提起诉讼，并请求法院对其违法行为进行判决并给予我相应的赔偿。诉讼请求事项如下：一、依法宣告解除我与被告方之间的劳动合同；二、被告方支付违法解除劳动合同的经济补偿金；三、被告方支付我因违反劳动法规造成的经济损失及精神损害赔偿；一、案件的事实和理由我与被告方于xx年xx月签订了一份劳动合同，双方约定了工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等具体事项。然而，自从我入职以来，被告方一直存在着严重的违法行为，这些行为严重违背了劳动合同的约定以及相关的劳动法规定，严重损害了我的合法权益。首先，被告方在我们签订合同后，未按照约定时间给予我发放工资。根据劳动法的规定，雇主应当按照约定时间支付员工工资，而被告方从我入职开始，就迟迟没有按时支付工资，以各种借口推脱，给予我带来了经济上的困扰和压力。其次，被告方未按照合同约定提供相应的工作环境。合同约定了具体的工作地点，但实际上，被告方经常随意更改工作地点，甚至让我在没有任何办公设施和保障的条件下进行工作。这种不合理的安排给我的工作和生活带来了很大的不便和困扰。另外，被告方在我入职后还存在其他违法行为，例如：扣发工资、拖延发放福利待遇、违反工时制度等。这些行为严重违反了劳动法规定和劳动合同的约定，给我带来了严重的精神压力和经济损失。综上所述，被告方的上述行为严重违反了劳动合同的约定和劳动法的相关规定，给我造成了严重的损失和伤害。我不得不通过司法途径维护自己的合法权益。二、诉讼请求与依据根据劳动法的相关规定以及合同法的相关规定，我要求法院依法宣告解除我与被告方之间的劳动合同，并判决被告方支付违法解除劳动合同的经济补偿金。根据劳动法第四十条的规定，用人单位违反劳动合同法律法规的规定，解除劳动合同，应当支付经济补偿金。同时，我还要求法院判决被告方承担因其违反劳动法规造成的经济损失及精神损害赔偿。根据劳动法第四十四条的规定，用人单位未履行劳动条件的，或者履行劳动条件不符合劳动合同的约定，给劳动者造成了损害的，应当赔偿劳动者的损失。三、诉讼费用承担根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，我承担诉讼费用。以上就是我对案情的陈述和诉讼请求，请

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