2024年策划拓展岗位职责8篇

2024年策划拓展岗位职责8篇

目录

第1篇策划拓展岗位职责

第2篇策划拓展专员岗位职责任职要求

第3篇策划拓展项目岗位职责

第4篇策划拓展经理岗位职责

第5篇策划拓展项目岗位职责任职要求

第6篇策划拓展助理岗位职责

第7篇策划拓展经理岗位职责任职要求

第8篇策划拓展专员岗位职责

策划拓展岗位职责

拓展策划中心总经理任职资格:

1、教育水平:本科及以上学历,硕士及以上学历优先;

2、专业要求:市场营销、金融及土地资源管理等相关专业;

3、性别年龄:性别不限,30-45岁;

4、从业经验:8年以上中大型企业高管工作经验;

5、专业技能:具备大型综合体项目策划方案解决能力、业务开拓及营销管理能力;

6、通用技能:具有较强的推动力、领导力及团队管理能力。

岗位职责:

统筹拓展策划中心管理工作,负责公司重大战略业务的项目拓展、编制解决方案及资源平台搭建,确保公司战略转型落实到具体营销项目,实现战略转型的目的。

职责一:战略型项目的业务开拓

1、负责战略型项目的战略意义和经济效益的分析、研判工作;

2、制定战略型项目的拓展计划,并持续跟踪及推进;

3、组织开展重大拓展项目的商务谈判及合同签订。

职责二:编制解决方案

1、统筹策划输出重大项目的实施解决方案,包括项目策划、盈利测算、运营设计及可行性研究等全内容的解决方案;

2、主导实施项目前、中、后期各阶段策划方案编制。

职责三:资源平台搭建

1、统筹建立、维护与各战略合作企业的关系,组织更新战略合作资源库;

2、开拓管理对接水务、文化、旅游等相关合作企业;

3、负责战略联盟、异业联盟的建立、维护和平台搭建,对接战略性资源建立岭南商业生态体系,完成战略性投资项目。

任职资格:

1、教育水平:本科及以上学历,硕士及以上学历优先;

2、专业要求:市场营销、金融及土地资源管理等相关专业;

3、性别年龄:性别不限,30-45岁;

4、从业经验:8年以上中大型企业高管工作经验;

5、专业技能:具备大型综合体项目策划方案解决能力、业务开拓及营销管理能力;

6、通用技能:具有较强的推动力、领导力及团队管理能力。

岗位职责:

统筹拓展策划中心管理工作,负责公司重大战略业务的项目拓展、编制解决方案及资源平台搭建,确保公司战略转型落实到具体营销项目,实现战略转型的目的。

职责一:战略型项目的业务开拓

1、负责战略型项目的战略意义和经济效益的分析、研判工作;

2、制定战略型项目的拓展计划,并持续跟踪及推进;

3、组织开展重大拓展项目的商务谈判及合同签订。

职责二:编制解决方案

1、统筹策划输出重大项目的实施解决方案,包括项目策划、盈利测算、运营设计及可行性研究等全内容的解决方案;

2、主导实施项目前、中、后期各阶段策划方案编制。

职责三:资源平台搭建

1、统筹建立、维护与各战略合作企业的关系,组织更新战略合作资源库;

2、开拓管理对接水务、文化、旅游等相关合作企业;

3、负责战略联盟、异业联盟的建立、维护和平台搭建,对接战略性资源建立岭南商业生态体系,完成战略性投资项目。

策划拓展专员岗位职责任职要求

策划拓展专员岗位职责

职责描述:

1、行业研究，市场调研，市场规划

2、制定和实施市场推广计划，销售策略

3、销售培训，销售支持

4、公司产品宣传资料设计

5、网站、公众号日常维护

6、产品宣传ppt，视频渲染，剪辑

7、展会相关事务

岗位要求:

1.要求营销或机械相关专业;

2.英语四级以上;

3.具备2年以上相关岗位工作经验

策划拓展项目岗位职责任职要求

策划拓展项目岗位职责

职责描述:

1、对全国土地及房地产政策法规进行研究，为公司战略发展及拓展项目提供决策依据;

2、开展土地市场调研，定期拟定调研报告，为公司拓展项目提供市场依据;

3、对潜在的可开发项目，进行项目投资论证和可行性分析，为公司项目投资决策提供理论支持;

4、负责与项目合作方协商投资合作条件，撰写投资合作框架协议，并提交公司法务审核;

5、充分利用收并购、合作开发、城市更新及招拍挂等渠道方式，拓展适合公司开发的投资项目;

6、考察各意向项目，根据项目情况拟写考察评估报告、经济测算，为公司提供项目决策依据;

7、对推动公司拓展项目过程中遇到的问题提出建设性意见和建议;

任职要求:

1、城市规划、国土资源管理、建筑、工程管理等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上房地产企业项目拓展经验，参与或组织过项目调研、论证和决策，具有较为丰富的项目研究策划、投资分析经验，有一个以上成功项目拓展落地案例;

3、熟悉广东区域土地市场状况及土地招拍挂、政府办事流程;

4、较强的人际影响力、领导力、风险分析预判能力、公关协调能力，对房地产市场有一定的敏感度;

5、有良好的政府部门人脉关系资源，驾驶经验熟练者优先。

策划拓展项目岗位

策划拓展专员岗位职责

市场策划专员(市场助理、市场拓展专员)北京捷通华声科技股份有限公司北京捷通投资有限责任公司,北京捷通华声科技股份有限公司,华声,捷通,捷通华声,捷通'职位描述:

1、从事公司产品策划、宣传、推广,包括进行市场资料准备、数据统计,市场可行性分析;

2、负责公司ci建设,包括公司品牌及产品推广活动的执行策划及评估,媒体开拓及维护,公司网站维护、更新等工作;

3、跟踪、整理市场信息,为营销中心做好全面的支持工作;

任职资格:

1.学历要求:

-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历,理工科相关专业背景。

2.工作经验:

-2年以上软件或互联网行业市场推广、策划相关工作经验,对语音、智能软件及相关业务较熟悉者优先;

-具备一定的英文听说读写能力,计算机办公软件操作熟练;

-思维清晰,逻辑性强,具敏锐的市场触觉,优秀的文字功底及语言表达能力,具备优秀的创意和提案能力

-执行力强,乐观向上,能够独立开展工作。

3.能力要求:

-有很强的责任心,良好的职业操守。

-想象力丰富,有创意、有激情,良好的沟通能力和团队合作精神;

-良好的沟通协调能力和团队合作意识。

4.素质要求:

-工作踏实,态度积极,能够承受工作压力;

-责任心强,正直诚实,值得信赖。'

策划拓展助理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目前期市场调研、分析、论证、定位等工作的开展与实施;

2、拟订项目主体策划报告,具有撰写项目提案、定位报告、前期方案等策划报告的经验。

3、为项目策划执行提供专业咨询;推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略制定与修正、执行。

4、对各项策划执行工作进行品质把控,有较强的市场延展及拓展能力,有效的完成项目的市场定位及整合工作。

5、积极维护客户关系。

任职要求:

1、规划、文学、房地产、广告设计等相关专业优先;

2、一定的方案编写能力,可以独立搜集资料,进行方案汇编,

3、一年或以上房地产顾问公司从业经验;

4、熟练掌握ppt等办公软件的使用,有良好的逻辑思维能力,文字与口头表达能力;

5、对地产行业形势有一定的认识与了解。

6、性格沉稳踏实,乐于学习。

7、可以出差。

策划拓展经理岗位职责任职要求

策划拓展经理岗位职责

工作职责:负责产业新城项目的土地拓展落实和投资测算分析

任职资格:

1、统招本科或以上学历，有三年以上产业用地投资和投资分析经验;

2、产业规划:有战略规划、概念规划、产业规划经验，偏重落地方向;

3、开发策略:有落地产业项目的开发策略经验，整合企业资源、政府需求制定开发策略;

4、投资测算:能根据不同产业项目进行投资测算工作(重点)。

工作职责:负责产业新城项目的土地拓展落实和投资测算分析

任职资格:

1、统招本科或以上学历，有三年以上产业用地投资和投资分析经验;

2、产业规划:有战略规划、概念规划、产业规划经验，偏重落地方向;

3、开发策略:有落地产业项目的开发策略经验，整合企业资源、政府需求制定开发策略;

4、投资测算:能根据不同产业项目进行投资测算工作(重点)。

策划拓展经理岗位

策划拓展项目岗位职责

房地产项目拓展文案/策划杭州君创科技有限公司浙江镜界广告传媒有限公司,杭州君创科技有限公司,镜界岗位职责:

1.针对目标城市进行产业人文调研,结合政府产业导向和公司产业资源,开展产业研究;

2.撰写产业研究规划等各类报告和文案,协助进行政府产业规划汇报;

3.跟进公司项目,负责产业项目开发前期策划工作,如项目定位分析、投资收益分析等

4.实时跟新公司项目发展动态,进行政府、产业信息的收集、整合和数据分析;

5.明确公司要求和调研产业合作伙伴需求,拟定产业政策,制定政府谈判条件;

6.进一步拓展政府关系,落位具体项目;

任职要求:

1.区域经济、人文地理学、产业经济、经济管理、城市规划等专业本科以上学历;

2.具备良好的信息收集、整理和逻辑分析能力,具有较好的项目策划,文字表达功底;

3.具有较强的持续快速学习能力,积极主动,上进心和责任心强;

4.对教育产业、文化产业、体育产业、旅游产业有一定的了解;岗位职责:

5.有一定的政府招商、国土资源、规划部门的协调经验,性格外向,善于交流;

策划拓展经理岗位职责

拓展策划中心总经理统筹拓展策划中心管理工作,负责公司重大战略业务的项目拓展、编制解决方案及资源平台搭建,确保公司战略转型落实到具体营销项目,实现战略转型的目的。

职责一:战略型项目的业务开拓

1、负责战略型项目的战略意义和经济效益的分析、研判工作;2、制定战略型项目的拓展计划,并持续跟踪及推进;3、组织开展重大拓展项目的商务谈判及合同签订。

职责二:编制解决方案

1、统筹策划输出重大项目的实施解决方案,包括项目策划、盈利测算、运营设计及可行性研究等全内容的解决方案;2、主导实施项目前、中、后期各阶段策划方案编制。

职责三:资源平台搭建

1、统筹建立、维护与各战略合作企业的关系,组织更新战略合作资源库;2、开拓管理对接水务、文化、旅游等相关合作企业;3、负责战略联盟、异业联盟的建立、维护和平台搭建,对接战略性资源建立岭南商业生态体系,完成战略性投资项目。

任职资格

1、教育水平:本科及以上学历,硕士及以上学历优先;

2、专业要求:市场营销、金融及土地资源管理等相关专业;

3、性别年龄:性别不限,30-45岁;

4、从业经验:8年以上中大型企业高管工作经验;

5、专业技能:具备大型综合体项目策划方案解决能力、业务开拓及营销管理能力;

6、通用技能:具有较强的推动力、领导力及团队管理能力。统筹拓展策划中心管理工作,负责公司重大战略业务的项目拓展、编制解决方案及资源平台搭建,确保公司战略转型落实到具体营销项目,实现战略转型的目的。

职责一:战略型项目的业务开拓

1、负责战略型项目的战略意义和经济效益的分析、研判工作;2、制定战略型项目的拓展计划,并持续跟踪及推进;3、组织开展重大拓展项目的商务谈判及合同签订。

职责二:编制解决方案

1、统筹策划输出重大项目的实施解决方案,包括项目策划、盈利测算、运营设计及可行性研究等全内容的解决方案;2、主导实施项目前、中、后期各阶段策划方案编制。

职责三:资源平台搭建

1、统筹建立、维护与各战略合作企业的关系,组织更新战略合作资源库;2、开拓管理对接水务、文化、旅游等相关合作企业;