职业卫生管理制度范本

第页共页职业卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保障职工的身体健康，提高工作环境的安全健康水平，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律、法规的要求，制定本职业卫生管理制度。第二条本制度适用于本单位所有职工，包括全体职工和外派劳务人员。第三条本单位在职业卫生管理方面实行分级管理，层层落实责任，确保职业卫生工作的有效进行。第二章职业卫生管理组织体系第四条本单位设立职业卫生管理机构，负责职业卫生管理工作的规划、组织、执行和监督。第五条职业卫生管理机构的职责包括：负责制定职业卫生管理制度和工作计划；监督实施职业卫生措施；进行职业卫生检测和评价；组织职业卫生培训；协助单位处理职业卫生事故等。第六条职业卫生管理机构按照职责划分成职业卫生管理部门和职业卫生管理人员。职业卫生管理部门设置职业卫生工程和职业卫生技术两个岗位。第七条所有职工必须严格遵守本单位的职业卫生管理制度，积极配合职业卫生管理机构开展工作，提供必要的支持和合作。第八条对于违反职业卫生管理制度的职工，本单位将依法给予纪律处分，并承担相应的法律责任。第三章工作环境监测第九条本单位将定期对工作环境进行监测，保证环境的安全健康。第十条工作环境监测内容包括：空气质量、噪声、辐射、振动、有害化学物质等。第十一条工作环境监测应由具有相应资质的检测机构进行，结果报告由职业卫生管理机构进行归档并向有关部门报备。第四章作业场所管理第十二条本单位将对作业场所进行管理，确保安全生产和职工的身体健康。第十三条作业场所应符合相关的安全卫生标准，如防护设备、通风设备、卫生设施等。第十四条作业场所应保持清洁、整洁，通风良好，卫生条件良好。第五章职业病防护措施第十五条本单位将采取必要措施，预防并控制职业病的发生和传播。第十六条职业病防护措施包括：职业卫生培训、职业卫生宣传、防护设备使用、职业健康监护等。第十七条职业病防护措施应根据职工的具体工作岗位和工作环境进行制定和实施。第六章职业卫生培训第十八条本单位将组织职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和防护能力。第十九条职业卫生培训的内容包括：职业病防治知识、职业健康监护方法、使用防护设备的技能等。第二十条职业卫生培训应定期进行，对新员工进行入职培训，并提供相应的培训证书。第七章职业卫生检测和评价第二十一条本单位将定期进行职业卫生检测和评价，了解职工的健康状况和工作环境的危害程度。第二十二条职业卫生检测和评价的内容包括：职业病检测、生物监测、作业场所评价等。第八章职业卫生事故处理第二十三条本单位将建立和健全职业卫生事故报告制度，对职业卫生事故及时进行报告和处理。第二十四条职业卫生事故发生后，本单位将及时组织应急救援，保证职工的安全和健康。第二十五条职业卫生事故的调查和处理由职业卫生管理机构负责，并及时向有关部门报告。第九章职业卫生监督检查第二十六条本单位将接受职业卫生监督检查，配合有关部门进行职业卫生工作的监督和检查。第二十七条职业卫生监督检查应根据职业卫生管理制度的要求进行，对违反职业卫生规定的行为进行纠正和处理。第十章法律责任第二十八条对于违反职业卫生管理制度的行为，将依法给予相应的纪律处分，并依法追究法律责任。第二十九条本单位将落实职业卫生管理制度，确保职工的身体健康和工作环境的安全健康，对违反职业卫生规定的行为和职业卫生事故，本单位将承担相应的法律责任。第十一章附则第三十条本职业卫生管理制度由职业