煤矿安全操作管理制度范文

第页共页煤矿安全操作管理制度范文第一章总则第一条为规范煤矿安全操作，保障矿工生命安全和财产安全，根据《煤矿安全法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于煤矿生产经营单位的安全操作管理。第三条煤矿生产经营单位应根据本制度，制定煤矿安全操作管理规章制度，并保证全体矿工熟悉并遵守。第四条生产经营单位应建立健全安全操作管理机构，在安全生产管理中履行职责。第五条生产经营单位应定期开展安全操作培训，提高矿工安全操作意识和技能。第六条煤矿生产经营单位应配备完善的安全设备，确保安全操作的顺利进行。第二章安全操作的内容第七条安全操作是指在煤矿生产经营过程中，矿工必须遵守的操作规程，包括但不限于以下内容：（一）遵守安全操作规章制度；（二）正确使用劳动保护用品；（三）正确使用生产设备和工具；（四）驾驶车辆和设备时必须按规定操作；（五）正确操作电气设备和工具；（六）注意火源、禁止吸烟；（七）遵守作业人员限制范围；（八）注意避免交叉作业；（九）配合检修、维护、改造工作。第八条安全操作应根据煤矿生产经营的特点和实际情况具体制定和实施，并纳入日常工作中。第三章安全操作管理机构第九条生产经营单位应建立安全操作管理委员会，由单位负责人担任主任，相关部门负责人担任委员，负责制定和完善安全操作规章制度，组织开展安全培训等工作。第十条生产经营单位根据安全操作的具体情况，设立安全操作管理岗位，负责安全操作的监督、检查和指导。第十一条安全操作管理岗位应具备以下条件：（一）熟悉煤矿生产经营的工艺流程和安全操作要求；（二）具备一定的安全管理经验和技能；（三）具备相关的职业卫生、安全生产等专业知识。第十二条安全操作管理岗位应定期进行培训和考核，保持专业水平。第四章安全操作培训第十三条煤矿生产经营单位应定期进行安全操作培训，包括全员培训和特定岗位培训。第十四条全员培训应包括煤矿安全操作规章制度的学习和掌握，安全操作的基本知识和技能培训。第十五条特定岗位培训应针对具体岗位，包括操作员、驾驶员、电工等特定岗位的安全操作培训，要求熟悉和掌握特定岗位的安全操作规程。第十六条安全操作培训应采取多种形式，如课堂培训、现场演练、岗位轮岗等方式，提高培训效果。第十七条安全操作培训应定期评估培训效果，及时进行改进和调整。第五章安全设备与工具第十八条煤矿生产经营单位应根据安全操作的需要，配置适当的安全设备和工具。第十九条安全设备包括但不限于安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护服等。第二十条安全工具应确保质量可靠，能满足安全操作的需要。第二十一条煤矿生产经营单位应对安全设备和工具进行经常性的检查和维护，保证其完好有效。第六章安全操作的应急处理第二十二条煤矿生产经营单位应建立健全安全操作的应急处理机制，及时处理突发事件和事故。第二十三条突发事件发生时，矿工应根据预定的应急方案，迅速采取应急措施，保护自身安全，并报告相关人员进行处理。第二十四条安全操作的应急处理中应注意沟通协调，及时传递信息和指示。第七章督导检查第二十五条安全操作的督导检查应由安全操作管理岗位负责，定期进行检查和督促。第二十六条安全操作的检查应包括但不限于以下内容：（一）是否按照行业标准和规程进行操作；（二）是否使用正确的工具和设备；（三）是否按要求使用防护用品；（四）是否存在安全隐患。第二十七条安全操作检查中发现的安全隐患应及时纠正，确保矿工的生命安全和财产安全。第八章违规处罚第二十八条对于违反安全操作规章制度的行为，煤矿生产经营单位应给予相应的处罚。第二十九条处罚可以采取警告、罚款、停工整顿等形式，具体处