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第页共页有关营业员的劳动合同范文劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（营业员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商达成以下劳动合同：第一条合同期限1.1本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。1.2本合同期满后，若甲方需要继续雇佣乙方，应提前30天通知乙方，并与乙方再次签订劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方担任甲方的营业员，具体工作内容包括但不限于销售产品、提供客户服务、促进销售等。2.2乙方工作地点为甲方指定的营业点。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据营业情况进行安排，并按国家法定工作时间进行调整。3.2乙方应根据实际工作需要参加加班工作，加班工作时间不得超过每日3小时，且不得超过每月36小时。第四条薪资和福利待遇4.1乙方的基本工资为每月（金额）。4.2乙方工资发放方式为（选择一种：转账/现金）。4.3乙方享受社会保险及其他福利待遇，具体参照国家有关规定执行。4.4乙方享有带薪年假，年假的计算和使用按照国家法律法规进行执行。第五条劳动纪律和保密条款5.1乙方应自觉遵守甲方颁布的各项规章制度，遵守国家法律法规，认真履行岗位职责。5.2乙方应保护甲方的商业秘密，不得将商业机密泄露给任何第三方。5.3乙方在与甲方解除劳动关系后，应保守甲方的商业秘密、客户资料等保密信息，并不得从事与甲方业务相同或相似的工作。第六条解除劳动合同6.1乙方有权根据国家法律法规和本合同的规定解除劳动合同，但应提前30天通知甲方。6.2甲方在下列情况下有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反本合同的约定，造成甲方经济损失的；（2）乙方严重违反职业道德，对甲方声誉造成严重影响的；（3）乙方在劳动合同生效后患病或非因工负伤，在规定的依法享受的休养期满后不能从事原工作，并经过劳动能力鉴定，不能安排其他工作的。第七条争议解决双方在履行合同中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动争议处理机构提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同及其补充协议的修改、解释和执行均适用中华人民共和国法律法规。8.2对本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行约定，补充协议具有与本合同相同的效力。8.3本合同一式（两）份，甲乙双方各执（一）份，具有同等法律效力。（以下无正文）以上是关于营业员劳动合同的范文，仅供参考。具

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