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文档简介

第页共页矿山支护管理制度第一章总则第一条为了加强矿山的安全生产管理，保障矿工的人身安全和矿山设施的完整性，根据《矿山安全法》和《矿山安全监察条例》等相关法律法规，制定本制度。第二章责任分工第二条矿山公司或企业的法定代表人负责全面的矿山安全管理工作，并制定相关的支护管理制度。第三条矿山公司或企业的矿山安全管理部门负责具体的支护管理工作，包括但不限于制定支护方案、检查支护设施的完整性、培训矿工使用支护设备等。第四章支护方案的制定与审批第四条项目部可以根据矿山工作面的实际情况制定支护方案，并提交矿山安全管理部门进行审批。第五条支护方案应包括支护设备的选择与使用、支护施工的方法与要求、支护质量的验收标准等内容。第六条支护方案的编制应由具有一定矿山安全管理经验的专业人员进行，确保方案的科学性和可行性。第七条矿山安全管理部门应及时审批支护方案，如有需要，可以提出修改意见并要求重新审批。第八条矿山项目部应严格按照支护方案进行支护施工，并落实相关的管理责任。第九章支护设施的完整性检查第九条矿山安全管理部门应定期检查支护设施的完整性，并做好记录。第十条完整性检查应包括支护设备的使用情况、支护结构的稳定性、支护材料的质量等内容。第十一条检查应由具备相关资质的安全管理人员进行，确保检查结果的准确性。第十二条如发现支护设施存在缺陷或损坏，矿山安全管理部门应及时对其进行维修或更换，并记录相关情况。第十三条对于严重损坏或失效的支护设施，矿山安全管理部门应立即采取措施，防止发生事故。第十四章矿工的培训与使用第十四条矿工在进入工作面前，应接受相关的支护设备操作指导和安全培训，确保其正确使用支护设备。第十五条矿山安全管理部门应定期组织矿工进行支护设备的操作演练，并记录相关情况。第十六条对于未经培训或未掌握相关操作技能的矿工，不得使用支护设备。第十七条矿山安全管理部门应对矿工的操作技能进行评估，并及时给予反馈和指导。第十八章处罚与奖励第十八条对于违反支护管理制度的行为，矿山安全管理部门可以根据《矿山安全法》和《矿山安全监察条例》等相关法律法规的规定，给予相应的处罚。第十九条矿山安全管理部门对于在支护管理工作中表现优秀的矿工或团队，可给予奖励、加薪或晋升等措施。第二十条矿山公司或企业应建立健全奖惩制度，激励矿工积极参与支护管理工作。第二十一章附则第二十一条矿山支护管理制度的解释权归矿山公司或企业所有。第二十二条本制度适用于所有的矿山

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