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第页共页安全生产“三违”行为管理办法范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作,维护人民群众生命财产安全,规范和约束安全生产工作中的“三违”行为,制定本管理办法。第二条本管理办法适用于所有从事安全生产工作的单位和个人。第三条安全生产工作中的“三违”行为是指未按照相关法律法规和安全生产规章制度进行操作的行为,包括以下三种情况:1.违反《安全生产法》等相关法律法规的规定;2.违反所在单位的安全生产规章制度的规定;3.违反安全操作规程和标准的规定。第四条安全生产工作中的“三违”行为是严重违反安全生产要求、危害安全生产、威胁人民群众生命财产安全的行为。第五条“三违”行为的分类:1.一般违规行为:指未按照相关规定操作、管理的行为,不直接威胁生命财产安全;2.重大违规行为:指违反安全生产法律法规的规定,或者违反所在单位的安全生产规章制度的重要规定,造成一定危害的行为;3.严重违规行为:指严重违反安全生产法律法规的规定,或者违反所在单位的安全生产规章制度的重要规定,造成重大危害的行为。第六条对安全生产工作中的“三违”行为实行追责问责制度,依法追究单位和个人的责任。第七条所在单位应当建立健全安全生产管理制度,加强对安全生产工作的组织和领导,落实安全生产责任制。第二章安全责任第八条“三违”行为的责任主体:1.单位法人、负责人对所属单位发生的“三违”行为负总责;2.直接参与“三违”行为的人员对其行为负直接责任。第九条“三违”行为的追责问责:1.对单位法人、负责人发生的“三违”行为,由所在单位的有关部门依法追究责任,可以采取警告、罚款、停产整顿等措施;2.对直接参与“三违”行为的人员,由所在单位的有关部门依法追究责任,可以采取警告、记过、罚款、停工处理等措施。第十条对于“三违”行为的重复发生,应当从重追责,对责任人员进行警告、记录、停工处罚,并依法对单位进行罚款、停产整顿等处理。第十一条“三违”行为发生后,所在单位应当及时报告上级主管部门,协助进行调查处理,并积极整改。第十二条对于安全生产工作中发生严重事故的单位和个人,应当依法进行刑事追究。第三章监督检查第十三条公安机关、安全监管部门、劳动保障部门等相关部门应当加强对安全生产工作的监督检查,发现“三违”行为及时制止并追究责任。第十四条对于发现的“三违”行为,相关部门应当及时进行调查处理,并依法采取相应的处罚措施。第十五条相关部门应当加强对安全生产工作的宣传教育,提高单位和个人的安全意识和责任意识。第十六条相关部门应当建立“三违”行为的归口管理制度,加强信息共享,提高工作效率。第四章法律责任第十七条对于单位和个人的“三违”行为,应当依法进行处罚:1.对单位的违法行为,可以处以罚款、停产整顿等处罚;2.对个人的违法行为,可以处以罚款、刑事处罚等处罚。第十八条对于安全生产工作中发生的严重事故,相关单位和个人应当承担相应的刑事责任。第十九条“三违”行为的处理决定,应当进行公开,公示一定期限。第二十条具体追究责任时,应当依法保障被追究责任的单位和个人的权益,确保追责过程的公正和公开。第二十一条对于相关部门及其工作人员在追责过程中存在失职、渎职行为的,应当依法给予相应的追责。第五章附则第二十二条本办法自发布之日起施行,同时《安全生产法》等相关法律法规中与本办法相抵触的规定不再适用。第二十三条其他与本办法相抵触的文件废止。第二十四条本办法解释权归相关部门所有。结束语本管理
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