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文档简介

保安休息管理制度一、目的为了规范保安人员的工作休息时间，提高保安队伍的工作积极性和工作效率，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于公司、社区、商场等地的保安队伍。三、休息时间的安排每天工作时间为8个小时，每周工作6天，每月不超过24天。每个工作日保安人员每天至少休息一次，每次休息时间不少于30分钟，与劳动法规定的工作间休息时间一致。如有特殊情况需要加班，应在正常工作时间内加，加班时间应记录在加班记录表上，并且保安人员应在经过书面或口头通知后同意加班，以保证其合法权益。休息时间应安排在安全、舒适的环境中进行，如果需要在吸烟室、待机室等地方休息，应保证环境卫生和安全。四、休息时间的管理保安人员应按时休息，不得在工作状态下进行休息。保安人员在休息期间应保持良好形象，严禁大声喧哗、打闹、抽烟等不文明行为，不得影响他人工作和休息。休息时间应在监控范围内，以方便管理。五、保安休假制度保安人员工作满1年以上，享有带薪年假5天。保安人员工作满3年以上，每满年度增加1天年假，最多不超过10天。如果需要请假，应提前2天以上向管理部门提出申请，并经批准后，方能离开工作岗位。六、保密制度保安人员工作时应严格遵守保密规定，不得将工作中的机密泄露给外人或在社交媒体上公开讨论。如有违反保密规定者，将按照公司相关规定进行处理。七、管理方法由保安管理部门统一管理，以保安考勤管理系统为主要手段。八、责任与处罚违反保安休息管理制度的保安人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。确认违规情况后，管理部门应当及时记录并做出相应的处理，如开除或者严重

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