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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业公司员工急辞协议书样本协议书概述该协议书是由公司与员工就员工的急辞辞职事宜达成的协议。双方经过友好协商，达成以下协议，以保证双方的权益并妥善解决辞职事宜。协议内容根据员工的辞职申请，公司同意员工提前离职，并根据以下条件达成协议：员工离职日期：______________（填写具体日期）员工最后工作日期为离职日期，员工在此之后不再履行工作职责。员工应当完成所有需要交接的工作，并提供必要的文件、资料和信息给继任者。公司将协助员工完成辞职交接事宜。在员工最后工作日期之前，公司应支付员工截至离职日期的所有应付薪资、奖金和福利。员工依然可以享受公司的员工福利，如医疗保险、养老金等。员工应在离职最后日期前归还公司的所有资产，包括但不限于电脑、手机、文件等。如有损坏或遗失，员工将负责赔偿。双方在此确认，员工在离职后应保守公司的商业机密和机构内部事务。员工不得向任何第三方透露任何相关信息，包括但不限于客户资料、技术机密和商业合同等。双方同意以友好的态度解决所有因辞职而产生的争议。如有争议，应当首先通过协商解决，如无法协商解决，则提交至有管辖权的法院解决。法律声明该协议书受到相关法律的约束，并应当遵守。双方应根据法律规定履行协议中的义务，并承担相应的责任。适用法律本协议书应受到所在国家/地区的劳动法和相关法律的管辖。协议书修改任何对该协议书的修改应以书面形式，并由双方签字确认。解释权本协议书的解释权归公司所有。签署员工确认已详细阅读并理解该协议书的所有内容，并同意遵守该协议的所有条款。公司代表：__________________（签字）__________________（日期）员工：__________________（签字）__________________（日期）结论该员工急辞协议书样本涵盖了公司与员工为解决员工辞职事宜所达成的协议。双方应遵守协议中的所有条款，并通过友好协商解决

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