广东省健康促进示范单位创建活动方案课件

广东省“健康促进示范单位创建活动方案课件汇报人：AA2024-01-192023AAREPORTING活动背景与目的创建示范单位的标准与要求活动策划与执行单位参与方式与角色定位监督检查与评估反馈总结经验并展望未来发展趋势目录CATALOGUE2023PART01活动背景与目的2023REPORTING近年来，广东省在健康促进方面取得了显著成效，包括健康知识普及、健康生活方式推广、健康环境建设等多个方面。健康促进工作取得显著成效尽管取得了一定的成绩，但广东省在健康促进方面仍面临诸多挑战，如居民健康素养水平不高、慢性病发病率上升等问题。健康促进工作仍面临挑战广东省健康促进工作现状树立健康促进典范通过创建健康促进示范单位，树立一批在健康促进方面具有典范作用的单位，为其他单位提供可借鉴的经验和做法。推动健康促进工作深入开展示范单位的创建将推动广东省健康促进工作更加深入、全面地开展，提高居民健康素养水平，降低慢性病发病率。创建示范单位的意义与目标活动主题“健康广东，示范先行”活动口号“做健康广东人，创示范先锋队”活动主题和口号PART02创建示范单位的标准与要求2023REPORTING健康环境建设标准室内空气质量符合国家相关标准，无有害因素超标现象。提供安全、卫生的饮用水，符合国家饮用水卫生标准。建立完善的公共卫生设施，如公共厕所、洗手设施等，并保持清洁、卫生。提供多样化的健身设施，满足不同人群的健身需求。空气质量饮用水安全公共卫生设施健身设施健康检查健康教育心理咨询疾病预防与控制健康服务提供要求01020304定期开展员工健康检查，建立健康档案，关注员工健康状况。开展多样化的健康教育活动，提高员工健康意识和技能。提供心理咨询服务，帮助员工缓解压力、增强心理韧性。制定并执行疾病预防与控制措施，降低疾病发生率。健康理念宣传健康主题活动健康榜样树立健康环境营造健康文化培育措施积极宣传健康理念，倡导健康生活方式。评选并表彰健康榜样，发挥示范引领作用。定期开展健康主题活动，如健康知识竞赛、健康讲座等。营造积极向上的健康氛围，促进员工身心健康。PART03活动策划与执行2023REPORTINGXXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日活动时间活动地点参与对象广东省各市、县（区）健康促进示范单位广东省各市、县（区）健康促进示范单位负责人、工作人员及志愿者等030201活动时间、地点及参与对象制定活动方案、下发通知、组织报名等前期准备活动结束后进行总结，评选优秀示范单位，并进行表彰和宣传活动总结举行启动仪式，明确活动目标、任务和要求活动启动各示范单位按照活动方案开展健康促进工作，包括健康知识宣传、健康生活方式推广、健康环境建设等活动实施对活动实施情况进行中期评估，总结经验，发现问题，及时调整活动策略中期评估0201030405活动流程安排通过电视、广播、报纸、网络等多种媒体进行广泛宣传，提高活动的知晓率和参与度。利用多种媒体进行宣传制作宣传资料开展现场宣传利用社交媒体推广制作活动海报、宣传册、折页等宣传资料，放置在公共场所和示范单位内，方便群众了解和参与活动。在活动现场设置宣传展板、悬挂宣传标语、发放宣传资料等，吸引现场群众关注和参与。通过微信、微博等社交媒体平台发布活动信息和进展情况，吸引更多年轻人关注和参与。宣传推广策略PART04单位参与方式与角色定位2023REPORTING单位需通过广东省健康促进示范单位创建活动官方网站或指定渠道进行在线报名。报名方式报名单位需提交相关证明材料，包括单位基本情况、健康促进工作计划等，由组委会进行审核，审核通过后方可参与创建活动。资格审核单位报名及资格审核流程单位在创建过程中的角色与责任单位是创建健康促进示范单位的主体，负责制定和执行健康促进计划，推动员工健康素养提升。角色定位单位需建立健全健康促进工作机制，明确各部门职责，确保健康促进工作的有效开展。同时，单位还需积极参与组委会组织的培训、交流等活动，不断提升健康促进工作水平。责任担当单位间协作与资源共享机制协作机制鼓励单位间建立协作关系，共同推进健康促进工作。可以通过签订合作协议、定期召开协作会议等方式，加强沟通与合作，实现资源共享和优势互补。资源共享单位间可以共享健康促进相关的知识、技能、经验等资源，提高资源利用效率。同时，也可以联合开展健康促进活动，扩大活动影响力，提升员工健康素养。PART05监督检查与评估反馈2023REPORTING由相关部门负责人和专业人员组成监督检查小组，负责定期对创建活动进行监督检查。监督检查小组成立制定详细的监督检查计划，包括检查时间、检查内容、检查方式等，确保监督检查工作的有序进行。监督检查计划制定按照计划对创建活动进行监督检查，记录检查结果，对发现的问题及时提出整改意见。监督检查实施情况监督检查机制建立及实施情况

评估指标体系构建及运用评估指标制定根据创建活动的目标和要求，制定科学合理的评估指标，包括健康环境、健康活动、健康服务等方面的指标。评估方法选择采用定性和定量相结合的评估方法，对各项指标进行评估，确保评估结果的客观性和准确性。评估结果运用将评估结果作为创建活动的重要依据，对表现优秀的单位进行表彰和奖励，对存在问题的单位提出整改要求。反馈意见汇总01将监督检查和评估结果汇总分析，形成反馈意见，及时向相关单位反馈。整改措施制定02相关单位根据反馈意见，制定具体的整改措施和实施计划，明确责任人和完成时限。整改措施落实03相关单位按照整改措施和实施计划进行整改落实，确保问题得到有效解决。同时，监督检查小组对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施的有效实施。反馈整改措施落实情况PART06总结经验并展望未来发展趋势2023REPORTING通过创建活动，健康促进的理念在广东省各示范单位得到了广泛传播和深入实践，员工健康意识和健康素养得到了显著提高。健康促进理念深入人心各示范单位在创建过程中，积极改善工作场所环境，完善健康设施，为员工提供了更加健康、舒适的工作环境。健康环境建设成效显著各示范单位结合实际，开展了形式多样的健康促进活动，如健康讲座、健身比赛、心理健康辅导等，有效激发了员工的参与热情。健康活动丰富多彩本次活动成果总结回顾健康促进工作不平衡部分示范单位在创建过程中存在重形式、轻内容的现象，未来需要更加注重实质性工作，确保健康促进工作的全面、深入开展。健康环境建设有待加强部分示范单位在健康环境建设方面投入不足，设施不完善，未来需要加大投入力度，提升健康环境建设水平。员工参与度有待提高部分员工对健康促进活动的参与度不高，未来需要加强宣传教育，提高员工对健康促进工作的认识和重视程度。存在问题分析及改进方向探讨未来发展趋势预测未来健康促进工作将更加注重与可持续发展的结合，推动健康促进与环境保护、社会公正等方面的协同发展。数字化技术在健康促进中的应用随着互联网和数字