春节慰问信锦集3篇

春节慰问信锦集3篇春节慰问信锦集1

全市各药品经营企业主及全体从业人员：

时光荏苒，岁序更新，又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候，我谨以我个人的名义向您并通过您向您的家人表示我衷心的感谢和良好的祝愿！感谢您过去一年来对我工作的配合、支持，感谢您过去一年来对我个人的关心和厚爱！祝愿您在新的一年里，身体健康、家庭幸福、生意兴隆、万事如意！刚刚过去的二○○五年，是我市药品经营企业经营稳步发展的'一年，也是各企业药品经营质量管理水平迅速提升的一年。在过去的一年中，全市共新开药品批发企业1家、零售药店45家，全市批发企业总数上升到了3家、零售药店总数达到了创记录的133家，同时，全市也有2家药品批发企业，2家零售连锁企业，51家批发连锁门店、60家单体药店通过了药品质量经营管理规范认证，另有75家零售药店通过了分级管理等级评定，应该说我市的药品经营行业在总体上来看是在健康有序的发展的，这也是你们每一位作出的贡献。

作为局党委目前指定的具体分管人员，作为富阳医药界的一名新兵，我深知我个人的工作能力、工作经验和专业水平还远不能满足大家的期望！但我深信在局党委的正确领导下，通过我们之间兄弟般的友谊，通过你们大家的鼎力支持，富阳的药品经营市场一定会有更加美好的明天，我个人将为此进行坚持不懈的努力，也希望和大家在新的一年里进一步加强沟通、请大家继续给予我更多的理解和支持，谢谢大家了。

最后再次祝愿大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、生意兴隆、万事如意！

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20xx年xx月xx日

春节慰问信锦集2

亲爱的员工同志们：

值此新春佳节来临之际，我谨代表酒店领导班子，向全体员工以及家属们致以亲切的慰问和美好的祝愿。酒店开业已近十年，这十年的风雨历程是充满机遇、挑战、艰辛和收获的十年。在全体员工的共同努力下，酒店不断深化服务，在细微化、亲情化、个性化的基础上，积极创建“节能型、节约型、环保型”绿色酒店。本着“以人为本、效益第一、品牌至上”的理念，在集中精力抓好基础管理和规范服务工作的同时，丰富产品结构，改进营销手段，加大品牌投入，深挖潜力，开源节流，不断提升酒店的综合竞争力，获得了良好的经济效益和社会效益。

过去的是奋发进取，业绩辉煌的`一年，全体员工在上级公司的正确领导下，求真务实，开拓创新，扎实工作，在激烈的市场竞争中，克服各种困难，超额完成了各项目标和工作任务，取得了辉煌的业绩。获得国家旅游局“银叶级绿色饭店”荣誉称号，以高分值通过海南省旅游局星评小组对酒店“四星级饭店”的复核，并第三次被湖北省评为省级“文明单位”，丽景海湾酒店是湖北省酒店业唯一连续三次获得此项殊荣的单位。在此，谨向全体员工以及家属致以诚挚的祝贺和崇高的敬意！衷心感谢你们长期以来的支持和关注！

一年来，酒店的经济效益和社会效益十分显著，为了回报全体员工的辛勤付出和努力，在新春佳节即将来临之际，经酒店经营班子研究决定，将与往年一样，酒店为每位在岗员工（工作满一年以上）奖励4个月的全额工资，并在28日年夜饭上以红包方式发给大家，以示酒店对每位员工春节的慰问。希望大家在新春佳节之际，勤勤恳恳，爱岗敬业，以更加优质的态度做好本职工作，让广大宾客满意，让酒店领导满意，也让自己满意。春回大地，万象更新。是意气昂扬，继往开来的一年，我们肩负酒店董事会和清能地产集团公司的重托，面临着新的发展机遇和挑战，任重而道远。让我们团结一致，迎难而上，加快发展，全面贯彻清能地产集团公司的工作部署，深入弘扬清能精神，为把丽景酒店建设成为品质卓越的休闲度假酒店而努力奋斗！祝大家新春快乐，工作顺利，阖家幸福，万事如意！

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20xx年xx月xx日

春节慰问信锦集3

尊敬的全体干部职工：

春节好！

值此新春佳节之际，我代表党政领导班子，向全体干部职工致以亲切的问候和敬意，向各位家属忠心地致以节日的祝福及感谢。

，对于企业来说是最为不平凡的一年，也是广大职工干部团结一心、勇往直前的一年。一年来，因海门大桥、海河开启桥及海河隧道沉箱工程造成海河航道频繁封航（全年封航121天）；全球经济持续疲软，钢材价格跌宕起伏，房地产业更是难见起色，种种客观因素造成码头吞吐量大幅下滑，全年完成236万吨，较去年同期下降40.3％。受码头业务影响，铁路业务同比有所下降，仓储板块平稳发展，虽然质押业务得到大幅提高，收入增幅116％，但仍难以弥补码头业务的损失。面对困难，全体干部职工对企业不放弃，齐心协力，共渡难关，用对企业的爱心、工作的热心、成功的决心辛勤奋战，最终完成营业收入3789万元，同比减少929万元，减幅19.7％；利润总额完成132万元，同比减少700万元，减幅84.2％。这虽然谈不上成绩，但也保证了公司的正常经营，为此，我由衷地向各位同事道声：你们辛苦了，谢谢大家的`支持与理解！

一元复始，万象更新，我们迎来了更加困难和充满挑战的。新的一年，是我公司确立新起点，实现新业务的关键一年，我们面临的压力和困难将会更多，海河航道降等级一事仍无定论，新码头重置项目还有待时日，企业持续发展面临严峻考验。如何盘活现有资产，充分利用现有场地、设备及道线进行业务转型是我们的当务之急，更是我们企业持续发展的唯一之路。因此，我们全体干部职工要一如既往的支持和理解企业，拿出主人翁精神，坚持“爱岗敬业、求严创新、艰苦奋斗、乐于奉献”的外运精神，以转型为契机，以改