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第第页写应届生求职自我评价

对高校应届毕业生来说，如何写求职简历中的自我评价才能吸引住HR的目光呢?

经过我搜寻发觉，网上虽然有大量的指导内容和范例，但大多数的例子都是不合格的。

●如：本人性格热忱开朗，待人友好，为人老实虚心;工作勤奋，仔细负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐烦;具有亲和力，平易近人，擅长与人沟通。

●如：四年的高校生涯，让我的组织协调技能、管理技能、应变技能等大大提升，使我具备良好的心理素养，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远;并获得了"优秀高校生'和"优秀毕业生'的称号。

●如：本人自中学开始就养成凡事应当从基层做起，并且不能把自己的技能定位过高的性格习惯，所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起，尽量把工作约束在自己的技能之内，脚踏实地的工作。但只要有机会，我一样会进行更高的尝试，让自己的技能继续升级。

以上这些空话套话连篇，说了等于没说的假话，是否会让HR感到反感呢?除非是一些求职者自己写的还情有可原，但作为范例来展示就太不应当了。

那求职简历中自我评价应当怎么写呢?

首先要明确，简历中的自我评价不是一个须要项，假如非要来写，那优简历建议大家撰写自我评价的原那么应当这样写：

1、自我评价中要能精炼自己的卖点。

最好采纳点句式书写，就是把自己的卖点整理成3-5点，实实在在的卖点，如精通***和***软件、3年市场推广阅历、发表了N篇文章、参加了十几个活动策划等，而不是"本人性格开朗、为人诚挚、乐观向上、爱好广泛、拥有较强的组织技能和适应技能、并具有较强的管理策划与组织管理协调技能'。

2、自我评价或者叫自我总结，应当对自己的求职简历的评价和总结。

HR看了你的自我评价或总结就能对你有基本了解，并且评价和总结应当与所求职位相匹配，这样才能有的放矢。

3、自我评价或自我总结语句应当简洁，不需要太多描述的字词。

下面是一个错误的示范，一大推文字集中在一起，反正我是没有时间来认真看的。

错误案例：

我有着年轻人特有的朝气和魄力，富有开创事业的头脑和激情，有较好的文字功底、口头表达技能以及交际技能。在校期间长期任电子词典等电子产品的学校销售代表，曾举办过多次产品展销。参与过多次社团活动，包括活动策划、活动组织和外联工作，曾胜利举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办06届毕业生学校聘请会及动感地带高校生街舞挑战赛等。超过半年的

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