危险作业管理制度范文

第页共页危险作业管理制度范文一、总则为了保障员工的生命安全和身体健康，提高企业的安全生产管理水平，避免和减少危险作业导致的重大事故和职业伤害，制定本危险作业管理制度。本制度适用于本企业内进行的所有危险作业，对所有从事危险作业的员工具有约束力。二、危险作业的定义危险作业指在工作过程中存在安全风险，可能导致人身伤害或财产损失的作业活动，包括但不限于高空作业、高温作业、有毒有害物质作业、火焰作业等。三、危险作业管理责任1.企业总经理负责整个企业的安全生产工作，对危险作业管理制度负总责。2.安全生产部门负责危险作业管理工作的具体实施和执行，包括危险作业的审批、培训、监督和评估等。3.各部门负责人应根据本部门的工作特点，制定相应的安全规章制度，并负责危险作业的组织和管理。4.所有从事危险作业的员工应严格按照相关规章制度和要求进行操作，做好个人防护，保证自身安全。5.安全监督员应全程监督危险作业的实施情况，发现问题及时报告并采取措施解决。四、危险作业的审批和许可1.企业总经理授权安全生产部门对危险作业进行审批和许可。2.危险作业的组织单位应在进行危险作业前，向安全生产部门提出书面申请，并详细描述危险作业的内容、时间、地点、人员组成等信息。3.安全生产部门应在收到申请后，进行全面评估和审核，对符合相关安全要求的危险作业进行许可。4.安全生产部门应将每次危险作业的许可情况进行记录，并定期报告给企业总经理。五、危险作业的培训和考核1.从事危险作业的员工必须参加由安全生产部门组织的培训，掌握相关的安全操作规程和应急处理方法。2.培训的内容包括但不限于危险作业的风险预控、安全操作规程、个人防护装备的使用等。3.培训完成后，安全生产部门应进行考核，确保员工掌握相关知识和操作技能。4.储备型人员，如安全监督员、救援队员等，应参加专业的培训和考核，保证其具备相应的专业水平和技能。六、危险作业的操作控制1.所有从事危险作业的员工必须佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。2.在进行危险作业前，应进行必要的检查和试验，确保设备和工具的安全可靠。3.在进行危险作业时，必须按照规定的工序和操作方法进行操作，严禁擅自修改和违规操作。4.在进行危险作业时，必须严格遵守相关安全标志和警示标识，禁止任何违反安全规定的行为。七、危险作业的监督和评估1.安全监督员应定期进行巡查和检查，发现问题及时提出整改要求，并跟踪整改情况。2.危险作业执行单位应定期对危险作业进行自查和评估，发现问题及时整改，确保危险作业的安全可控。3.安全生产部门应定期进行危险作业的绩效评估，评估结果作为改进和完善危险作业管理制度的依据。八、违反本制度的处罚1.对于故意违反本制度的行为，安全生产部门应立即停止危险作业，并将责任人进行记过、记大过等处罚。2.对于严重违反本制度的行为，安全生产部门应立即停止危险作业，并将责任人进行降职、辞退等处罚。3.对于造成事故或伤亡的违反本制度的行为，将依法追究刑事、行政责任，并进行赔偿。九、附则1.本制度自发布之日起生效，并具有追溯性。2.本制度的修改和补充由企业总经理批准，并在员工中进行公告。3.本制度的解释权归企业总经理、安全生产部