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文档简介

职工的岗位责任承担协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]职务：[职务]电话：[联系电话]乙方：[职工姓名]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方与乙方为建立良好的雇佣关系，并明确乙方在甲方公司中的岗位责任承担事项，特达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方将根据甲方的安排和要求，认真执行岗位职责，履行与其岗位相关的工作任务。1.2乙方将按照公司规章制度和相关政策要求，遵守公司的工作纪律，保守公司机密信息，并不得泄露给外部任何相关信息。第二条任务目标和绩效评估2.1甲乙双方将根据岗位职责和工作内容协商确定乙方的任务目标，并在一定的时间周期内完成。任务目标的绩效评估将以乙方实际工作表现为依据，综合考量工作质量、工作效率、工作态度以及团队合作等因素。2.2如乙方无法按时完成任务，应提前向甲方做出解释并协商怎样调整工作计划以确保任务按时完成。第三条工作时间和工作地点3.1乙方应根据甲方的要求，合理安排工作时间，并按时参加公司组织的任何必要的会议、培训和活动。3.2工作地点为甲方指定的办公场所，如需调整工作地点，需事先与甲方协商并获得书面同意。第四条岗位权益和义务4.1甲方将为乙方提供与其岗位相关的权益，如薪酬待遇、年假、带薪休假、社会保险等。乙方有权享受公司规定的其他权益，同时也有义务保护公司的合法权益。4.2乙方应遵守公司的规章制度和相关政策，积极配合甲方的工作安排，不得做出任何损害公司利益或声誉的行为。第五条违约责任5.1甲方如有违反本协议的行为，乙方有权向有关主管部门投诉，并保留追究法律责任的权利。5.2乙方如有违反本协议的行为，甲方有权对其进行相应的纪律处理，包括但不限于警告、记过、记大过、解聘等。第六条争议解决6.1本协议的履行和解释将依据中华人民共和国法律的有关规定。6.2甲乙双方如有任何争议，应通过友好协商解决。如协商无法解决，则提交有管辖权的人民法院进行解决。第七条协议变更和终止7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为[协议期限]。7.2若乙方所处岗位发生变动，甲方应重新与乙方商讨岗位责任，并签订新的协议。7.3在协议期限届满前，如乙方须解除合同或甲方有解除乙方合同的事由，应提前[提前解除期限]向对方提出书面通知。第八条附则8.1本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，具有同等法律效力。8.2本协议未尽事宜

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