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文档简介
第页共页某热电公司职业病危害防治责任制度第一章总则第一条为了全面落实职业病预防控制的工作要求,保障员工的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规,制定本制度。第二条本制度适用于热电公司所有从业人员,包括管理人员、技术人员、操作人员及其他相关人员。第三条热电公司将职业病预防控制工作纳入企业的经营管理体系中,强化职业病防治责任,加强职业病危害的预防控制,全面保护员工的健康权益。第四条热电公司将充分发挥职工代表大会、职工代表委员会、工会等组织的作用,依法、民主、科学地参与职业病防治的工作,共同维护员工的权益。第五条热电公司将职业病防治纳入员工培训和教育的内容之中,加强员工职业病防治知识的普及和宣传,提高全体员工的健康防护意识。第二章职业病防治责任第六条热电公司实行科学管理,将职业病防治工作纳入企业生产经营决策的重要环节,责任明确,措施切实。第七条热电公司主要负责人是职业病防治的第一责任人,要确保职业病防治工作的顺利进行,落实各项措施的执行。第八条热电公司职业病防治工作的责任划分如下:(一)企业主要负责人履行职业病防治工作的第一责任,负责制定相关制度与措施。(二)各级管理人员要切实履行职业病防治工作的职责,指导下属员工做好相应工作。(三)技术人员要对公司内可能存在的职业病危害进行评估,并制定相应的防护措施和应急预案。(四)操作人员要按照规定的工作流程和操作规程进行工作,做好个人防护措施。(五)其他相关人员要配合公司的职业病防治工作,依据自身工作岗位,落实相应的防护措施。第九条热电公司要向全体员工普及职业病防治的知识,提高员工的防护意识与能力。第十条热电公司要定期组织职业病防治检查和评估,及时发现和纠正职业病防治工作中的问题。第三章职业病危害的防治措施第十一条热电公司要依照国家职业病防治标准和相关法律法规,采取必要的防护措施,保障员工的健康与安全。第十二条热电公司要进行职业病危害因素的调查和评估,制定相应的防护措施与操作规程。第十三条热电公司要对使用的工艺、设备和材料进行定期检查,确保其符合职业病防治要求。第十四条热电公司要进行职业健康监护,建立员工的健康档案,并根据监护结果采取相应的防护措施。第十五条热电公司要配备必要的个人防护用品和设施,并落实员工的个人防护责任。第十六条热电公司要定期进行职业病防治培训,加强员工的职业病防治知识。第十七条热电公司要进行职业病危害因素的监测,及时发现和纠正潜在危害的存在。第四章职业病危害的应急预案第十八条热电公司要制定职业病危害应急预案,包括事故的预防与应对措施。第十九条热电公司要建立健全职业病事故的报告和记录制度,确保信息的畅通和有序。第二十条热电公司要定期组织职业病危害应急演练,提高员工的应急处置能力。第二十一条热电公司要与相关部门建立有效的沟通协调机制,做好事故应急处置工作。第五章监督与考核第二十二条热电公司要建立健全职业病防治的监督与考核机制,确保措施的有效执行与工作的落实。第二十三条热电公司要定期进行职业病防治工作情况的检查和评估,及时发现和纠正问题。第二十四条热电公司要接受上级监督与检查,及时整改职业病防治工作中的不足和问题。第六章附则第二十五条本制度的解释权归热电公司所有。第二十六条本制度自发布之日起生效。第二十七条本制度的修改和废
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