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第页共页企业员工劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规，甲乙双方通过友好协商达成以下协议，并自愿签订本劳动合同协议书。第一条：工作岗位及职责甲方根据乙方的能力和业务需求，安排乙方担任（具体岗位名称），主要职责包括（具体职责与工作内容）。甲方有权合理调整乙方的工作岗位和职责，并有权要求乙方服从合理的工作安排。第二条：工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（地址）。如有必要，甲方有权合理调动乙方的工作地点。第三条：试用期甲、乙双方约定的试用期为（具体时间），试用期工资为员工正式入职后的80%。第四条：工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方根据业务需要进行制定，乙方应服从合理的工作时间安排。乙方享有正常的带薪休假权利，根据甲方的规定和业务需要，乙方可享受年假、病假等合法休假。但乙方需提前向甲方请假并经甲方批准。第五条：劳动报酬乙方的基本工资为（具体金额）元/月。其他津贴、奖金和福利待遇等按照甲方的规定执行。乙方的工资发放时间为每月的（具体日期）日或每月的（具体日期）日。第六条：保险和福利乙方享受甲方向员工提供的各项保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方的个人社保缴费由甲方按规定代缴。第七条：保密和竞业限制乙方在劳动期间和离职后应保守甲方的商业秘密和相关信息，并绝不泄露给任何第三方。离职后的半年内，乙方不得从事与甲方同行业的竞争或在同行业内为其他企业工作。如违反规定，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的经济损失。第八条：解雇和解除合同任何一方出于正当原因，可以解雇对方，但需提前30天书面通知。另外，乙方如有违反本合同的行为，甲方有权解除此合同。第九条：终止合同甲、乙双方经协商一致，可以在下列情况下终止合同：1.乙方自愿提出辞职，并提前一个月书面通知甲方；2.乙方因工作不胜任而被甲方辞退，乙方无须事先通知甲方；3.乙方因病或意外事故导致无法继续完成工作，经确认后即可终止合同。第十条：其他约定1.本合同依法成立，自签订日起生效。甲方和乙方互相尊重对方的权利和义务，履行合同约定。2.若本合同的任何条款违反法律法规，经甲、乙双方协商一致，可进行修改，确保合同的合法性和有效性。3.未尽事宜由双方协商解决，并签署补充协议。第十一条：争议的解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动

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