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第页共页自来水厂员工聘用合同合同编号：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日本合同由以下双方共同签署：甲方：（自来水厂名称）（以下简称“甲方”）地址：（自来水厂地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）（以下简称“乙方”）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于：甲方是一家依法设立并合法经营的自来水厂，拥有相关资质和经验；乙方具备相关的专业知识和技能，并愿意加入甲方从事相关工作。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方并从事相应工作事宜达成如下协议：第一条工作岗位及工作职责1.1乙方作为甲方的员工，担任以下岗位：（具体岗位）1.2乙方的工作职责为：（详细说明）第二条试用期2.1乙方的入职为试用期，试用期为（具体时间）自（日期）至（日期）。2.2试用期期间，甲、乙双方随时可以终止合同关系，不需要提前通知或支付补偿金。第三条薪酬和福利3.1乙方的薪资由甲方支付，具体金额为（具体金额）元/月。3.2乙方享受按照甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周（具体天数）工作，每天工作（具体时间段），共计（具体工作时长）。4.2乙方享有法定的带薪年假和其他法定休假。第五条保密义务5.1乙方在工作期间和解除合同后仍然对甲方知识产权、商业秘密、技术资料等保密内容负有保密义务。5.2乙方不得在甲方离职后向任何第三方透露、使用甲方的保密信息。第六条终止合同6.1合同期满后，经甲、乙双方协商一致，可以续签合同。6.2任何一方有权在本合同期满前提前30天书面通知对方解除合同。6.3出现以下情形之一时，合同可以立即解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方连续3个月不履行工作职责；（3）乙方严重违反劳动纪律、公司规章制度或行为不端等。第七条其他约定7.1本合同的变更、补充、解释以及争议的解决均应遵循中华人民共和国相关法律法规，并应由双方友好协商解决。7.2本合同一式（数字）份，甲、乙双方各持（数字）份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人签字：

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