电梯维修保养管理制度范本_第1页
电梯维修保养管理制度范本_第2页
电梯维修保养管理制度范本_第3页
电梯维修保养管理制度范本_第4页
电梯维修保养管理制度范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页电梯维修保养管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工和使用者的生命安全,合理、高效地管理、维修和保养电梯设备,制定本制度。第二条本制度适用于本单位所属的各种类型、各种规格的电梯设备管理、维修和保养工作。第三条本制度的任务是:根据国家有关法律法规,制定适合本单位实际情况的电梯管理、维修和保养制度,确保电梯设备的安全、高效运行。第四条本制度的宗旨是:依靠党的基本路线、方针、政策,遵守国家法律法规,积极推进经济建设和社会发展,保证电梯装备的安全、可靠运行。第五条本制度的原则是:自愿原则、安全第一、合理技术、预防为主、依法、公平、公正、开放等原则。第二章电梯维修保养管理职责第六条本单位应设立专门的电梯维修保养管理机构,负责电梯设备的日常维修和保养工作。第七条电梯维修保养管理机构的职责是:(一)制定本单位电梯的管理、维修和保养制度;(二)负责电梯设备的日常维修和保养工作;(三)监督和检查电梯维修和保养的质量和进度;(四)做好电梯维修和保养工作的安全保障措施,防止事故发生;(五)及时处理电梯设备的突发故障,确保正常使用。第八条电梯维修保养管理机构的组成由机构负责人、维修工程师、技术人员、维修工人等组成。第九条电梯维修保养管理机构的人员应具备相应的电梯维修保养技能和相关工作经验,并定期进行培训和考核。第十条电梯维修保养管理机构由本单位负责人根据实际情况职责分工,明确责任和权限。第三章电梯设备维修和保养第十一条本单位的电梯设备维修和保养工作应根据设备型号、使用年限、使用频率等实际情况合理安排和计划。第十二条电梯设备的维修和保养原则是:预防为主、以小修代大修、合理使用。第十三条电梯设备的维修和保养分为:日常维修、定期维修、特别维修和保养。第十四条日常维修任务包括:电梯设备的开机检查、电器部件的检查和维护、运行记录的记载、设备清洁等。第十五条定期维修任务包括:随机检查部件、更换或修理部件、润滑和清洗零部件、检查运行记录等。第十六条特别维修任务包括:更换关键设备部件、修复重大故障、设备改造等。第十七条保养任务包括:定期保养、清洗和润滑设备、维护设备运行记录、检查电梯的安全装置等。第十八条电梯设备的维修和保养应严格按照国家和行业标准进行,维修和保养记录应详细、准确、真实。第四章电梯维修保养的监督与检查第十九条本单位应定期组织对电梯维修和保养工作进行监督和检查,确保维修和保养工作的质量和进度。第二十条监督和检查的内容包括:维修和保养记录的查阅、现场巡查、设备运行情况的检查、操作人员的素质培养等。第二十一条监督和检查的方法有:随机抽查、现场检查、设备运行记录检查、人员培训的教育查等。第二十二条监督和检查的结果应及时反馈给有关人员,对问题和隐患应及时整改和修复。第五章电梯维修保养的安全保障第二十三条电梯维修保养工作的安全保障工作是:安全教育、安全培训、安全操作规程、安全保护设施等。第二十四条电梯维修保养工作人员应经过专门的安全培训,熟悉电梯设备的操作规程和安全保护设施。第二十五条电梯维修保养工作人员在工作中应严格按照操作规程进行,不得擅自修改或拆卸设备部件。第二十六条电梯维修保养工作人员在发现设备故障或不安全状况时应立即采取措施进行处理,并及时上报。第二十七条电梯维修保养工作人员应做好安全防护工作,如穿戴好安全防护设备,做好个人防护措施等。第六章附则第二十八条本制度的解释权归本单位负责人所有,由电梯维修保养管理机构负责具体实施。第二十九条本制度自实施之日起生效。第三十条本制度的修订必须经过本单位

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论