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文档简介

第页共页预防接种证管理制度模版第一章总则第一条为加强预防接种证的管理工作，规范预防接种证的领取、使用和管理流程，确保接种信息的准确性和有效性，提高全民的免疫水平，特制定本管理制度。第二条本管理制度适用于本单位内所有接种预防接种的人员，包括员工、学生和访客等。第三条本单位应建立健全预防接种证的管理制度，明确责任和义务，推行预防接种证的电子化管理，提高工作效率和服务质量。第四条本单位应加强对员工、学生和访客的接种宣传教育工作，提高接种意识和免疫水平，增强疫情防控能力。第五条本管理制度的具体实施办法由本单位制定并向相关人员进行宣传和培训。第二章预防接种证的领取和使用第六条预防接种证由本单位统一发放，其格式和内容应符合国家相关规定。第七条员工、学生和访客应在接种预防接种疫苗后及时向本单位提供相关证明文件，包括接种证明和疫苗说明书等。第八条预防接种证应妥善保管，不得私自转借或遗失，如有遗失应及时向本单位汇报。第九条预防接种证应随身携带，如遗忘携带或遗失应立即联系本单位，以便核实接种情况和及时更新档案。第十条预防接种证的备注栏可以填写特殊情况，如免疫辅助治疗、疫苗接种过敏史等。第三章预防接种证的管理第十一条本单位应设立专门部门负责预防接种证的管理工作，具体负责领取、审核、登记、发放和更新等工作。第十二条预防接种证管理部门应建立电子档案库，及时记录接种信息和更新档案，确保数据的准确性和完整性。第十三条预防接种证的审核工作应由专门人员进行，确保接种信息的真实性和合法性。第十四条员工、学生和访客可通过本单位指定的渠道查询和补办预防接种证，相关手续应依据实际情况进行核实处理。第四章处罚与奖励第十五条对于违规私自转借或遗失预防接种证的人员，本单位将采取相应处罚措施，并进行记录。第十六条对于认真履行预防接种证管理职责的人员，本单位将予以表彰和奖励，并在荣誉榜上进行公示。第五章违规处理第十七条对于故意提供虚假接种信息的人员，本单位将依法依规进行处理，并向相关部门或机构进行报告。第六章附则第十八条本管理制度自公布之日起生效，如果有需要修改和补充的情况，应由本单位进行评估，并及时修订和发布。

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