药品盘点管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页药品盘点管理制度范本一、总则1.本制度是为了规范药品盘点管理工作，确保药品盘点工作的科学、规范和高效进行。2.本制度适用于所有使用、储存和管理药品的单位和个体，包括医院、药店、卫生院等。3.药品盘点管理工作应遵守国家和地方相关法律法规以及相关行业规范。二、盘点主体1.药品盘点主体为药品管理人员，包括药剂师、药品管理员等。2.盘点主体应具备相关专业知识和技能，熟悉药品种类和规格，具备药品分类和标识的能力。三、盘点周期1.药品盘点周期一般为每年一次，可以根据需要适当调整。2.盘点周期应在药品库存调整、年初和年终准备工作前完成。四、盘点方式1.药品盘点采用全面盘点和抽样盘点相结合的方式。2.全面盘点应盘点所有药品品种和规格，对于大规模的药品库存，可以分批次进行盘点。3.抽样盘点应由专人负责，根据抽样原则和方法进行。4.盘点结果应如实记录，确保盘点数据准确、可靠。五、盘点内容1.药品盘点内容包括：药品品名、规格、数量、有效期、批号等。2.盘点时应检查药品包装状况和封存状态，并做好相应的记录和处理。六、盘点流程1.盘点前准备：制定盘点计划，明确盘点主体和责任分工。2.盘点准备：清点药品货架、货位，并进行合理分类和标识。3.盘点过程：按照制定的计划和方法进行盘点，记录盘点数据。4.盘点复核：由复核人员对盘点数据进行核对，确保数据准确无误。5.盘点整理：归档盘点记录和相关资料，及时处理盘点异常情况。6.盘点报告：撰写盘点报告，包括盘点工作情况、存在的问题和改进措施等。七、盘点责任1.盘点工作由单位内部指定专人负责，并明确相关责任。2.盘点责任人应具备相关专业知识和技能，负责盘点流程的组织、指导和监督。3.盘点责任人应做好盘点记录和报告，并及时处理盘点异常情况。八、异常情况处理1.如发现药品有效期已过、被盗、损坏等异常情况，应立即报告上级主管部门，并采取相应的处理措施。2.对品种和规格重复、数量不符等盘点异常情况，应及时核实并调整库存。九、附则1.本制度的解释权归单位内部相关负责人及管理人员。2.本制度的修订和补充应经过相关部门或单位内部相关负责人的批准。附：药品盘点记录表（示例）药品盘点记录表日期：盘点人员：盘点品种数：

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