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第页共页煤矿环境保护岗位责任制模版一、岗位背景与职责煤矿环境保护岗位是煤矿企业为了贯彻落实国家环保政策、加强环境管理、保护环境而设立的重要岗位。该岗位的主要职责是负责煤矿企业的环境保护工作，包括环境监测、环境风险评估、环境治理规划、环境污染防治等方面的工作。二、职责细则1.负责制定煤矿企业的环境保护管理制度和相关工作流程，并推动其落实；2.负责组织实施煤矿的环境监测工作，包括大气、水质、土壤等环境指标的监测，并及时上报相关数据；3.负责开展环境风险评估工作，对煤矿企业可能产生的环境风险进行评估，制定相应的环境应急预案；4.负责制定煤矿的环境治理规划和措施，推动煤矿企业的环境治理工作，确保环境质量符合相关政策和标准；5.负责组织开展煤矿企业的环境污染防治工作，包括废水、废气、固体废物等的处理和管理；6.负责组织开展煤矿企业的环境教育和宣传工作，提高员工和外来人员对环境保护的认识和意识；7.负责与上级环保部门进行联络与沟通，及时了解环境保护政策和法规的最新要求，并向煤矿企业提出相应建议；8.负责煤矿企业的环境保护管控工作，对违反环境保护法规和规定的行为及时进行监督和处理；9.负责煤矿企业的环境保护数据分析和报告的编制；10.完成上级主管部门交办的其他工作。三、职责要求1.具备较高的环保法律法规和环境保护政策的理论基础，熟悉环保管理的基本方法和工具；2.熟悉煤矿企业的生产流程和环保工作场所的特点；3.具备中级以上环保工程师执业资格证书；4.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效推动环保工作的开展；5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地应对紧急情况；6.具备一定的英语读写能力，能够阅读相关的国际国内环保标准和文件。四、绩效考核办法1.完成煤矿环境保护工作目标的情况；2.完成环境监测任务的质量和及时性；3.煤矿企业环境污染防治效果的改善情况；4.对煤矿环境保护政策的解读和执行情况；5.环保相关数据的分析和报告质量；6.岗位职责分工和协作配合情况。五、岗位改进措施1.进一步完善煤矿的环境保护管理制度，规范环境保护工作的流程；2.加强对煤矿员工的环保培训和宣传，提高员工的环保意识和素质；3.引进先进的环保治理技术和设备，提升环境治理水平；4.加强与上级环保部门的沟通与协作，落实环保政策和要求；5.建立完善的环境保护数据分析与评估体系，提高环保决策的科学性和准确性。以

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