《工伤失业保险》课件

《工伤失业保险》ppt课件目录CONTENCT工伤保险概述工伤保险的保障内容失业保险概述失业保险的保障内容工伤和失业保险的异同点比较工伤和失业保险的发展趋势和展望01工伤保险概述工伤保险：指劳动者在工作中因意外事故或职业病导致受伤、残疾、死亡时，由国家或社会提供的物质补偿制度。工伤保险具有强制性、互助性和福利性，旨在保障劳动者的基本权益，促进社会稳定和经济发展。工伤保险的定义保障劳动者权益促进社会稳定促进经济发展工伤保险为劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时提供经济保障，帮助劳动者及其家庭度过难关。工伤保险制度能够减轻劳动者因工伤造成的经济负担，避免因工伤引发的社会矛盾和冲突。工伤保险制度能够保障劳动力的再生产和劳动者的职业安全，有利于企业的稳定发展和经济的持续增长。工伤保险的目的和意义80%80%100%工伤保险的适用范围各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户的职工。包括因工作原因导致的伤害、职业病以及上下班途中的交通事故等。劳动者需经过工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇审核等程序，才能享受工伤保险待遇。适用对象适用情形工伤认定程序02工伤保险的保障内容工伤认定工伤认定的原则工伤认定的程序工伤认定无过错原则、预防、补偿和康复相结合的原则、及时、便民和保护劳动者权益的原则。申请、审核、调查核实、认定和送达。是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害或者职业病伤害。工伤待遇是指劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇、伤残待遇和死亡待遇等。工伤医疗待遇包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费和食宿费等。停工留薪待遇是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤待遇工伤康复是指利用现代康复的手段和技术，为因工伤残人员提供康复训练和服务，帮助他们恢复身体功能、提高生活质量和工作能力的过程。工伤康复的目的是使工伤职工在生理上、心理上和社会上得到全面康复，重返工作岗位或者尽可能地适应社会生活。工伤康复包括医疗康复、职业康复和社会康复等方面。工伤康复工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。缴费标准根据行业风险程度、用人单位经济状况等因素确定。工伤保险基金实行收支两条线管理，专款专用，不得挪用。基金管理包括预算、决算、监督和检查等方面。用人单位应当按照规定及时缴纳工伤保险费，未按照规定缴纳的，由社会保险行政部门责令限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金纳入社会保险基金。工伤保险的缴费和基金管理03失业保险概述总结词详细描述失业保险的定义失业保险是一种社会保障制度，旨在为因经济原因失去工作或失业的劳动者提供一定的经济保障。失业保险是国家通过立法设立的一种社会保障制度，旨在为因经济原因失去工作或失业的劳动者提供一定的经济保障，保障其基本生活需求。失业保险的目的在于保障失业者的基本生活，缓解社会矛盾，促进社会稳定。同时，也有助于减轻企业的负担，促进经济发展。总结词失业保险的主要目的是为失业者提供基本生活保障，避免因失业导致生活困难和社会矛盾的加剧。通过提供失业保险，国家可以有效地缓解社会矛盾，促进社会稳定。此外，失业保险也有助于减轻企业的负担，鼓励企业稳定就业，促进经济发展。详细描述失业保险的目的和意义总结词失业保险适用于所有符合条件的劳动者，包括城镇职工、城乡居民、农民等。详细描述失业保险适用于所有符合条件的劳动者，无论其户籍所在地、就业所在地、从事职业等。一般来说，城镇职工、城乡居民、农民等都可以参加失业保险。具体适用范围可能因国家或地区的不同而有所差异。失业保险的适用范围04失业保险的保障内容失业人员需进行失业登记，以获得失业保险的相关服务。登记时应提供身份证明、就业经历等相关材料。失业登记失业保险机构应提供求职服务，如职业介绍、职业培训等，以帮助失业人员尽快找到合适的工作。求职服务失业登记和求职服务符合条件的失业人员可以领取失业保险金，以保障其基本生活。失业保险金的数额根据缴费年限和缴费基数确定。失业人员在领取失业保险金期间，可以申请医疗补助金，用于支付医疗费用。失业保险待遇医疗补助金失业保险金缴费标准失业保险的缴费标准根据不同地区和行业有所差异，一般由企业和职工共同缴纳。基金管理失业保险基金由专门的机构进行管理，确保资金的安全和保值增值。同时，应定期对基金的使用情况进行审计和监督，确保资金用于正当用途。失业保险的缴费和基金管理05工伤和失业保险的异同点比较工伤保险主要针对企业职工，而失业保险则覆盖了城镇企事业单位的职工。保障对象工伤保险旨在保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，而失业保险旨在保障失业人员的基本生活，并帮助其再就业。目的保障对象和目的的比较保障内容和待遇的比较保障内容工伤保险主要提供医疗、康复、伤残和死亡等保障，而失业保险则提供失业金、职业培训和就业指导等保障。待遇工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和工亡补助金等，而失业保险待遇则包括失业金、医疗补助、丧葬补助和抚恤金等。缴费工伤保险费由企业缴纳，费率根据行业风险程度确定，而失业保险费则由企业和个人共同缴纳，费率根据国家规定确定。基金管理工伤保险基金实行收支两条线管理，由省级社保经办机构征收并管理，而失业保险基金则由各省级社保经办机构征收并分级管理。缴费和基金管理的比较06工伤和失业保险的发展趋势和展望010203工伤保险发展趋势工伤保险覆盖面不断扩大，逐渐覆盖到更多行业和人群。工伤保险待遇水平逐步提高，以更好地保障工伤职工的权益。工伤和失业保险的发展趋势工伤认定和鉴定程序逐步规范，以减少争议和纠纷。失业保险发展趋势失业保险制度不断完善，逐渐实现全民覆盖。工伤和失业保险的发展趋势0102工伤和失业保险的发展趋势失业保险与就业促进相结合，以更好地促进再就业。失业保险待遇水平逐步提高，以更好地保障失业人员的权益。工伤保险面临的挑战和问题如何有效预防和减少工伤事故的发生。如何提高工伤认定和鉴定工作的效率和质量。工伤和失业保险面临的挑战和问题如何平衡企业和职工的利益，避免企业负担过重。失业保险面临的挑战和问题如何合理确定失业保险待遇水平，避免过度依赖。工伤和失业保险面临的挑战和问题工伤和失业保险面临的挑战和问题如何提高失业人员的就业能力和再就业率。如何有效管理和监督失业保险基金的使用。工伤保险展望和建议进一步扩大工伤保险的覆盖面，特别是对于高风险行业和人群。加强工伤预防工作，从源头上减少工伤事故的发生。对未来发展的展望和建议03逐步提高失业