2022年公司会计工作总结报告

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自XX年7月1日入职公司至今五年了，从门店会计到4s店总会计，无论是做事、还是做人我都从华通这个暖和的大家庭学到了无数无数……受人之托，终人之事我做到了。展望将来,我对公司的进展和今后的工作弥漫了信念和希翼,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参与工作以来的状况总结

一、前期工作总结

对于企业来说，能力往往是超越学问的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与交流能力等。

第一阶段（XX年）：适应阶段

XX年7月我进入了工作的自立，记得那时电动车的帐目状况已经积累了2个多月，当初的首要任务(自定)是分清各股东的投资状况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐（帐务具有连续性），用了1个月做了3个月帐，当初帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的迅速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的状况下，我幸运的加入了华通管理团队，看似容易的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务连接，一切都要从新开头。还有在昝经理的协助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习，谦虚求教释惑，不断理清工作思路，总结工作办法，在领导和同事的协助指导下，从不会到会，从不认识到认识，我逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，掌握住了工作重点和难点，而随后财务特别身份更是加速缩短了我与业务之间的距离。干中学、学中干，不断把握办法：堆积阅历；问书本、问同事，不断丰盛学问：把握技巧。

勤能补拙，利用时光总结完美自己的工作内容，建立了各种账套的模版，同时结合管理处实际状况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》，并在领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，为管理处日常财务工作的顺当举行奠定了坚实的基础。

其次阶段（XX年—XX年）：进展阶段

这一阶段在继续担任原职同时又介入了有限公司汽车分期工作，进一步巩固了自己财务工作阅历的堆积，同时也丰盛了自身的汽车专业学问。进入日常管理之后，由于新招的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历收拾与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时光的努力，新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务，此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革，汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调节，那年我收拾了一套全部汽车分期的完整还款表，调节全部客户的养路费科目，由此制定了客户全款付清时用帐表核对的办法确定客户的还款金额，确保财务核算正确。我参与税务学习专业学问，乐观协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的绝对，XX是我在公司年奖元。

第三阶段（XX年—现在），不断提升阶段

XX年公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时代的适应，学习了普通纳税人帐务及国税金税工程，已认识增值税防伪税控开票子系统。同年9月因为福田奥铃品牌的代理，迅速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐，它实行的控制终端经销商的销售及资金的占用化，返利一票一返，每张增值税票的返利且不能超过所售车辆金额的30%，结合所上状况我建立了一套同以前又彻低不一样的帐套，便利公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化，一车一结。同年因公司搬迁，交通不变，我尽快适应了自驾车。

二、主要阅历和收获

在华通工作的五年时光里，堆积了许多工作阅历，尤其是管理处基层财务工作阅历，同时也取得了一定的成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：

（一）惟独摆正自己的位置，下功夫认识基本业务，才干尽快适应新的工作岗位；

（二）惟独主动融入集体，处理好各方面的关系，才干在新的环境中保持好的工作状态；

（三）惟独坚持原则落实制度，仔细理财管账，才干履行好财务职责；

（四）惟独树立服务意识，加强交流协调，才干把分内的工作做好；

（五）惟独保持心态平和，取人之长、补己之短，才干不断提高、取得长进。

三、确立工作目标，加强配合。

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱 我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新鲜，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：

1.以预算为依据，乐观控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的交流，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时光价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完美事前方案、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2.实抓应收账款的管理，预防呆账，削减坏账，保全公司的经营成绩。

3.乐观参预，协作领导开辟新的经济增长点。

公司的迅速进展催人奋进，对我们每位职工提出了更高的要求，我明了，惟独不断学习不断长进，才干更好地完成领导交办的工作，路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗上做出更大的贡献。

以上是我对自己工作的总结汇总，敬请领导赋予批判指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历；努力学习，不断提高自己的专业学问和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌进展而努力奋斗。

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2022年公司会计工作总结报告范文

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自XX年7月1日入职公司至今五年了，从门店会计到4s店总会计，无论是做事、还是做人我都从华通这个暖和的大家庭学到了无数无数……受人之托，终人之事我做到了。展望将来,我对公司的进展和今后的工作弥漫了信念和希翼,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参与工作以来的状况总结

一、前期工作总结

对于企业来说，能力往往是超越学问的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与交流能力等。

第一阶段（XX年）：适应阶段

XX年7月我进入了工作的自立，记得那时电动车的帐目状况已经积累了2个多月，当初的首要任务(自定)是分清各股东的投资状况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐（帐务具有连续性），用了1个月做了3个月帐，当初帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的迅速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的状况下，我幸运的加入了华通管理团队，看似容易的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务连接，一切都要从新开头。还有在昝经理的协助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习，谦虚求教释惑，不断理清工作思路，总结工作办法，在领导和同事的协助指导下，从不会到会，从不认识到认识，我逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，掌握住了工作重点和难点，而随后财务特别身份更是加速缩短了我与业务之间的距离。干中学、学中干，不断把握办法：堆积阅历；问书本、问同事，不断丰盛学问：把握技巧。

勤能补拙，利用时光总结完美自己的工作内容，建立了各种账套的模版，同时结合管理处实际状况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》，并在领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，为管理处日常财务工作的顺当举行奠定了坚实的基础。

其次阶段（XX年—XX年）：进展阶段

这一阶段在继续担任原职同时又介入了有限公司汽车分期工作，进一步巩固了自己财务工作阅历的堆积，同时也丰盛了自身的汽车专业学问。进入日常管理之后，由于新招的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历收拾与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时光的努力，新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务，此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革，汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调节，那年我收拾了一套全部汽车分期的完整还款表，调节全部客户的养路费科目，由此制定了客户全款付清时用帐表核对的办法确定客户的还款金额，确保财务核算正确。我参与税务学习专业学问，乐观协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的绝对，XX是我在公司年奖元。

第三阶段（XX年—现在），不断提升阶段

XX年公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时代的适应，学习了普通纳税人帐务及国税金税工程，已认识增值税防伪税控开票子系统。同年9月因为福田奥铃品牌的代理，迅速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐，它实行的控制终端经销商的销售及资金的占用化，返利一票一返，每张增值税票的返利且不能超过所售车辆金额的30%，结合所上状况我建立了一套同以前又彻低不一样的帐套，便利公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化，一车一结。同年因公司搬迁，交通不变，我尽快适应了自驾车。

二、主要阅历和收获

在华通工作的五年时光里，堆积了许多工作阅历，尤其是管理处基层财务工作阅历，同时也取得了一定的成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：

（一）惟独摆正自己的位置，下功夫认识基本业务，才干尽快适应新的工作岗位；

（二）惟独主动融入集体，处理好各方面的关系，才干在新的环境中保持好的工作状态；

（三）惟独坚持原则落实制度，仔细理财管账，才干履行好财务职责；

（四）惟独树立服务意识，加强交流协调，才干把分内的工作做好；

（五）惟独保持心态平和，取人之长、补己之短，才干不断提高、取得长进。

三、确立工作目标，加强配合。

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱 我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新鲜，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：

1.以预算为依据，乐观控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的交流，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时光价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完美事前方案、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2.实抓应收账款的管理，预防呆账，削减坏账，保全公司的经营成绩。

3.乐观参预，协作领导开辟新的经济增长点。

公司的迅速进展催人奋进，对我们每位职工提出了更高的要求，我明了，惟独不断学习不断长进，才干更好地完成领导交办的工作，路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗上做出更大的贡献。

以上是我对自己工作的总结汇总，敬请领导赋予批判指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历；努力学习，不断提高自己的专业学问和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌进展而努力奋斗。

2022会计工作总结报告

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xx年在全行员工劳碌紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。由于回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时光。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的进展做出贡献。现将全年的工作状况向全行职工作以汇报：一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度

今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和堆积，我行的羽翼已经逐渐丰满，预备更名挂牌，开头新的征程。然而，假如要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部常常组织员工举行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都仔细贯彻。让员工树立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，乐观主动的完成自己的本职工作。我部向来坚持向时光要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。

二、加强日常工作管理，做好平安防范工作

我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格根据规定准时请假。

在平安防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，都有专人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权；对于市行要求上报的反洗钱可疑业务准时上报；随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋进展。

三、培训员工操作能力，顺当通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺当的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时光，乐观预备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心举行业务上机打操作的练习。

有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为协助这样的同志，我部各个员工在考试期间，常常相互沟通思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感触到了行内大家庭的暖和。考试接近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不行以停滞的。时光是自己的生命，由于这关系到自己是否有资历上岗；时光更是全行的生命，由于有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的挑选了后者。在考试期间，没有人由于自己的利益，耽搁本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。

四、全员拼新百日会战，向最后一季要成绩

在接近年终的最后一季，市行新百日会战的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部全部职工都在第一时光乐观的行动起来，协作行里完成各项指标。虽然新百日会战所大力宣扬的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就一直办业务的客户宣扬新产品。尤其是得利宝业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的升高做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工改变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重，而是把新百日会战当成一个活动去乐观的参加。

五、堆积阅历准时总结，稳扎稳打注意实效

这一年的工作和考核，又使我部员工得到了无数阅历，固然也有无数教训。我们向来重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就准时的组织员工学习，削减核算差错。

六、在工作之中也存在无数不足，主要表现在：

1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距，主要是由于工作不够仔细细致。

以上是我部xx年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和不足我们每个人都铭记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任点点滴滴，造就不凡。有今日的堆积，就有明天的辉煌。

会计工作总结报告

我最近发表了一篇名为《会计工作总结报告》的范文，感觉很实用处，这里给大家转摘到我。

篇一：会计年度总结2022年度工作总结

2022年2月25日我应聘到会计岗位工作，时间荏苒、岁月如梭，2022年的工作转眼又将成为历史，回首大半年来的财务工作，心中感触颇多，在不断的前进中，我得到了更大的长进。在领导的指导和同事们的协助下，我不断巩固、不断学习相关财务学问，时刻注重将理论学问和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上都得到很大提高，顺当地完成了领导给予的各项工作任务，较好地履行了岗位所给予的职责。入职以来，我主要负责材料，银行存款和现金收付款的入账、费用报销、固定资产等工作，现将我这期间的思想、工作状况汇报如下：

一、财务工作

(一)凭证录入工作。

1.日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目。2.月末对账、上报报表工作。3.每月核对往来款项。与供给部准时沟通发票的入账。4.扫描增值税发票，将增值税发票分类并计算出固定资产的税额。

（二）固定资产工作。

1.协作固定资产组做好固定资产的准时调拨和报废工作。2.每月完美各部门固定资产台账。3.举行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。

（三）费用报销工作

1.负责日常各部门费用报销的发票正确性审核和补贴标准的审核。2.准时查询各部门员工的借款冲账和还款问题。

（四）日常其他工作

协作行政部和供给部等其他部门查询财务信息和数据。准时在财务方面上协作各部门的工作，为各部门的工作做好财务上的后勤保障。乐观阅读通讯，进一步了解和熟悉这个大家庭，为而骄傲。

二、工作中存在的不足及改进

（一）人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，可以对其他同事的工作有所举行了解和熟悉。会计具有整体性和系统性，通过其他会计工作的学习可以对自己的工作也有所启发。在今后的工作中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，举行多元化进展。团结同事，互帮互助，希翼大家在财务工作上都绽放出自己的光荣。

（二）部门之间存在信息不对称，互相交流不够。财务部每个员工的工作能否顺当开展，离不开各部门的支持和协作。在今后的工作中，需要多听取多方看法和建议，寻求多方支持，并加强与其他部门的沟通和交流，大家携手促进工作的协调和稳步进展。

（三）有关财务制度和规定学习不够。公司的各种规则制度和财务制度以及国家最新的财务政策和财务规则，需要花更多的时光讨论学习并贯彻执行为公司会计工作和缴税工作作出贡献。部门成员定期举行财务政策的研究会议，加强员工的工作效率。

三、2022年工作方案

（一）财务工作1.继续做好日常财务工作，迅速、精确     、有效的完成领导交待的工作2.寻觅合适的办法削减凭证录入过程中的错误问题。3.协作固定资产管理组完成资产编号录入工作，保障公司每个固定资产都有自己的唯一资产编号。4.严格根据公司制度举行费用报销工作并准时提示各部门员工费用报销时需要注重的问题。

（二）自我工作1.做好工作，首先要摆正心态。米卢曾说：态度打算一切有了正确的态度，才干运用正确的办法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。既然我们挑选做一名

财务人员，那就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好，工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而惟独你对它产生爱好，彻底的爱上它，才干充分的体味到其中的欢乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利。2.培养自我的学习态度，多读书，多看报。准时把握和了解最新的财务政策和信息，并据此给公司提出财务方面的有效合理化建议。

在此，我由衷地谢谢公司给我这个初出茅庐、没有相关工作阅历的会计专业同学一个学习的机会与进展平台。谢谢领导的的耐心教育和同事间良好的工作氛围。我深知会计是一项专业性相当强的工作，但日后一定会越发努力提高了自己的工作水平，绝不辜负领导和公司对我的期望。愿与公司共同长进！

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篇二：财务年终总结报告财务年终总结报告

2022年在公司领导和各部门的大力支持和协作下，财务部以职业责任心和敬业精神顺当完成了财务部各项日常工作，也协作了各部门合作业务工作，精确     地为公司领导及相关部门提供了财务数据，固然在完成工作的同时还存在一些不足，下面就向公司领导汇报一下2022年度财务部的工作：

（一）作为生产后勤工作部门，我们以仔细、严谨、细致的精神，有效的发挥企业内部监督管理职能是我们工作中的重中之重。（二）2022年度财务部的日常会计核算工作详细如下：

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用拒之门外。

2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚定杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

3、仔细审核核算全体员工工资，并能精确     按时发放。

4、按时完成公司的纳税申报，发票购买和管理。

5、能协作经营部催收应收款的催收工作也取得一定效果。

6、为企业办理流淌资金贷款顺当完成。

（三）对公司财务部，账务管理及制度完美；

1、按照公司的财务状况，对现金管理、回款管理、报销管理、单据审核、销售状况、财务制度变通完美。

2、建立了库存明细、费用明细、应收款明细、往来明细等有了统一归口的依据。

3、设置了资金预算管理表的办法，为公司进一步规范目标化管理，提供了有效依据及统筹高效地运用企业流淌资金。

4、对公司的购销合同及基建等合同举行统一管理；

（四）总之，2022年财务部工作能够分清轻重缓急，并有序地开展了各项工作，开办至今我们已完成了财务部的日常核算工作并准时提供了各项精确     有效的财务数据，基本满足了公司部门及有关部门对我部门的财务要求。但财务部尚有应做而未做的工作，比如，在资产实物性管理方面，我们将在2022年完美财务不足，对公司的成本费用加以控制，降低成本，保证公司资金平安，对全部应收款准时监督管理，形成良性链条。

财务部

2022年元月12日

篇三：个人财务工作总结范文财务个人工作总结范文

光阴如梭，半年的工作转眼又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想自豪骄傲地说一声：一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。务实、求实、抓落实，对比公司的精益管理高标准严要求，唯有先调节自己的理念，彻底改变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才干让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部囫囵条线人员向来没有得到过稳定，事件小事，压在身上，往往重视了这头却忽略了那头，有点头轻脚重没能全方位地举行管理；

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏交流；