广州市教育人员劳动合同

第页共页广州市教育人员劳动合同合同编号：__________________甲方（雇主）：广州市教育局地址：广州市电话：__________________统一社会信用代码：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要聘用乙方从事教育工作，为了维护双方的合法权益，特制定本劳动合同，供双方共同遵守。第一条：工作内容1.1乙方聘为甲方教育工作人员，从事以下工作（职位）：__________________。1.2乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。第二条：劳动合同期限2.1本劳动合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2本合同期满后，如果双方双方需要继续合作，应在期满前______天达成续签协议。第三条：工作地点3.1乙方的工作地点为广州市。如甲方需要调动乙方工作地点时，应提前______天通知乙方，并按照法律、法规的规定履行相应程序。第四条：工作时间与休假4.1乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间和休息时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有法定的带薪年休假，根据工作满______年的时长，享受不同的年假天数。第五条：劳动报酬及支付方式5.1乙方的劳动报酬为人民币______元/月，共计人民币______元/年。5.2甲方每月按照合同约定的时间将乙方的劳动报酬支付到乙方指定的银行账户。第六条：社会保险6.1甲方按照国家和地方政府的规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按时缴纳个人的社会保险费用。第七条：劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的声誉。7.2乙方不得利用职务之便，从事与工作无关的活动，不得接受他人的贿赂、回扣等。7.3如果乙方违反劳动纪律，影响工作正常进行，甲方有权采取适当的纪律处分措施，并有权解除合同。第八条：劳动保护和职业安全8.1甲方必须提供合适的工作环境和工作设施，保障乙方的劳动安全和身体健康。8.2乙方应按照甲方的要求正确使用和保护劳动设施和物品，做好职业安全防护工作。8.3如果乙方因工作原因受到工伤，甲方将按照国家法律和地方政策的规定进行相应的补偿。第九条：解除劳动合同9.1劳动合同可以根据以下情况解除：(1)合同期满且双方不续签；(2)乙方向甲方提出解除合同的书面申请，并提前______天通知；(3)双方协商一致解除合同；(4)乙方严重违反劳动纪律，经甲方纪律委员会或相关部门审查后解除合同；(5)甲方严重违反合同约定，乙方提出解除合同的书面申请。第十条：违约责任10.1如果乙方严重违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任，并向甲方支付相应的赔偿。10.2如果甲方严重违反劳动合同的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担违约责任，并向乙方支付相应的赔偿。第十一条：争议解决11.1本合同发生争议时，双方应首先友好解决。如无法解决，则提交至甲方所在地法院解决。第十二条：其他事项12.1本合同未尽事宜，由双方协商解决，并作出补充协议，该补充协议具有与本劳动合同相同