2022年11月电气维护试用期转正工作总结范文

Word文档年11月电气维护试用期转正工作总结范文经过两个月的试用，我收获颌丰，感受也良多。

试用期我被安排在第二车间，跟随胡连春师傅工作。刚进入公司时，由于对公司还不是很了解，工作阅历也不足，许多工作一时还不能上手，幸好有黄主任、胡师傅以及好心的同事的急躁教导和教育，我的工作才开头有起色，渐渐能够做一些比较简洁的电气维护工作。

试用开头，首先要做的是熟识工作环境，熟识要维护的机床设备，这是绽开工作的基础。试用期的前两周，工作的重点都是熟识车间，通过观看车间里的各种各样的设备，增加自己对车间设备的感性熟悉，初步了解各设备的功能和作用，还有就是通过和车间里的同事沟通，建立良好的关系，增进大家的感情，机床操作人员对各自操作的机床比较熟识，对机床的常见故障也比较了解，如能得到他们的悉心指导，这对自己的修理工作将是很有关心的。

在熟识了车间的环境和设备后，重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书和软件，进一步深化了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。这些资料是很有用的，是修理手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了，特殊是数控机床，具有很完善的自诊断力量和故障显示功能，对比较常见的故障都能自我诊断，并把故障缘由和修理方法显示出来，供修理人员参考。就算有些故障无法自诊断，如对机床的电气原理比较熟识，修理时能娴熟地查找相关的资料，修理起来也是比较简洁比较快的。

搞电气修理，特殊是数控机床修理的，要学问面广，现在的科技进展很快，电子元件和电气设备更新换代快，类型又多又广，除了要把握常用的电气学问和电气修理技术，除了要把握电子电气的修理技术，还要把握肯定的机械修理技术，现在的机床故障，不再是电气故障机械故障分得那么清的了，许多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都有所熟识才有利排查故障。所以一有空闲时间，我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍，不断充实自己和增进自己的学问水平，另外还要通过请老师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。

除了把握好理论学问外，主要的是要不断实践，积累大量的工作阅历，有了丰富的实践阅历，加上扎实的理论学问，检修起电气故障来才能得心应手。胡连春师傅阅历丰富，修理起电气故障来得心应手，每次有修理任务时，我都会跟着他到修理现场，通过观看他修理的过程，了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障缘由，又是怎样排解故障的，通过做他的修理副手，参加修理工作，从实践中熬炼自己的修理力量，把握肯定的修理方法和技巧，以及增加自己的修理阅历。除了跟师傅学习，乐观主动参与修理工作外，还要设法找一些东西来修理，办公室里有许多损坏的电路版、驱动器、plc等各种各样的电气部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障缘由，并设法修理。虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论学问，增加了自己的修理阅历。另外，胡师傅因事没来上班时，虽然阅历不是很足，修理技术不是很熟，也要敢于独立修理，要抓住一切机会熬炼自己，从实践中摸索，找到一套适合自己的修理方法。

在参加维护、修理工作中，也发觉目前车间电气管理工作的一些不足，维护工作做得还不够好，车间机床许多电气设备陈旧破损，线路潮湿、零乱、老化，加之车间长年潮湿，布满油雾粉尘，很简单引起各种电气故障。虽然油雾不导电，但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设备和线路上，也会引起漏电、短路等现象，车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个缘由造成漏电的。电气工作人员不应是有故障就修理，无故障就闲着，应当常常到车间去逛逛，查看一下电气设备的运行状况和线路状况，做好维护工作，发觉特别就马上着手排解。虽然有些特别很微小，但也要重视，要不时间长了就会引起故障。还有有些电线是多余的，为了削减故障因素和修理便利，最好拆去。只有平常维护得好，机床正常工作，才能充分利用好机床，制造大的效益。而一但机床(特殊是数控机床)消失故障，即会影响车间的生产，要是消失大故障，造成停车时间过长，对公司来说就会造成巨大的经济损失。

要做一个合格的电气修理人员，除了以上这些外，还要有高度的责任心和良好的职业道德，要有比较齐备的学问、技能和阅历，要有比较广的电气平安常识，还要有一颗虚心的上进心。这些我信任会随着我修理阅历的增加而增加。

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2022年11月新员工试用期转正工作总结范文

第三步：评估资料完善整改工作(2022年12月-2022年5月)。这一步骤是评估工作的攻坚阶段。在自评自建和整改落实的基础上，严格根据评估指标体系，指定专人负责档案材料整理完善、完成了自评报告(产学研合作训练)和概述材料(产学研合作训练)的撰写。3.全面落实迎接专家进校阶段(2022年5—6月)在前面工作的基础上，这一步骤的主要任务是针对评建工作中存在的问题，查漏补缺，整理汇总、提炼特色材料的过程。

第一、整理汇总特色材料

依照评估要求及已通过评估学校的一些做法，我们全面整理汇总了一些特色资料，《河西学院科研成果名目汇编》、《河西学院科研管理与学科建设文件汇编》、《河西讨论课题指南》。

第二、以乐观的心态迎接专家进校为迎接专家进校，给专家留下美妙的印象，提高对科技处工作的评价，科技处特地多次召开会议，学习评建工作的相关学问及我校的数据，做到了人人都是评估对象，人人心中都有数，为专家进校做好最终的预备工作。

第三、迎评促建工作的成果在评建工作中，专家对科技处的工作及取得的科研成果评价很高，尤其是科研经费总数，在已通过的同类院校中，处于前列。这些成果的取得，与制度建设、学校领导的支持、科技处工作人员的努力及教职工的乐观申报有很大关系。为做好以后的各项工作，巩固和进展评建工作成果，抓实抓好评估整改工作，我们总结了评估工作过程当时的一些阅历。

1.加强日常工作的规范管理，是本科教学评建工作的基础保障。

2.仔细讨论指标，结合部门状况，分解细化。

要正确理解二级指标的内涵，依据各个观测点的要求，有机地、有效地组织支撑材料。

3.领导高度重视，责任分工明确。

4.结合部门状况，找准为本科教学服务的切入点。为了突出教学工作的中心地位，把促进教学质量的提高作为科研工作的方向，明确教学是科研的服务方向，做好科研工作，

就能够提升师资队伍的教学水平，提高课堂教学与同学毕业论文的质量，增加人才培育的力量。

如何做好科研工作，我们提炼归纳了以下六条：

1.加强学科建设，合理布局学科，为专业建设供应有力的学科支撑;

2.加强科研团队建设，通过学科带头人、学术带头人的培育，有效促进老师队伍的成长，为教学供应一支高水平的师资队伍。

3.加强试验室、讨论基地、工程中心的基础平台建设，为教学、科研努力制造条件。

4.科研项目成果有选择地进入课堂。鼓舞老师把科研与教学有机地结合起来，把科研成果带入课堂，把最新的学问和信息传递给同学，实现教学、科研双向互动，促进教学质量的不断提高。

5.改革科研项目的申报模式，鼓舞和资助老师申报国家级、省部级科研项目;对立项科研项目进行经费配套;校级课题选题以河西讨论课题指南公布的选题为主，同时支持同学参与到老师的科研项目中来，拓宽同学的视野，熬炼同学的力量。

十.在研科研项目科研经费配套及项目申报启动资助工作顺当完成

为鼓舞老师乐观参加科研工作，申报科研项目，依据学校有关规定，对2022年度立项的各类自筹项目的配套、2022年申报科研项目资助及2022年度在研科研项目赐予经费支持。

十一.科技统计工作顺当完成

依据训练厅文件及要求，顺当完成了2022年度科技年报统计工作。

十二.制定河西讨论课题指南

为了促进河西走廊经济社会进展，发挥我校科技工的科研优势，给地方经济社会进展供应科技和智力支撑，在以往讨论的基础上，我们制定了《河西讨论课题指南》，课题指南将作为校长基金、青年老师科研基金、同学科技创新等校内项目立项的重要依据。

十三.学位授予信息年报工作顺当完成

2022年-2022年第二学期学位授予信息年报数据经学校审核后，报至省学位办，顺当完成了此项工作。

2022年11月试用期转正工作总结范文

时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展现才能、实现自身价值的机会，某员工试用期工作总结。这段时间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司赐予了我足够的支持和关心，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了人不经受风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了人作为拓荒者的困难和坚决。同时，也为我有机会成为的一份子而感动兴奋。记得当时应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和谐的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报：

一、对公司的熟悉

是从事、、经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居省第一。

以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。

二、工作成果：

1、与一起主持员工联欢会，得到大家的认可。

2、将总公司下发的红头文件及前期公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询非常便利简洁。

3、每次例会前做好预备工作，会后准时整理睬议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并关心其整理、修改对外行文;帮助综合管理科科长整理车辆管理方法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。

6、娴熟操作VIp客户档案管理系统。

7、通过在科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简洁的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改进方法

由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念非常模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深化了解与熟识。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟识公司业务及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中磨炼意志，增长才能。

虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

试用期转正工作总结范文2022年11月

转瞬间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与关心下，从一开头的手忙脚乱到现在的已渐渐适应了四周的生活与工作环境，对销售支持这项工作也渐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作状况作以下总结：

一、人管方面：

1、通过打电话及参与聘请会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者支配面试。

2、对于通过面试的新员工，依据hr的要求为其预备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。

3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。

二、业管方面：

1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。

2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若消失照会等问题单，做好跟踪并准时处理。

3、依据总监的要求，制定渠道经营方案并对费用进行预算管理。

4、负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。

5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单状况,计算并准时支付银行手续费。

6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。

7、处理分公司下发的邮件，并完成其支配的任务。

8、做好银保单证的征订,并准时对库存资料做好清点和整理。

9、做好施总支配的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。

作为一个新人，一开头我做事总缺乏方案性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的马虎，也消失过几次错误。但经过这两个月时间的熬炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作方案，分清工作的主次挨