关于做好新常态下企业工会工作的思考

关于做好新常态下企业工会工作的思考汇报人：日期:新常态下企业工会的角色与定位新常态下企业工会的挑战与机遇新常态下企业工会的工作重点新常态下企业工会的实施路径新常态下企业工会的保障措施contents目录01新常态下企业工会的角色与定位新常态是指中国经济进入一个新的发展阶段，经济结构调整和增长方式转变，以及全球化进程的加速。在这个背景下，企业工会需要重新审视自己的角色和定位，以适应新常态下的企业发展需求。什么是新常态在新常态下，企业工会需要发挥以下角色促进企业和职工共同发展：企业工会需要积极参与到企业的生产经营活动中，促进企业和职工的共同发展，推动企业提高经济效益和改善职工生活。推动企业文化建设：企业工会需要积极推动企业文化建设，增强职工的归属感和凝聚力，促进企业的稳定发展。代表和维护职工权益：企业工会是职工利益的代表，需要积极维护职工的合法权益，促进企业与职工之间的和谐关系。新常态下企业工会的角色在新常态下，企业工会需要定位为维护职工权益：企业工会需要始终把维护职工权益放在首位，积极代表和维护职工的合法权益，促进企业和职工之间的和谐关系。服务于企业发展：企业工会需要服务于企业的发展，积极参与企业的生产经营活动，为企业提供支持和帮助。推动企业文化建设：企业工会需要积极推动企业文化建设，增强企业的凝聚力和向心力，促进企业的稳定发展。新常态下企业工会的定位02新常态下企业工会的挑战与机遇产业结构调整新常态下，产业结构调整和转型升级成为企业发展的必然趋势，但这也带来了职工分流、转岗等问题，企业工会需要更好地协调劳动关系。经济下行压力随着经济下行趋势，企业工会面临着企业经营困难、职工福利下降等问题，如何保障职工权益、提高职工生活水平成为企业工会的重要任务。多元化利益诉求在新常态下，职工的利益诉求也日益多元化，企业工会需要在维护职工权益的同时，兼顾企业的整体利益和社会责任。面临的挑战随着劳动法律法规的不断完善，企业工会在维护职工权益方面有了更多的法律支持，为保障职工权益提供了更好的制度保障。劳动法律法规的完善新常态下，企业文化建设成为企业发展的重要支撑，企业工会可以通过组织文化活动、弘扬企业文化等方式，促进职工的归属感和荣誉感。企业文化的建设在新常态下，互联网、移动社交媒体等新兴技术的普及为企业工会工作提供了更多的创新空间，企业工会可以通过线上线下的方式，拓展工作领域和渠道。创新工作方式面临的机遇03新常态下企业工会的工作重点服务企业发展要以服务企业发展大局为出发点和落脚点，发挥工会在凝聚人心、促进发展中的积极作用，推动企业实现高质量发展。强化职工思想政治教育要加强职工思想政治教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强职工的国家意识、大局意识、责任意识。增强政治意识企业工会要始终增强政治意识，紧紧围绕企业的中心工作和重大战略部署，引导职工群众听党话、跟党走。围绕中心，服务大局要不断加强企业工会的组织建设，健全工会组织体系，完善工会工作机制，提高工会工作的科学化、规范化和法制化水平。加强组织建设要加强工会干部队伍建设，提高干部素质，培养一支具备专业能力、创新精神和奉献精神的工会干部队伍。提高干部素质要强化服务意识，增强服务能力，积极为职工群众解决实际问题，维护职工合法权益。强化服务意识加强自身建设，提升服务能力123要转变思想观念，创新工作思路，从传统的思维模式中解放出来，把握新形势下企业工会工作的新特点、新规律。创新工作思路要结合企业实际和职工需求，设计丰富多彩的活动形式，增强活动的吸引力和实效性。丰富活动形式要加强宣传教育，利用多种渠道和形式，向职工普及法律知识、宣传企业文化、传播正能量。加强宣传教育创新工作方法，增强工作针对性04新常态下企业工会的实施路径增强职工的社会责任感和使命感通过宣传教育，使职工更加清楚地了解国家和企业的发展形势，认识到自身在企业中的重要性和责任，激发他们的使命感和责任感。提高职工的法律意识和道德素质通过开展法律知识讲座、道德讲堂等活动，增强职工的法律意识和道德素质，使他们能够自觉遵守法律法规和企业规章制度。加强宣传教育，提高职工思想认识选拔具有较高学历、丰富实践经验和群众基础的干部担任工会领导，提高工会干部的整体素质。定期组织工会干部参加政治理论、法律法规、业务知识等方面的培训，提高他们的综合素质和业务能力。加强组织建设，提高工会干部素质加强工会干部培训完善工会干部选拔机制建立健全工会工作制度完善职工代表大会制度、集体协商制度等，确保工会在维护职工权益、参与企业管理等方面发挥积极作用。加强工会财务管理和审计建立健全工会财务管理和审计制度，确保工会的经费使用合理、规范，防止腐败现象的发生。加强制度建设，完善工会工作机制05新常态下企业工会的保障措施03加强工会经费的监督和管理工会应当建立健全经费管理制度，明确经费使用范围和审批程序，防止腐败和浪费现象的发生。01确保工会经费的合法性和合规性企业应当按照国家规定，及时、足额向工会拨付经费，不得拖欠或挪用。02提高工会经费的使用效率工会应当合理使用经费，注重投入产出比，避免浪费和无效支出。加强经费保障，增加工会经费投入提高活动场所的利用效率工会应当积极组织职工开展各种形式的文化、教育、体育等活动，提高活动场所的利用效率。加强活动场所的安全管理企业应当为活动场所配备安全设施，加强安全管理，确保职工的人身安全和财产安全。建立完善的工会活动场所企业应当为工会提供必要的活动场所和设施，包括职工之家、活动室、会议室等。加强阵地建设，扩大工会活动场所加强信息化基础设施建设01企业应当为工会提供必要的信息化设施和设备，包括计算机、网络等。提高信息化