地税2023年第一季度为民服务创先争优工作总结

地税2023第一季度为民服务创先争优工作总结

一、为民效劳创先争优活动开展状况

（一）加强领导，确保活动效果。

区局党组领导对今年创先争优和主题教育活动高度重视，特地召开专题会议进展筹划部署，成立了“为民效劳创先争优活动”领导小组，讨论制定了《2023年度深入开展创先争优活动实施方案》。领导小组下设办公室，同时抽调人教科、征管科、办公室、监审室等科室主要成员，负责硬件建立、预算核对、资料汇总整理、信息上报等详细性工作。

在年初全局干部大会上，局进步行发动部署，着重传达了上级文件和有关会议精神，强调开展创先争优活动的重大意义，统一思想，提高熟悉，充分调动广阔党员干部参与活动的积极性和主动性。

副局长作为区局开展“为民效劳创先争优活动”主要责任人，常常深入基层支部一线了解活动开展状况，指导催促，抓好落实。

针对区局办税效劳中心这个抓手，仔细抓好了各项制度的标准落实，提高创先争优的软硬件标准。

（二）结合实际，组织实施有序推动。

连续以“三亮三比三评三创”为载体，（亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；群众评议、党员互评、领导点评；争创群众满足窗口，争创优质效劳品牌、争创优秀效劳标兵），连续开展了每月一星评比活动，税收政策公示、税务事项办理引导等方法制度得到深入落实，便民措施和效劳水平得到进一步提升，营造了“为民效劳创先争优”的良好气氛，逐步实现“纳税效劳优、征收治理优、社会形象优”三优目标，健全完善相关制度，进一步提升干部的工作活力，从而到达优化纳税效劳、促进税费收入和提高征管质量的目的。

1、广泛发动群众。各单位党支部通过召开座谈会等多种方式，仔细听取党员和群众的意见，将依靠群众作为为民效劳创先争优活动的根底条件，在仔细调查讨论的根底上，确定成绩，总结阅历，找出问题，分析成因，增加工作针对性。

2、作出公开承诺。基层党支部依据区局创先争优活动实施方案的要求，向党员和群众承诺创争目标和详细措施；党员提出参与活动的详细准备，向党组织和群众承诺创争目标。3月底前已完成党支部公开承诺和党员公开承诺并公示上墙。

3、仔细组织评议。区局党总支对各单位党支部、各单位党支部对党员开展创先争优活动状况进展评议，并将党员自评、党员互评、群众参评、支部讲评有机结合，通过评议推动创先争优

活动取得实效。

4、坚持统筹兼顾。正确处理好完成正常工作与开展创先争优活动的关系，把创先争优活动作为推动各项工作的重要动力，作为提升科学进展水平的”重要机遇，努力做到两手抓、两不误。

（四）活动中存在的缺乏之处

个别党员熟悉不够，参与创先争优活动的积极性不高，认为基层开展创先争优活动是形式大于内容，跟税收实际工作不能很好地结合起来。对于个别同志这些想法，区局和分局各支部能够准时进展教育引导，订正熟悉上的偏差。

二、主题教育开展状况

根据市局关于主题教育开展的通知精神，我局仔细抓好了各项教育工作的落实。详细工作如下：

1、完成了发动部署阶段的相关工作。坚持做到“四有”，有文件方案、有组织领导、有影像或照片、有宣传资料和标语。根据市局主题教育通知精神，区局党组召开会议，讨论制定了区局主题教育的实施方案，并成立了主题教育领导小组。

2、扎实组织“三基”建立验收，把“三基”建立的内容和要求分降落实到各机关科室和分局，逐项排出工作任务，列出完成时限表，一件一件工作抓好催促落实，使区局“三基”整体建立得到快速提升。

3、结合单位实际仔细开展党支部“三联三送”活动，推动党建工作迈上一个新的台阶。一是区局党组成员深入基层开展谈心交心活动，准时把握党员干部的思想动态，帮忙解决基层实际

困难，促进区局上下和谐进展。二是有声有色的开展联系企业送效劳活动。区局针对辖区内企业详细状况，主动走近纳税户，大力宣传税收政策，听取他们对地税工作的意见和建议，帮忙解决纳税需求。年初，区局党组成员走入大型纳税企业，面对面的听取意见，解决问题，进一步促进了税企之间的沟通，促进了税收工作更好的开展。三是结对帮困送暖和。区局工会仔细组织对3名学生的爱心帮扶工作，送去党和政府的关心，让他们感受到社会大家庭的暖和，从而激发他们爱党爱国的热忱，更好的回报社会。四是写好民情日记，亲身体验受教育。区局党组成员每人一本民情日记本，做到每季度下基层走访民情，开展调查讨论，做好记录，使自己在活动中得到教育和升华。

4、抓好学习型党组织建立。利用党组理论学习中心组，支部“三会一课”、“地税大讲堂”、培训班、读书调研等学习的平台，抓好党员干部的教育培训。结合省局在线网络教育平台，要求