分管其他工作副队长安全生产责任制模版

第页共页分管其他工作副队长安全生产责任制模版—副队长安全生产责任制—为确保公司安全生产工作的顺利开展，提高安全生产管理水平，制定并完善副队长安全生产责任制，明确副队长在安全生产方面的权责，确保每个副队长都具备安全生产意识，能够有效地提升安全生产管理的能力。一、副队长安全生产职责：1.充分理解并贯彻执行公司的安全生产方针、政策、法律法规等有关安全生产的规定；2.制定队内安全生产工作计划，并负责组织实施；3.组织对队内安全隐患进行排查，定期进行安全检查，及时发现和解决安全问题；4.安排并组织开展安全生产教育培训活动，提高队员的安全意识和安全技能；5.确保队内所有人员按照安全生产规定进行操作，并配合做好相关安全生产文件的管理；6.负责与上级主管部门及相关单位保持沟通联系，及时反馈和处理安全生产情况；7.参与队内突发事件的应急处理工作，组织队员撤离、救援等紧急措施的落实；8.对队员在安全生产工作中做出的突出贡献，给予表彰和奖励；9.及时报告和反馈安全事故、事故隐患和违章操作等情况，并进行处理；10.完成上级交办的其他安全生产工作。二、副队长安全生产职责实施的具体办法：1.制定队内安全生产工作计划：-每季度制定安全生产工作计划，明确工作目标、任务和时间表；-针对队内工作特点和安全隐患，制定相应的安全整改措施；-开展安全生产宣传活动，提高队员的安全意识。2.组织实施安全隐患排查：-根据公司的安全生产要求，制定队内安全隐患排查计划，明确责任人和排查时间；-针对队内的各类设备、设施和工艺流程，进行全面和系统的安全隐患排查；-及时整理和报告排查结果，制定整改方案，并跟踪整改进展情况。3.组织开展安全生产教育培训活动：-根据队内实际情况，制定培训计划，组织开展各类安全生产培训活动；-针对队员的实际需求，开展不同层次、不同类型的安全培训；-定期进行安全教育考核，确保培训效果。4.确保队内操作符合安全规定：-指导队员正确使用和操作各类设备、设施；-提醒队员执行安全操作规程，防止违章操作；-确保队内安全生产文件的编写、传达和执行。5.与上级部门和相关单位保持沟通联系：-及时向上级部门报告安全生产工作情况，接受指导和建议；-组织安全生产交流会议，与相关单位进行经验分享和学习；-建立和维护常态化的沟通联系机制，共同协助解决和处理安全问题。6.参与突发事件的应急处理工作：-定期组织应急演练和模拟疏散，确保队员熟悉应急预案和应急措施；-在突发事件发生时，立即组织队员有序撤离和救援，并向上级主管部门报告；-对应急措施的有效性进行评估和总结，及时调整和完善应急预案。7.对安全生产工作的突出贡献进行表彰和奖励：-针对安全生产工作的突出贡献，进行表彰和奖励；-在安全生产工作中，激励队员提出建设性的意见和建议；-定期召开安全生产工作总结会议，对优秀队员进行表彰。8.报告和处理安全事故、事故隐患和违章操作等情况：-及时向上级主管部门和相关单位报告和反馈安全事故、隐患和违章操作等情况；-立即组织调查和处理安全事故，并报告处理结果；-加强对违章操作和安全事故的警示教育，防止类似事故再次发生。9.完成上级交办的其他安全生产工作：-按照上级主管部门的要求，完成其他与安全生产相关的工作任务；-积极主动参与对外安全生产活动，提升公司安全形象。三、副队长安全生产职责的监督与考核：1.监督部门对副队长安全生产职责的执行情况进行定期检查和评估；2.考核内容包括：对安全生产规定的理解和执行情况、队内安全检查和隐患整改情况、安全培训和教育工作的组织和开展情况、突发事件应急处理情况等；3.根据考核结果，对副队长的安全生产能力和绩效进行评价，作为晋升、奖惩以及年度绩效考评的参考依据。四、副队长安全生产职责的解除：1.副队长不再担任副队长职务，或被调离该岗位；2.副队长严重违反安全生产规定，对安全