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第页共页建筑公司员工试用期劳动合同甲方：（建筑公司名称、地址、电话）乙方：（员工姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话）鉴于甲、乙双方本着公平、公正、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守并履行。第一条合同目的和期限1.1甲方聘用乙方从事建筑工作，乙方在试用期内表现良好将成为正式员工。1.2本合同的试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满后，如果甲方不终止劳动关系，则本合同自动转为无固定期限的劳动合同。1.3未经乙方书面同意，试用期不得超过6个月。第二条工作内容2.1乙方从事的工作岗位为_____，具体工作内容包括但不限于：_____。2.2乙方应当按照甲方的要求认真完成工作任务，并服从甲方的管理和领导。第三条工作时间和休假假期3.1乙方的工作时间为每周______工作日，工作时间为______，休息时间为______。3.2乙方享有国家法定的法定节假日，按照国家有关规定执行。第四条工资和福利待遇4.1乙方的试用期工资为人民币______元/月。4.2经试用期后，乙方的工资待遇将根据工作表现、岗位责任以及公司规定的薪酬制度进行调整。第五条保险5.1甲方按照国家有关规定为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。5.2乙方在试用期间享受的社会保险待遇与正式员工一致。第六条保密义务6.1乙方在试用期和劳动合同期间，对于甲方的商业秘密和技术秘密应当负有保密义务。6.2乙方不得将甲方商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方，也不得利用此进行不当的谋利行为。第七条终止合同7.1在试用期内，任何一方均可以提前_____天书面通知对方终止合同，无需给予任何理由。7.2在试用期内，如果乙方违反公司规定或发现乙方的工作表现不符合甲方的要求，甲方有权提前终止合同。7.3试用期满，如果双方一致同意不继续合作，则合同自动终止；如果甲方要求继续合作并提供相应岗位和工资待遇，乙方应当按照正式员工的要求或与甲方协商一致的安排继续工作。第八条争议解决8.1合同履行中如有争议，双方应当友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1除非本合同另有规定外，合同履行过程中双方的其他权利和义务以及待遇等均按照国家有关法律规定和甲方内部规章制度执行。9.2本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式两份，合同双方各持一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：

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