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第页共页水产捕捞劳动合同合同编号：甲方：（以下简称“雇主”）法定代表人/经营者：联系地址：电话：乙方：（以下简称“雇员”）身份证号码：户籍地址：电话：鉴于：1.雇主具备进行水产捕捞业务的合法资格；2.雇员具备从事水产捕捞劳动的合法资格；3.雇主因业务需要，需要聘用雇员从事水产捕捞工作；双方经友好协商，愿意遵守法律法规和相关约定，达成如下协议：第一条工作内容1.雇主聘用雇员从事水产捕捞工作，包括但不限于船只操作、渔具维护、鱼类收集、捕鱼作业等。2.雇员应根据雇主的指示和要求，履行工作职责，完成相应的工作任务。第二条劳动时间和工作地点1.雇员的工作时间为每天8小时，每周工作5天，实行标准工时制。2.雇员的工作地点为雇主指定的水产捕捞船只或相关地点。第三条劳动报酬及支付方式1.雇主承诺按照国家规定支付雇员的劳动报酬，具体报酬标准由双方协商确定，并以书面形式确认。2.雇主将按月支付雇员的劳动报酬，并提供明细工资表和相关凭证。3.雇主扣除雇员应当承担的个人所得税和社会保险费后支付雇员的工资。第四条劳动保护1.雇主应当根据法律法规和相关规定，为雇员提供必要的劳动保护设施和条件，确保雇员的人身安全和健康。2.雇主应当购买适当的人身意外伤害保险，保障雇员在工作期间的人身安全。3.雇员应当积极配合雇主的劳动保护措施，并遵守相关的安全操作规程和劳动纪律。第五条假期休假1.雇员有权享受法定的带薪年休假，并经双方协商确定具体的休假时间。2.双方可以协商安排其他类型的休假，包括但不限于事假、病假、婚假等。雇员应提前向雇主请假，并提供必要的假条或证明文件。第六条保密义务雇员应当保守雇主的商业秘密和技术秘密，不得转让或泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。第七条违约责任1.如一方违反合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。2.如因不可抗力事件导致无法履行本合同的，双方可协商解决或按照法律法规处理。第八条合同解除1.合同期限届满后，双方可以协商续签合同。如不续签合同，双方应在合同期限届满前书面通知对方。2.任何一方发现另一方严重违反合同约定的，有权解除合同，并可以要求违约方承担相应的违约责任。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方共同协商解决，并在书面补充协议中明确约定。2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：

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