




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页运输技术员安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为规范运输技术员安全生产责任制,确保人员、设备、环境安全,提高安全生产管理水平,特制定本责任制。第二条运输技术员是运输行业的专业人员,对运输过程中的技术问题负有责任。在运输过程中,运输技术员应当始终将安全生产放在首要位置,积极履行安全管理职责,保障运输安全。第三条运输技术员安全生产责任制是指按照国家相关法律法规和行业标准,明确运输技术员在安全生产中的职责和义务,通过责任追究机制,确保运输技术员履行安全生产责任。第四条运输技术员安全生产责任制适用于所有从事运输技术员工作的人员,包括企事业单位、政府机构、社会组织等。第二章职责和义务第五条运输技术员在运输过程中,应当按照国家相关法律法规和行业标准,履行以下职责和义务:(一)深入学习国家相关法律法规和行业标准,熟悉运输安全管理要求,不断提高安全生产管理水平;(二)负责组织制定并执行运输技术员安全生产管理制度,确保安全生产工作落到实处;(三)负责组织运输技术员安全生产教育培训,提高全员安全意识和业务素质;(四)负责组织运输技术员岗前培训和岗中培训,确保技术水平符合安全生产要求;(五)负责组织运输技术员安全生产检查和巡查,及时发现并整改安全隐患;(六)负责组织应急救援演练,提高运输技术员应急处理能力;(七)负责组织运输技术员事故调查和分析,制定改进措施,防止类似事故再次发生;(八)负责组织运输技术员安全生产宣传,加强安全文化建设,营造良好的安全生产氛围;(九)负责运输技术员安全工作记录,及时填写运输技术员安全生产报告,汇报工作情况;(十)负责组织运输技术员参加安全生产竞赛和评选活动,提高安全生产综合能力。第六条运输技术员应当严格遵守运输技术员安全生产管理制度,如实履行安全生产记录和报告的义务,如发现安全隐患,应当立即上报,并主动采取措施予以控制,确保安全生产。第七条运输技术员应当保护自己的安全生产权益,主动参与安全生产管理,积极提出意见和建议,参与安全生产决策过程,促进安全生产的不断改进。第三章责任追究第八条对于违反运输技术员安全生产责任制的人员,要按照相关法律法规和企业规章制度进行处理,具体追究责任的方式和措施根据实际情况进行。第九条违反运输技术员安全生产责任制的违法违规行为一般分为轻、中、重三个级别,具体分级标准根据实际情况确定。第十条轻微违法违规行为,主要包括以下情形:(一)未按规定参加安全教育培训或考核;(二)未按规定履行安全生产记录和报告义务;(三)未按规定采取措施予以控制安全隐患;(四)其他违反安全生产管理制度的行为。轻微违法违规行为一般给予批评教育和警示教育,同时要求整改,并记录在案。第十一条一般违法违规行为,主要包括以下情形:(一)安全事故隐患不按规定上报或延迟上报;(二)未及时采取措施控制安全隐患,导致事故发生;(三)未按规定进行岗前培训和岗中培训;(四)未按规定进行应急救援演练;(五)其他损害运输安全的行为。一般违法违规行为一般给予通报批评、记过、降级等纪律处分,并要求做出书面检查。第十二条重大违法违规行为,主要包括以下情形:(一)造成重大安全事故的;(二)未能有效控制和处理重大安全事故的;(三)故意隐瞒、篡改安全事故信息的;(四)其他严重违背道德和职业操守的行为。重大违法违规行为一般给予停职、降职、辞退等严厉纪律处分,并要求追究刑事责任。第十三条违反安全生产责任制的行为有可能给他人造成严重伤害或财产损失的,应当依法追究民事赔偿责任和刑事责任。第四章安全保障第十四条运输技术员安全生产责任制的实施,需要企业和相关部门提供必要的安全保障支持。第十五条企业和相关部门应当建立健全安全生产管理体制,明确安全生产责任,为运输技术员履行安全生产职责提供必要的条件和保障。第十六条企业和相关部门应当加强运输技术员的安全生产教育培训,提高运输技术员的安全生产意识和业务素质。第十七条企业和相关部门应当建立健全安全事故应急救援机制,确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行应急处理和救援。第十八条企业和相关部门应当建立健全安全隐患排查治理体系,定期对运输技术员工作场所进行安全检查和巡查,及时发现并整改安全隐患。第十九条企业和相关部门应当建立健全安全生产信息公开制度,及时公布安全生产措施和事故处理情况,接受社会监督。第二十条企业和相关部门应当定期评估和检查运输技术员安全生产工作,及时发现问题,并采取措施予以整改。第五章附则第二十一条运输技术员安全生产责任制的具体实施办法和细则由企业和相关部门根据需要制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新希望教育2025年中考生物试题命题比赛模拟试卷(11)含解析
- 邢台学院《诊断基本检查一般检查》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 老年ERCP患者麻醉管理
- 广东省东莞市信义校2024届中考押题数学预测卷含解析
- 2024-2025新职工入场安全培训考试试题答案考点提分
- 2025公司主要负责人安全培训考试试题B卷
- 2025年企业员工岗前安全培训考试试题完整参考答案
- 2024-2025公司项目部管理人员安全培训考试试题黄金题型
- 2025年公司安全培训考试试题及参考答案(综合题)
- 2025年公司项目负责人安全培训考试试题带答案(黄金题型)
- 科技论文写作课件(原创)
- 小学书法粤教版 五年级下册 集字练习
- 外研版(一起)二年级英语下册全册教案教学设计版
- 农村建房安全合同书参考
- 施工电梯租赁合同及安全协议
- 安徽省【小升初】小升初数学试卷试题附答案(有难度)
- 青岛农业大学毕业实习鉴定表
- 广汽设计cs000t zn00z016车身密封条
- 2019第五版新版PFMEA 注塑实例
- (完整word版)计算机社团活动记录
- 车辆租赁管理办法
评论
0/150
提交评论