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文档简介

第页共页建筑企业班组长岗位职责模版一、工作目标：1.确保班组的工作按时按质完成，并保证施工安全；2.组织并指导班组成员进行工作，提高班组的工作效率和质量；3.负责协调与其他班组和部门的工作沟通与配合。二、主要职责：1.负责制定班组的工作计划和组织实施，确保项目工期的合理安排和按时完成；2.指导班组成员进行具体施工工作，包括分工、任务分配、技术指导等；3.负责监督施工现场的安全工作，确保施工过程中的安全措施得到有效落实；4.组织协调与其他班组和部门的工作沟通与配合，解决工作中出现的问题和矛盾；5.负责班组人员的培养和管理，包括新员工的招聘、入职培训、绩效考核等；6.定期组织班组会议，传达企业的工作要求和安排，引导班组成员共同完成企业目标；7.参与工程项目的进度控制和质量检查，及时发现和处理问题，确保工程质量；8.负责完成上级领导交办的其他工作任务。三、任职要求：1.具有建筑工程或相关专业的本科及以上学历，具备一定的施工技术和管理经验；2.具备良好的组织协调能力和团队合作意识，能够领导和激励班组成员；3.具有较强的沟通能力和问题解决能力，能够处理工作中的紧急情况和突发事件；4.熟悉施工现场的各项工作流程和安全规范，能够有效管理施工工作；5.具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境下工作；6.具备良好的职业道德和团队精神，能够积极履行企业的各项规章制度。四、绩效考核标准：1.班组的工作按时按质完成，工程质量符合要求，安全事故率达到要求；2.班组工作效率提高，施工工期得到合理控制，生产成本得到降低；3.班组人员的培训和管理工作得到有效落实，员工的工作热情和积极性得到提高；4.与其他班组和部门的工作沟通与协调得到有效实施，问题得到及时解决；5.上级领导交办的其他工作任务得到完

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