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第页共页主空气压缩机司机岗位责任制一、岗位定义主空气压缩机司机是指驾驶主空气压缩机进行压缩机作业和维护保养的员工。二、岗位职责1.驾驶主空气压缩机进行压缩机作业,根据作业要求进行空压机的启动、停车和调度,确保主空气压缩机正常运行。2.根据工作需求,进行定期巡视和检修工作,发现故障及时报修并记录工作情况。3.负责主空气压缩机的日常维护保养工作,包括保持设备清洁、润滑设备、更换易损件等,确保设备的正常运行。4.配合维修人员进行设备的大修和更换工作。5.遵守公司的各项规章制度和操作规程,严格执行工作安全操作规范,确保作业过程中的安全。6.做好记录和报表工作,及时上报工作情况和相关数据,提高工作效率和质量。7.维护厂区环境卫生,保持工作区域的整洁和安全。三、岗位要求1.具备压缩机的驾驶经验,熟悉主空气压缩机的结构和工作原理,能够准确判断和处理设备故障。2.具备良好的机械、电气及液压方面的知识和技能,能够进行设备的维护保养和简单的维修工作。3.具备一定的团队合作意识和沟通能力,能够与其他员工协调工作,确保作业的顺利进行。4.具备责任心和紧急情况应变能力,能够在紧急情况下正确判断和采取应对措施,保障作业的安全。5.具备一定的体力和耐力,能够适应长时间的驾驶工作和站立工作。6.遵守公司的各项规章制度和操作规程,并接受相关的安全培训和考核。四、考核与激励制度1.按照设备的正常运行时间、故障发生次数、设备的维护保养情况进行考核,建立技能等级和绩效评价体系。2.对岗位表现优秀的员工进行奖励和荣誉表彰,包括奖金、奖状、岗位晋升等。3.对岗位表现不符合要求的员工进行培训和指导,提供改进的机会,同时进行警告和扣减绩效考核分数等。总结:主空气压缩机司机岗位是一个关键的工作岗位,对主空气压缩机的正常运行和生产效率有直接影响。因此,岗位责任制的建立能够明确员工的职责和要求,提高工作效率和质量,
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