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第页共页控烟巡查、劝导制度模版【标题】控烟巡查、劝导制度【正文】一、制度背景近年来，随着人们健康意识的不断提高，控烟工作得到了广泛的关注和重视。为了有效推进控烟工作，提高控烟工作的实效性和针对性，制定并执行控烟巡查、劝导制度显得尤为重要和必要。二、制度目的1.落实国家相关法律法规和上级部门关于控烟工作的要求，推进无烟环境的建设；2.加强对控烟工作的管理和监督，确保控烟工作的有效推进；3.提高巡查人员的工作质量和水平，强化劝导控烟的能力和意识；4.增强公众对控烟工作的认同和参与度，形成社会共治的良好氛围。三、巡查范围和内容1.控烟巡查的范围主要包括公共场所、工作场所等；2.巡查的内容主要包括以下几个方面：（1）检查控烟标识、控烟区域设置是否规范；（2）核对控烟设备是否齐全；（3）查看吸烟行为是否符合规定；（4）了解控烟宣传教育的开展情况。四、巡查程序和要求1.巡查由专门的控烟巡查人员进行，经过专业培训并持有相关的证件；2.巡查应提前向被巡查单位通知时间和人员，并取得合法的进入权限；3.巡查人员需佩戴明显的巡查证件，在巡查过程中保持严肃、公正的态度；4.巡查人员要严格按照巡查范围和内容进行巡查，做到全面、细致；5.巡查人员要及时记录、整理巡查情况，形成巡查报告并及时上报；6.被巡查单位需按要求配合巡查工作，如实提供必要的协助和配合。五、劝导措施和方式1.巡查人员在发现吸烟违规行为时，应及时制止和劝导；2.劝导时要注意言行举止，以礼待人，耐心倾听吸烟者的解释，并提醒其遵守相关规定；3.对于不服从劝导的情况，巡查人员可依法采取相应的执法措施，并及时上报；4.巡查人员要主动宣传无烟环境的好处，并号召更多的人参与到控烟工作中来。六、奖惩措施1.对于配合巡查工作、无违规行为的单位、个人，可给予表扬和奖励；2.对于严重违规的单位、个人，应予以惩处，依法给予相应的处罚；3.对于巡查工作不力、滥用职权等不良行为的巡查人员，应予以纠正和处理；4.对于为无烟环境建设作出突出贡献的单位、个人，应予以公开表彰和奖励。七、监督机制1.建立健全控烟巡查、劝导工作的监督机制，确保巡查工作的公平、公正、公开；2.相关部门应加强对巡查工作的日常指导和管理，监督巡查人员的工作；3.公众可通过举报电话、互联网等渠道对巡查工作进行监督和评价；4.定期对巡查工作进行检查和评估，并及时进行整改和提升。【总结】通过建立和执行控烟巡查、劝导制度，可以有效推进无烟环境的建设，提高控烟工作的实效性

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