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文档简介

员工权益保障与执行协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方作为乙方的雇主，乙方作为甲方的员工，双方为保障乙方的权益和明确执行的责任，特立本协议。第一条保障范围1.1本协议涵盖乙方在甲方公司工作期间的权益保障，包括但不限于工资福利、工作时间、休假、社会保险等方面的权益。第二条工资福利2.1甲方保证按照国家法律法规及公司相关规定，及时支付乙方的工资。工资应当包括基本工资、绩效奖金、职务津贴等项目，并按月结算。2.2乙方享受的福利待遇应当符合甲方公司制定的相关规定，包括但不限于员工保险、商业保险、带薪假期、年度体检等。第三条工作时间3.1乙方的工作时间应当符合国家法律法规及公司相关规定，甲方应当为乙方提供合理的工作时间安排，不得超过法定工作时间。3.2加班工作应当符合国家法律法规及公司相关规定，甲方应当按照法定标准支付相应的加班费。第四条休假4.1乙方享受带薪年假，年假的具体安排和使用规则按照甲方公司相关规定执行。4.2乙方如需请假，应提前向甲方提交请假申请，并经甲方批准后方可离岗休假。第五条社会保险5.1甲方按照国家法律法规的要求，为乙方提供社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。5.2甲方应按时足额缴纳乙方的社会保险费，并在需要时为乙方办理相关社会保险待遇的申领手续。第六条解决争议6.1本协议的解释与履行均适用中华人民共和国法律法规的规定。6.2如本协议发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第七条其他事项7.1本协议自双方签字之日起生效，并在乙方离职或者合同到期后终止。7.2本协议经双方签字后，对双方具有法律约束力，任何一方未经对方同意不得单方面变更或解除本协议。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：_________________签字：_________________日期：_________________日期：_________________以上是甲乙双方就员工权益保障与执行达成的协议。双方应按

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