2024年软装设计师岗位职责16篇

2024年软装设计师岗位职责16篇

目录

酒店软装设计师岗位职责任职要求

酒店软装设计师岗位职责

岗位职责:

1、具有独立操作酒店、样板房软装项目的经验，能独立执行完成及深化软装方案;

2、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择，能够将方案与室内空间做精准的结合;

3、进行制作、收集、挑选、整理所需设计资料，协调采购团队帮助业主控制项目预算;

4、保证与硬装设计师在项目过程中的密切配合，负责跟踪整个设计项目直到完工验收;

5、开发供应商，熟悉供应商资源，材料价格，建立并完善软装资料库;

6、负责监督汇报文件，找寻概念化图片，制作家具、物料、五金洁具手册;

任职要求:

1、室内设计、环艺美术等相关专业本科毕业，条件优异者可适当放宽;

2、6年以上相关工作经验，有独立完成酒店、样板房等项目的软装设计经验;

3、对软装材料、工程预算以及团队工作效率具备把控能力;

4、有良好的艺术修养、专业知识，有较强的调控和督导能力，对艺术风格和色彩有专业的见解;

5、熟练使用室内设计相关的常用软件及办公软件;

6、能及时了解软装产品的更新;

软装设计师岗位工作职责

岗位职责:

1、针对酒店、会所、房产售楼处、样板间、高端精装后别墅私人业主等各类工程项目提供室内整体配饰设计。

2、根据项目风格及客户需求完成配饰设计各阶段方案直至客户满意,完成配饰产品合同。

3、负责把控整体配饰产品效果。

4、负责提供整体摆场直至客户满意。

整体软装设计师岗位职责

岗位职责:

1.整体软装搭配

任职要求:会cadppt配方案做效果图。

软装设计师总监岗位职责

1、负责项目的整体软装配饰设计的搭配方案,具体包括家具、布艺、饰品、装饰画、地毯、灯具的配饰设计;2、从设计方案到后期实施全程跟进,把握整体效果和质量;3、能够在设计过程中对各个环节中的问题进行沟通、协调及解决;4、负责现场陈设布置工作。任职资格:1、熟悉掌控高端家居配饰专业知识,了解潮流家居文化设计,装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历,三年以上软装或五星级酒店设计工作经验,形象好气质佳;2、能精确的掌握各种设计风格,对色彩敏感,有较强的视觉搭配能力,能熟练操作photoshop、autocad、ppt、office等软件;3、有高档别墅、会所、五星级酒店设计经验者优先考虑;学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神;4、具备较强的责任心,积极的工作态度,良好的职业操守及较强的沟通能力。

软装设计师岗位职责

软装设计师天津常青藤建筑装饰工程有限公司天津常青藤建筑装饰工程有限公司,常青藤建筑装饰职责描述:

1、客户接待:捕捉客户置家需求,达成高端家具及家居用品销售工作;

2、设计服务:深入了解客户生活方式,为顾客提供专业的个性化软装设计,并通过设计使家具及家居用品呈现顾客满意的效果;

3、客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度,维护品牌美誉度;

4、有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整;熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品;

任职要求:

1、大专以上学历,有良好的沟通与表达能力,自信的销售意识与谈判能力;

2、热爱生活,喜欢接受有挑战性的工作,能承受较大的工作压力;

3、气质形象佳,有高端家居用品、奢侈品牌专卖店。

室内软装设计师助理岗位职责任职要求

室内软装设计师助理岗位职责

岗位要求:

1、18-32周岁，接受无经验和应届生，愿意从事软装行业;

2、对色彩的敏锐高度、对风格的辩识能力强、对新事物的接受度高、对家饰的搭配有独到的见解;

3、沟通能力强，有勇于开拓契而不舍的精神。

室内软装设计师助理岗位

主案软装设计师岗位职责

主案软装设计师上海饰榕装饰有限公司上海饰榕装饰有限公司职责描述:

1、熟悉软装专业知识3年以上软装设计工作经验,能独立完成软装整体设计方案;

2、建立项目档案及时记录项目进展情况,负责项目设计与管理;完成软装配饰设计工作,并给予指导意见;

3、整体把控设计方案的主题、风格、色调,相关物品的款式及材质的确定,细节尺寸的确认等,能够将方案与室内空间做精准的结合;有组织性的进行现场摆场及调试的工作;

4、对软装八大项产品(家具、灯具、窗帘、壁纸、地毯、花艺、饰品、挂画)有深入的了解,能够精准的提出预算、挑选产品,及工厂验货;

5、有大局观、团队合作、责任感强、企业忠诚度高,敢于追求人生价值。

任职要求:

1.三年以上软装实际工作经验,具有精装、公寓、大宅、别墅、样板间等设计经验

2.室内设计、装饰、环艺、或相关专业大专以上学历,有一定客户资源,拥有丰富的设计工作经验;

3.协调采购部及营销部,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;

4.能及时勾勒出思想得创意,对艺术及设计有专家的见解,语言沟通能力强,能良好的转换设计理念成文字,具备客户分析和市场分析的能力;

助理软装设计师岗位职责

软装设计师助理威墨信息境居信息科技(上海)有限公司,上海威墨,威墨信息,境居职位描述:

1、协助软装设计师搜集概念方案,在设计师的指导下进行方案设计补充、完善、优化、深化、再创作等细化工作;

2、与项目管控人员密切配合,参与项目专业讨论会议,落实跟踪软装专业相关工作,按照项目实施情况调整设计,提供设计变更服务;

3、协调、跟进并处理项目设计过程中出现的设计问题;

4、完成软装设计或室内设计工作;

5、做事认真仔细负责,进取心好学心强;

6、协助主案设计师完成软装项目。

任职要求:

1、从事软装行业3年及以上,有从事样板房售楼处酒店会所等项目经验的优先;

2、对软装有浓厚的兴趣;

3、有优秀的色彩搭配能力,敏锐的设计洞察力;

4、熟练运用室内设计软件(cad,3dmax),熟练运用广告设计软件(photoshop,illustrator等);

5、有良好的沟通能力,性格开朗健康;

布艺软装设计师岗位职责

布艺软装设计师浙江其格纺织品股份有限公司浙江其格纺织品股份有限公司,其格1.25-35岁,大专及以上学历,艺术、设计等相关专业,1年以上相关工作经验;

2.良好的沟通能力,学习和总结能力,对各类家居用品比较了解,能独立完成店面整体软装设计方案,有良好的设计创意,色彩搭配能力;

3.有家居行业软装设计师,对窗帘款式设计,窗帘计算及家居店面陈列方面有工作经验优先录取;

4.熟练应用办公软件及photoshop、aotocad、ppt等设计专业软件等

陈列软装设计师岗位职责

软装设计师陈列师亚振家居股份有限公司亚振家居股份有限公司,亚振家居,亚振职责描述:

1、熟练掌握办公司的产品知识及公司发展、品牌发展历史背景;

2、熟悉软装设计,能独立提供完整的家居整体搭配方案;负责公司旗舰店、样板间的家具及饰品的陈列、摆放、调场等;

3、协助家具销售顾问完成客户的量尺、家具饰品搭配、销售洽谈等工作,对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有独到见解,并使客户信服;

4、适时调整店内背景音乐,楼体led屏宣传图片维护更新;

5、依据总部节日促销活动方案,布置展会及准备所需物料;

6、能独立完成小型促销活动方案的设计制作等;具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;

7、对装饰风格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整,熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品;

8、具有有良好的职业素质、一定的组织能力和团队合作精神,有解决现场问题的能力。

任职要求:

1、25周岁以上,大专以上学历,室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业毕业,有一定客户资源;

2、男女不限,女,身高1.65米以上;男,身高1.75米以上;

3、形象气质佳,语言沟通能力强;

4、具备良好的亲和力、较强的服务意识和团队协作精神;

5、熟练使用cad、photoshaop等设计软件;

6、三年以上软装设计、摆场陈列工作经验,具有别墅、会所、售楼处、样板房设计经验优先;

软装设计师岗位职责任职要求

软装设计师岗位职责

工作职责:

1.环境艺术设计等相关专业院校毕业;

2.有2年及以上从事软装设计工作经验;

3.熟悉设计从概念方案到项目实施的全过程;具有独立负责项目整体运作的经验，并有实际实施案例;

4.熟悉cad绘图设计、熟练使用cad、photoshop、office、3dmax等相关设计软件，会制图、做报价清单等;

5.具有独到的设计创意、见解和审美能力;

6.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神。

任职资格:

1、根据项目要求负责项目有关软装的设计、制作、审核;

2、负责部门内项目软装事宜，与相关部门对接;

3、完成领导交待的其他事宜。

软装设计师岗位

软装设计师岗位职责(20篇)

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、规划设计高端壁纸专卖店的店面软装设计,负责软装创意和设计,对商品陈列、道具形式提出改进建议,协助建立专卖店形象标准。

2、针对场地情况能独立进行专卖店施工图、电路图、效果图等设计,根据具体情况整改。

3、协助施工方按设计进行工程施工,控制把握工程进度及质量。

任职要求:

1、具有空间设计、广告装潢方面的知识技能,有较强的品牌操作概念。

2、精通空间绘图软件(效果图、施工图)autocad、3dma*、photoshop及其他设计软件。

3、精通壁纸材质、工艺及施工安装流程。

4、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案。

5、具有独特的设计审美能力,富创新意识及良好的团队合作精神。

6、头脑清晰、敏捷,具有分析客户心理的能力,具备较强理解与表达能力强和沟通协调能力。

7、有建材行业软装设计经验者优先。

>企业简介

>姓名:瑞宝壁纸

>出生时间:1999

>出生地:中国北京

>曾用名:圣象壁纸

>企业历史、成就及贡献

>2022年连续六年荣列中国500最具价值品牌壁纸居行业之冠,品牌价值39.96亿亿元

>蝉联中国“中国墙纸行业十大壁纸品牌”称号以及“中国家居产业百强企业“称号

>2022年瑞宝原创“绝色倾城大马士革”获得中国墙纸设计开发大赛最佳设计创意大奖

>2022年推出吸附甲醛壁纸,成为家居环保的又一领先之举

>2022年推出除甲醛胶粉,为中国市场带来更具科技含量和更加环保健康的专业辅料

>2010年8月瑞宝从维护消费者利益角度出发,开创行业先河,推出了“价格统一、服务标准统一、售后8年保障统一”的三统一政策,成为带动行业规范经营的先锋力量,受到消费者的普遍认可和业界的尊重

>2009年瑞宝原创“盛世华章-树与山系列”作为中国唯一受邀壁纸参加米兰设计展

>2009年1月1日圣象壁纸业务正式启用独立的“瑞宝rainbow”品牌,瑞宝(北京)装饰设计有限公司开始独立运营,拥有自主品牌、自主研发基地、产业链完整的发展型壁纸企业——宣告瑞宝时代正式开始;

>1998年圣象引进德国壁纸,启动高档壁纸产品在中国市场的培育;

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、目标客户家里量尺,了解客户需求、喜好,沟通设计风格;

2、根据客户需求、喜好、房型与自身设计构思,完成设计方案;

3、阐述设计方案,使客户满意方案,达成交易;

任职要求:

1、热爱生活,热爱设计,有良好的色彩搭配能力;

2、能使用cad、3dma*、adobephotoshop等工具进行室内空间效果图的制作;

3、2-3年室内设计工作经验,大专以上学历,室内设计、艺术设计等相关专业;

4、能承受较强工作压力,沟通、表达能力强;

公司提供有竞争力的市场薪资水平,根据个人能力商定薪酬;

实行6天工作制,可弹性调休;公司年终假期长

能力优秀者,可通过快速通道晋升

软装设计师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1.环境艺术、室内设计及相关专业,大专以上学历;

2.熟练使用autocad、3dma*、photoshop等软件;

3.4年以上的家装设计、2年以上软装设计经验,具备较强的沟通能力;

4.对色彩搭配及运用具有一定的敏锐度,极强的创意及色彩运用能力;

5.曾独立操作过完整的室内软装项目,熟悉家具、布艺、饰品等相关软装搭配设计;

6.对软装饰室内布置市场有较深的了解,熟识常规家具尺寸、有一定的家具设计能力。

任职要求:

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟悉公司产品知识及工作流程;

2、熟悉色彩搭配及布艺搭配;

3、协助销售与客户的沟通,提包设计方案并实施;

4、协助店面进行大项目的洽谈,并提报设计方案;

5、熟悉产品知识,了解公司产品、面料、工艺情况,了解公司销售及制作流程,为顾客提供专业的软装设计及色彩搭配;

6、工作积极热情,协助销售与客户洽谈,必要时上门测量尺寸,主动了解顾客的基本情况,确定设计风格,根据顾客的消费取向,主动为其推荐相应价位的商品。提供设计方案、报价,在客户满意的前提下推动销售,签订合同,提高销售定单的达成;

7、关注竞争对手产品动态,熟知相关产业信息,了解家居流行趋势。

任职要求:1、建筑装饰、环境艺术、室内设计等专业大专以上学历;

2、一年以上建筑装饰工作经验,有原创高端设计成功案例经验者优先考虑;

3、具有较高的艺术修养,热爱设计,有良好的审美能力和想象力,具有优秀的设计能力与设计理念,能较好阐述自己的设计理念,沟通理解力,领悟力强。

4、能够较快速手绘效果图,能够熟练绘制三维效果图、施工图及装饰节点,熟悉装饰图纸绘图的规范要求,能够独立完成施工图及效果图;

5、设计功底扎实,熟练操作autocad、3dma*、photoshop、coreldraw等相关设计软件,能独立高效完成设计工作;

6、熟悉各类室内设计及平面广告的表现形式,具备优秀的创意能力、视觉设计能力和美术功底;

7、整体布局能力和色彩感好,能清晰的表达设计理念,有宽阔的设计观和设计失业;

8、善于与客户沟通,能够准确表现客户需求,具备较强的设计思维及理念,沟通理解力,领悟力强;

9、工作细致认真,有责任心,富有团队精神。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、把控整体配饰产品效果,提供整体摆场;

2、有想象力和创造力,对室内家居布置充满热情;

3、能够把握软装市场的发展趋势以及流行元素。

任职要求:

1、室内设计、装饰、美术或相关专业院校,有软装饰相关行业经验者优先;

2、1年以上实际工作经验,熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺,有概念设计、方案深化;

3、熟练运用各类相关设计软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神、善于沟通,表达能力强,有团队精神、富有创意及执行力、有责任感、表达能力强。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司各类工程项目设计创意,对项目进行分析定位,负责制定整体软装饰设计方案,将方案与室内空间做精准的结合

2、整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择及细节尺寸面料等选择

3、协肋采购挑选各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品等)

4、负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内

5、负责软装项目的现场陈列摆放工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度

任职资格:

1、45岁以下,美术、设计专业专科及以上学历

2、五年以上配饰设计师从业经验,具有室内设计、整体软装设计等相关工作经验,有服务高端客户整体软装设计、风格定位,商品选择等相关工作经验

3、能独立做出概念设计方案,熟练使用cad、photoshop、3dma*、vray、coreldraw等软件;会绘制3d室内效果图,手绘设计方案和施工图能力强

4、有良好的设计理念和较强的设计理解能力,能熟悉区别各种设计格调对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力

软装设计师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、环境艺术设计等相关专业;

2、3年以上软装配饰设计工作经验,曾参与并完成如大型商业空间、咖啡、餐饮店类等软装项目;

3、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法,对软装配饰布置市场有较深的了解;

4、有创新意识、独到的设计眼光及水准;

5、具备独立完成项目的设计、摆场等能力;

6、手绘功底强,熟练应用cad、ps、coreldraw等设计软件;

7、适应能力强,注重团队合作,能适应经常出差。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

本公司是家居行业的领导品牌,公司旗下有多个家具,软装品牌。因业务需要诚招20名销售人员,公司拥有一支由高素质、专业化的优秀人才组成的卓越团队,以诚信、专业、严谨、敬业的经营理念,并始终贯彻“以客户为中心,以管理求质量,以信誉求发展”的经营方针,坚持“诚信、专业、严谨、敬业”的工作作风和工作态度,力求为消费者提供最有力的业务支持和最完善的售后服务,我们真诚期待您的加入!

岗位职责:负责店面接待顾客,让顾客了解我们的产品及公司经营理念。

任职要求:1、市场营销等相关专业优先考虑;

2、1年以内销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战

软装设计师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、室内设计专业毕相关经验及技能要求,两年以上相关工作经验;

2、熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺;了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品等以及各种图案的软装配饰;

3、可以单独完成家具,灯具,窗帘和饰品挑选,制作一套完整软装计划书,最后到现场布置;

4、配合施工团队及与客户协调事宜,熟悉材料(家具,布艺,壁纸,灯具)及与相关供应商沟通;

5、熟练使用autocad,photoshop,illustrator,了解3dma*,lightscape等软件;

6、较强的沟通、协调能力,执行力强,性格开朗,思维活跃,深刻理解团队合作精神。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、贯彻执行公司主设计师的设计创意与策划。

2、从设计方案到施工全程跟进,把握进度、效果和质量。

3、在设计过程中的各个环节与客户就设计成果进行沟通,根据方案设计要求完成软装各环节的选配及摆放工作。

4、协调工作小组筹备各阶段汇报及文本制作、材料准备。

5、跟踪项目实施,协调现场施工配合。

6、了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、石材及各种图案的软装配饰。

招聘要求:

1、男女不限,大专或以上学历,室内设计相关专业毕业。

2、从事家居及商业配饰设计工作2年以上工作经验,有原创设计能力者优先。

3、能熟练操作相关设计软件。

4、有一定的家庭装饰审美能力,有较强的方案设计、设计管理能力,对软装艺术及色彩搭配有敏锐的眼光,能够提供对室内装潢的独到见解。

5、熟悉后期家具选购、软装设计、饰品选购及摆放等流程,能独立操作整体软装方案设计及现场执行工作,熟悉室内装饰潮流和风格,对软装有敏锐的观察力及统筹全局的能力。

6、有较强的责任心,具有团队合作精神。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责项目的软装设计搭配方案;2、从设计方案到施工全程跟进,把握进度、效果和质量;3、在设计过程中的各个环节能就设计成果进行协调、问题解决及沟通;4、协调工作小组筹备各阶段汇报及文本制作、材料准备。

任职资格:1、有高档会所、豪宅、样板房配置软装的经验,并具有较强的沟通和执行能力;2、专科以上学历,4年以上工作经验,室内、环境、艺术设计或相关专业;3、具有相关从业经历,并具有实际接触客户的沟通经验;4、熟练操作cad、photoshop、indesign、powerpoint等相关设计软件;5、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺,对软装饰室内布置市场有较深的了解;6、具备较强理解与表达能力强和现场管控、沟通协调能力;7、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;8、工作积极主动,富于创新,勇于挑战,有很强的团队协作精神。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装饰设计方案,将方案与室内空间做精准的结合;

2、整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,及细节尺寸面料等选择;

3、协助采购挑选各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等);

4、负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内;

5、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度。

任职要求:

1、大学室内设计相关专业毕业,3年以上工作经验;

2、熟悉使用相关的设计软件;

3、能够在设计总监指导下独立完成项目软装平面规划、软装方案设计、软装深化设计及操作;

4、负责对各环节节点工作进行推进、跟踪;

5、具备高度责任心,敬业精神,团队精神;

6、有一定的生活品味,热爱软装事业,事业心强,思路敏捷,积极进取;

7、不断整合完善软装部相关资源的建设;

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责根据设计要求制定整体室内配饰(软装饰)设计方案,具体包括家具、布艺、挂画、地毯、灯饰、饰品等的配饰设计,指导配饰设计单项内容的细化方案;

2、负责整体室内配饰设计方案的沟通与实施,对家具风格、尺寸及材料熟悉,负责挑选饰品;

3、负责指导、监督整体软装现场摆设情况与调整效果。

任职要求:

1、正规院校大专以上学历,建筑、室内、环艺、美术等相关专业;

2、3年以上软装设计工作经验,有软装产品含家具、灯具、布艺、饰品品牌认知经验者优先;

3、具备良好的审美能力及作业能力,掌握软装设计的基本功能要求;

4、擅长平面排版设计,熟练掌握并操作word,e*cel,photoshop,autocad,coreldraw等相关软件;

5、掌握基本的装饰材料的种类及一般运用方式,并了解一定的装饰工程施工工艺,有较好的空间尺度感;

6、掌握基本的人体工程学理论,对物料尺寸比例有较准确的认识,

7、对色彩质地及流行风向等有较敏锐的把握力;

8、吃苦耐劳,执行力及团队合作意识强,认真严谨,工作细心,条理性强,应变能力强;

9、对民用家居及零售市场熟悉,懂硬装优先考虑。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

1.室内、环境、艺术设计或相关专业大专(包括大专)以上学历,2年以上相关从业经历;

2.工作细心,有条理,效率高,沟通、协作能力强;文字功底强。

3.很强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案,有工装软装设计经验

4.精通photoshop,autocad,officecoreldraw等相关设计软件

5.了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、石材及各种图案的软装配饰。

6.对软装艺术及色彩搭配有强烈的兴趣,有深入认识者优先。

7.具有各方的协调能力,了解市场,具有独特创新及审美能力,现场把控能力。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

设计,不只是和眼睛的游戏,

设计是手段,设计是影响,设计是说服,

设计不只是取悦眼睛,

设计是要美化生活,

设计是要影响他人的思想、行为和内分泌。

如果你,

也认同我们的观点,

那么,快投简历吧,

我们热泪欢迎有梦想、有担当、踏实、务实的

你加入!

软装设计师

1、良好的修养和气质,对生活有深刻的理解。对室内软装设计有独特的见解,对色彩的搭配和应用有敏锐的眼光。

2、有较强的沟通和执行能力,在相关专业方面对客户进行服务。

3、有丰富的软装陈设设计、选配工作经验,在陈设、室内装饰等方面知识。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责完成软装配饰产品的方案设计工作

2.独立完成设计方案,负责公司配饰资料的优化工作,了解配饰行业的市场和流行趋势,定期进行调研和分析整合

3.及时完成上级下达的任务

任职要求:

1.艺术、设计专业,有2年及以上设计工作经验

2.能对客户的装饰进行搭配组合,熟悉施工图规范标准

3.有优秀的审美能力及艺术创意能力熟练掌握平面设计软件,例如(photoshop,cad,coreldraw,illustrator等等)

4.具有良好的协调沟通能力和团队协作精神,能吃苦耐劳,有强烈的责任感,良好的设计创意、色彩的搭配与把控、及原创能力

5.熟悉材料使用工艺,并有创新搭配能力

6.对色彩及国际配饰流行趋势有准确的了解与全面把握,熟悉各种家居风格;

7.有较强的沟通及谈判能力,

软装设计师(岗位职责)

职位职能

1.三年以上工作经验,室内设计、艺术设计等相关专业大专以上学历;2.具有良好的艺术修养及较高的设计审美品味,敏锐的色彩搭配及运用能力;3.有强烈的责任心,并具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神;4.想象力丰富、富有创意,时尚类触觉敏锐,设计思维活跃、思路清晰,能熟练把握各类风格设计,能独立完成软装方案设计及后期制作;5.熟练掌握autocad、photoshop、ai、ppt等相关设计排版软件,根据方案设计要求能独立完成软装各环节的选配;6.有从事样板房软装设计相关经验,且有意长期在室内软装饰行业发展者优先

职位描述

1.负责方案构思与设计,并提供专业的整体软装设计深化方案,熟练把控全套家具、灯具、窗帘、地毯、饰品、摆件等商品的组合、搭配,对软装风格和色彩有专业的见解;2.负责跟踪整个项目直至完工验收;3.配合采购部进行供应商货品挑选及与设计部其他成员现场摆设;4.在摆场过程中,解决实地发生的设计问题;5.具备良好的表达能力,能熟练地运用专业知识向客户讲解设计方案。

软装设计师(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1、负责陈列摆场的工作的协调、问题解决及沟通;2、给助理安排好与分配好工作。任职资格:1、26岁以上,室内设计、建筑、环艺美术等相关专业毕业,大学专科以上学历;2、3年以上软装设计工作,有高端样板房、会所、酒店软装设计及执行经验;3、熟练操作office、photoshop、cad等软件,具有手绘能力更佳;4、时尚自信,沟通能力强,热爱室内软装设计;5、曾独立操作过完整的室内软装项目执行工作;6、有强烈的责任心,具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神;7、具有独立操作室内软装项目的经验,能独立执行完成及深化软装方案;8、熟悉不同的空间风格及软装的表现手法,具有很强的美学功底;9、熟悉家具,了解面料壁纸、选型;对各项材料搭配;属性;家具风格以及相关专业有经验。

软装设计师(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责:1.与项目团队完成软装方案设计及参与整体设计流程工作。2.负责完成项目提案汇报文件,软装清单,协助采购工作和现场摆设。3.在日常工作中提供各软装辅助工作。任职资格:1.2年软装设计或相关行业的工作经验;具有较好的审美和色彩把控能力。2.室内设计、环艺、艺术或相关专业本科毕业。3.主动求上进和具创意;对设计有有执着的追求,对软装工作充满热情。4.能熟练运用autocad,photoshop,word,e*cel,ppt等软件。5.工作态度认真,能承受一定工作压力,具团队合作精神,具高度执行力和责任心。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.根据潮流动向、流行热点,对公司整体软装产品进行主题、风格定调;

2.进按不同户型、使用功能,进行整体室内软装方案产品设计,包括家具,布艺,挂画,地毯,灯饰,饰品的配饰摆放设计;

3.与家居产品开发部门、电商运营部门一起定期对软装产品销售数据进行分析总结,调整设计思路,研发新的软装产品方案。

任职资格:

1.5年以上软装设计、选配的工作经验,在展示、陈设、室内装饰等方面有成功案例,曾参与完成如酒店、会所、高端住宅类等项目材料设计、选配的工作经历;

2.对软装室内陈设布置市场有较深的了解,熟知各种家私、布艺等软装陈设品供货商,以及各种风格款式、价位的家具制造;

3.对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力;

4.有良好的设计理念和较强的设计理解能力,能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作;

5.熟练使用lightscape、cad、photoshop、3dma*、vray等软件,能绘制3d室内效果图,可手绘设计方案;

6.具有一定的生活阅历,丰富的艺术涵养,活跃的创意思维;

7.有较强的工作责任心和自律心,具有良好的团队合作精神;

8.投送简历时不得少于5幅原创作品及简介。

资深软装设计师岗位职责

资深软装设计师珠海明德工程设计有限公司珠海明德工程设计有限公司,明德岗位职责:

1.按项目及公司要求进行软装方案设计;

2.根据方案设计要求完成软装各环节的选配及摆放;

3.对相关设计素材进行收集整理归档;

4.在达成整体效果基础上,有效控制采购成本。

任职资