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文档简介

向月薪=销售提成+全勤奖+考核+福利+年终奖(月薪保底2500元)(1)销售提成：公司相关业务相关人员因在本月内完成的业务即可提成，上不封顶。提成总额不满2500元的按2500元补足，超出2500销售正式正式生效提成比例分销商直销(2)全勤奖(30元/月):在规定期限内不迟到、早退、请假即可获(3)考核：销售相关人员对所在区域的市场占有情况(500元/月)(4)福利：包括医疗、生育、工伤、养老、住房公积金保险。(入职满一年后缴纳)(5)年终奖：根据完成的目标情况。月薪目标值：4000元月目标计划：80000元全年目标完成：160万元1、住宿开支标准(单位：元/天)员地级市县级市及以下销售相关人员2、伙食费补助标准(单位：元/天)员销售相关人员员销售相关人员

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