卡氏16种人格因素测验(16PF)_第1页
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文档简介

卡氏16种人格因素测验〔16PF〕一、学习目标掌握卡氏16种人格测验的实施、

记分与结果解释方法二、工作程序〔一〕测验的实施1、测验材料：该测验由美国卡特尔教授编制，是用因素分析法编制问卷的典范。我们用的是戴忠恒和祝蓓里于1988年修订的测验。本测验共有187个题目，印在一本小册子上，另有答卷纸一张。2、适用范围：但凡有相当于初中以上文化程度的青壮年和老年人都可以适用。个体、团体皆可。3、施测步骤测验时，先发答卷纸，让被试填个人资料。然后下发试题，说明做法。接着练习答卷纸左上方的四个例题，直到掌握答题方法。本测验没有时间限制，但被试者应以直觉性的反响，依次作答，无须犹豫。答案没有“好〞与“不好〞之分。具体来讲〔1〕每一测题只能选择一个答案；〔2〕不可漏掉任何测题；〔3〕尽量不选择中性答案；〔4〕有些题目被试者可能从未思考过，或者感到不大容易答复。对于这样的题目，同样要求被试者做出一种倾向性的选择。〔二〕测验记分每一测题有a、b、C三个可选择的答案，根据被试的答复及评分标准分别给0、1、2分。测验一般用模板记分，模板有两张，各记8个量表分。把各量表的原始分依据常模换算成标准分数〔标准10〕再将标准分点入剖析图，连成人格剖析图。〔三〕结果的解释本测验的16种人格因素中，1-3分为低分，8-10分为高分。三、相关知识十六种人格(个性)因素问卷(简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所(InstituteofpersonalityandAbilityTesting)卡特尔教授(RaymondBCattell)经过几十年的系统观察、科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的人格(个性)因素测验。这一测验能以约四十分钟的时间测量出十六种主要的人格特征。凡具有相当于初三以上文化程度的青、壮年和老年人都可以适用。

16PF英文原版共有5种版本，A、B版各有187个题目。中文修订本将A、B版合并，共有187个题目。16PF属于团体实施的量表，也可以个别实施。〔一〕关于卡氏16种人格因素测验〔二〕卡特尔的人格理论〔三〕16个因素的名称和高分、低分人格特征四、本卷须知1、测试过程必须使用正规16PF问题和答卷纸，不得随意修改，对被试的指导语不得超过允许范围2、测题都是关于个人的兴趣和态度。测题没

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