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文档简介

离职交接手续处理期限的通知书尊敬的[员工姓名]：根据您的离职申请，我们特此通知您关于离职交接手续处理期限的安排。请您务必遵守以下规定，以确保顺利完成离职交接手续。1.交接手续期限您的离职交接手续期限为离职日期前两个工作日。即，您应在离职日期前的最后两个工作日内完成相关交接手续。2.交接内容您需要与接替您职位的同事进行全面的交接工作。交接内容包括但不限于以下方面：-向接替者提供必要的工作资料和文件；-详细说明工作职责和流程；-介绍相关工作进展和项目进度；-提供必要的培训和指导。3.离职手续清单请您按照以下离职手续清单逐项完成交接手续：-将工作资料和文件整理归档，并交给负责人；-向负责人提交离职报告和交接备忘录；-清理个人工作区域，并归还公司财产、设备和钥匙；-填写离职调查问卷（如有）。4.交接确认完成交接手续后，请您与接替者共同填写交接确认表，并将其交给负责人进行存档。5.注意事项-请保持交接期间的工作效率和质量，确保交接过程顺利进行；-若在交接期间有任何问题或困难，请及时向负责人或人力资源部门寻求帮助；-请妥善保管公司的机密信息和资料，不得擅自复制、传播或泄露；-离职后，您将不再享有公司员工的权益和福利。请您务必按照以上安排和要求进行离职交接手续处理。如有任何疑问或需要进一步协助，请及时与负责人

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