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文档简介

公司员工出勤迟误警示公告(全)尊敬的全体员工：近期，我们注意到一些员工在工作时间内出现了迟到或早退的情况。作为一家以高效运营为目标的公司，出勤准时是我们共同应遵守的基本要求。为了确保公司的正常运转和提高工作效率，我们希望提醒大家重视出勤准时的重要性，并对迟到或早退的情况进行警示。1.迟到和早退对公司的影响迟到和早退不仅会影响到个人的工作表现，还会对整个团队的工作效率和合作氛围造成不良影响。员工的迟到和早退会导致工作进度延误、项目推迟完成，同时也会给其他同事和部门带来额外的工作负担。因此，我们要共同努力，确保出勤准时，以维护公司的整体利益。2.出勤准时的重要性出勤准时是一种职业素养，也是对自己和他人负责任的表现。只有每位员工都能准时到岗，才能保证工作的正常进行和团队的高效协作。同时，出勤准时还能树立良好的个人形象，展现出自己对工作的重视和敬业精神。3.惩罚和奖励制度为了更好地约束员工的出勤行为，公司将建立相应的惩罚和奖励制度。具体措施如下：-对于迟到或早退的情况，将根据实际情况进行扣除相应的工资和奖金。-对于连续出现迟到或早退的员工，将进行相应的纪律处分。-同时，公司也将设立出勤准时奖励，对每月出勤率100%的员工给予相应的奖励和表彰。4.如何改善出勤准时出勤准时是每位员工的责任，我们提供以下几点建议来帮助大家改善出勤准时：-提前规划时间，确保能按时到岗。-注意休息和作息，保持良好的生活习惯和身体状态。-遇到特殊情况或突发事件时，请提前向上级汇报并请假。希望通过这份公告，我们能够共同重视出勤准时的重要性，提高自身的职业素养，以及改善整个团队的工

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