职业卫生技术服务机构管理办法模版

第页共页职业卫生技术服务机构管理办法模版第一章总则第一条为加强职业卫生技术服务机构管理，规范职业卫生技术服务行为，保障职业健康，促进经济社会可持续发展，根据职业卫生法第二十五条的规定，制定本办法。第二条本办法适用于我国境内从事职业卫生技术服务的机构和个人。第三条职业卫生技术服务机构应当依法开展职业卫生技术服务，保护职工健康权益，提高职业健康管理水平。第四条职业卫生技术服务机构应当具备从事职业卫生技术服务所需的条件，包括技术力量、设备设施和管理制度等。第五条国家将加大对职业卫生技术服务机构的监管和支持力度，鼓励发展职业卫生技术服务机构，提高职业卫生技术服务的质量和效益。第二章机构设立和备案管理第六条申请经营职业卫生技术服务机构的，应当符合下列条件：1.具备独立承担民事责任的能力；2.具备从事职业卫生技术服务所需的技术力量和设备设施；3.聘用专职或兼职的职业卫生技术服务人员。第七条申请经营职业卫生技术服务机构的，应当向所在地的劳动保障行政管理部门提出申请，并提交下列材料：1.机构设立申请书；2.法定代表人或主要负责人的身份证明；3.机构管理制度和职业卫生技术服务能力的说明；4.机构从事职业卫生技术服务所需的技术人员和设备设施情况；5.其他劳动保障行政管理部门要求提供的材料。第八条劳动保障行政管理部门应当自收到申请材料之日起30个工作日内，完成审核并作出批准或者不予批准的决定。对于不予批准的，应当向申请人说明理由。第九条经批准设立的职业卫生技术服务机构应当按照规定完成备案手续。第十条职业卫生技术服务机构必须以备案表作为从事职业卫生技术服务的凭证，备案表上应当包括以下内容：1.机构名称、地址、统一社会信用代码；2.法定代表人或主要负责人的姓名、职务和联系方式；3.机构从事职业卫生技术服务的范围和内容；4.职业卫生技术服务人员的人数和资质情况；5.设备设施的情况；6.其他劳动保障行政管理部门要求填写的内容。第三章机构管理要求第十一条职业卫生技术服务机构应当建立健全相应的管理制度和内部控制机制，并定期进行评估和改进。第十二条职业卫生技术服务机构应当加强与劳动保障行政管理部门的沟通和合作，及时接受监督检查。第十三条职业卫生技术服务机构应当建立职业卫生技术服务档案，包括职业卫生技术服务的记录和相关数据，确保数据的真实性和完整性。第十四条职业卫生技术服务机构应当对职业卫生技术服务人员进行培训和考核，提高其技术水平和业务素质。第十五条职业卫生技术服务机构应当建立健全投诉处理制度，及时处理职业卫生技术服务过程中的投诉和纠纷。第十六条职业卫生技术服务机构应当遵守法律法规，严禁利用职业卫生技术服务从事违法违规活动。第四章职业卫生技术服务行为规范第十七条职业卫生技术服务机构应当按照相关标准和规范，履行职业卫生技术服务的职责，保障职工健康权益。第十八条职业卫生技术服务机构应当按照法律法规和职业卫生技术服务合同的约定，为用人单位提供职业卫生技术咨询、评价、监测、培训和管理等服务。第十九条职业卫生技术服务机构应当依法保护职业卫生技术服务过程中所获得的职业秘密，严禁泄露。第二十条职业卫生技术服务机构应当按照职业卫生法律法规的规定，积极参与职业卫生事故的调查和处理工作。第五章法律责任第二十一条职业卫生技术服务机构违反职业卫生法律法规的规定，情节严重的，由劳动保障行政管理部门责令其改正，并可以处以罚款。第二十二条职业卫生技术服务机构在职业卫生技术服务中违反职业卫生法律法规的规定，给用人单位或职工造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。第二十三条职业卫生技术服务机构未经备案或者超出备案范围从事职业卫生技术服务的，由劳动保障行政管理部门责令其停止违法行为，并可以处以罚款。第二十四条职业卫生技术服务机构提供虚假材料，骗取备案或者虚假备案的，由劳动保障行政管理部门责令改正，并可以处以罚款。第二十五条职业卫生技术服务机构违反本办法规定的其他行为，由劳动保障行政管理部门依据职业卫生法律法规的规定处理。第六章