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第页共页解决拖欠农民工工资突发事件应急预案拖欠农民工工资是一个严重的社会问题，严重影响着农民工的权益和社会稳定。针对这一突发事件的应急预案是非常必要的，以下是一份解决拖欠农民工工资突发事件的应急预案。第一部分：预案概述一、预案名称：解决拖欠农民工工资突发事件应急预案。二、预案目的：制定应急预案，加强对拖欠农民工工资突发事件的应对能力，确保及时解决拖欠问题，维护社会稳定和民生安宁。三、适用范围：适用于在国内各地发生的拖欠农民工工资突发事件。四、预案原则：公正、高效、便捷、稳定。第二部分：应急机制一、成立拖欠农民工工资问题应急处理领导小组，由政府主管部门、工会组织、劳动保障部门、公安机关、人民法院等多个部门组成，统筹协调解决拖欠问题。二、建立24小时应急电话和网络平台，接收拖欠农民工工资问题举报和求助。三、建立快速响应机制，收到拖欠农民工工资问题举报后立即组织相关部门进行调查和处理。四、加大宣传力度，提高农民工对维权渠道的知晓度，鼓励农民工主动举报拖欠行为。第三部分：应急处置流程一、接收举报：接到拖欠农民工工资问题举报后，应急处理领导小组将立即记录并进行初步核实。二、立案调查：应急处理领导小组成员根据初步核实的情况，决定是否立案调查，同时通知有关职能部门参与调查。三、催促支付：根据调查结果，如果确实存在拖欠农民工工资行为，应急处理领导小组将协调相关部门，催促欠薪企业尽快支付欠薪款项。四、法律维权：如果拖欠农民工工资问题无法通过协商解决，应急处理领导小组将协助农民工进行法律维权，提供法律援助和咨询。五、追责问责：对故意拖欠农民工工资的企业和相关责任人，应急处理领导小组将依法进行追责问责，严肃处理。第四部分：应急资源保障一、资金保障：政府应当设立专项资金用于处理拖欠农民工工资问题，确保及时支付农民工的欠薪款项。二、人力保障：政府和工会组织应当加强人员培训，提高应对拖欠农民工工资问题的能力和水平。三、法律保障：完善相关法律法规，加大对拖欠行为的打击力度，提高拖欠工资的成本和风险。四、宣传保障：加大宣传力度，提高农民工的知晓度和维权意识，鼓励农民工积极参与维权行动。五、社会组织支持：鼓励和支持社会组织积极参与解决拖欠农民工工资问题，发挥社会力量的作用。以上是一份解决拖欠农民工工资突发事件的应急预案，该预案旨在加强对拖欠问题的应对能力，保障拖欠农民工工资问题的及时解决。同时，政府

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