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文档简介

第页共页安全生产检查考核办法第一章总则第一条为了更好地确保企业的安全生产工作，提高企业员工的安全意识和安全管理能力，制定本办法。第二条安全生产检查考核的目的是加强对企业安全生产工作的监督检查和评估，推动企业加强安全管理，确保安全生产工作的顺利进行。第三条安全生产检查考核的范围包括但不限于以下内容：企业设备设施、生产工艺、作业环境、劳动保护、职业卫生等。第四条安全生产检查考核应遵循公平、公正、公开的原则，依法进行，查处违法违规行为。第二章安全生产检查考核的具体内容第五条安全生产检查考核应分为定期检查和突发检查两种方式进行。第六条定期检查指根据一定的频率，对企业的安全生产工作进行日常监督和检查，包括企业的安全管理制度、安全设备、人员培训等方面的考核。第七条突发检查是指对可能存在安全风险的情况进行不定期的抽查和处理，比如事故隐患排查、突发事件处理等。第八条安全生产检查考核应按照以下具体内容进行：1.对企业的安全生产管理制度进行检查，包括制度的完善性、实施情况等。2.对企业的安全设备和防护装备进行检查，包括设备的正常运行情况、定期维护保养等。3.对企业的人员培训和安全教育进行检查，包括培训的内容、培训的对象等。4.对企业的作业环境进行检查，包括环境的卫生状况、危险品存放情况等。5.对企业的劳动保护措施进行检查，包括员工的劳动保护设施、作业方式、工时管理等。6.对企业的职业卫生情况进行检查，包括工作场所的空气质量、噪声、震动等。第九条安全生产检查考核应采取多种方式进行，包括现场检查、资料复查、问卷调查、个别谈话等。第十条安全生产检查考核应由具备相应资质和经验的人员进行，并按照规定进行监督和备案。第三章安全生产检查考核结果处理第十一条安全生产检查考核的结果应及时向被考核单位通报，并要求其整改相关问题。第十二条对于发现的安全生产问题，应依法依规进行处理，包括责令整改、罚款、吊销证照等。第十三条对于被考核单位在整改期限内未能完成整改任务的，应及时采取强制措施，确保安全生产问题得到解决。第十四条对于安全生产检查考核结果较好的单位，应给予表彰奖励，并向社会公布。第十五条安全生产检查考核结果应及时总结和归档，以备日后参考。第四章附则第十六条本办法的解释权归安全生产监督部门所有。第十七条对于严重违法违规行为，应及时移交公安机关进行处理。第十八条本办法自颁布之日起实行，并适用于所有企业。第十九条本办法的修订和解释权归安全生产

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